Recrutement de 01 COMMERCIAL MINES & CARRIERES H/F

Recrutement de 01 COMMERCIAL MINES & CARRIERES H/F
COMMERCIAL MINES & CARRIERES H/F
Pays
Cote d'Ivoire
Lieu
Cote d'Ivoire
Lieu de travail
ABIDJAN-IMM RIVE GAUCHE(CIV)
Domaine
Commerce
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans
Profil du candidat
De formation BAC + 4/ 5, diplômé d'école de commerce ou d'ingénieurs ou équivalent, vous avez au minimum trois (03) années d'expériences professionnelles réussies dans une fonction commerciale avec une expérience d'au moins un an dans le secteur industriel.

Dynamique, disponible, organisé et ayant de bonnes aptitudes relationnelles. Capacité d'analyse et de synthèse. Bonne aptitude à la négociation. Bonnes connaissances en bureautique (Excel, Power Point, Word…). Bonne maitrise de l' Anglais est requise.

Activités
Vous êtes attiré(e)s par de nouveaux défis? Alors, rejoignez TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire et devenez son Commercial Mines & Carrières H/F.



Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de :



Développer les ventes des clients existants et veiller à capter des opportunités nouvelles par la prospection
Répondre aux appels d'offres
Assurer l'interface entre le client et les différents intervenants internes
Suivi de la mise en œuvre des projets
Mener une veille concurrentielle permanente en vue d'anticiper les menaces et opportunités
Effectuer des visites régulières sur sites avec compte rendu
Suivre les plans d'actions avec les différents services internes impliqués
Veiller au respect des procédures en vigueur
Actualiser, contrôler et maîtriser les découverts clients
Contrôler et maîtriser le risque financier
Détecter et anticiper les menaces et opportunités
Participer activement au développement de la culture de sécurité
« Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. TotalEnergies Marketing Côte d’Ivoire rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive »

Contexte et environnement
Forte croissance de la filiale, environnement économique porteur. Intensification de la concurrence avec l'arrivée de nouveaux entrants (traders). Besoin de se différencier.

Informations supplémentaires
Ce poste est ouvert et accessible à toute personne en situation d'handicap.