Recrutement de 01 COMPTABLE

Poste à pourvoir COMPTABLE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kongoussi
Structure recruteur WHELTHUNGERHILFE
Structure Bénéficiaire WHELTHUNGERHILFE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3/4
Option du diplôme Comptabilité
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE D’UN (E) COMPTABLE

I. Détails du poste
Lieu d’affectation : Kongoussi
Type de Contrat : CDD jusqu’au 31/12/2023
Durée du contrat : Immédiat

II. Objectifs, tâches, domaines de responsabilité
1. Objectifs du poste
L’objectif du poste est de gérer la comptabilité et le contrôle financier du projet / programme.

2. Tâches et champs de compétences
- Gestion des données relatives à la comptabilité dans le logiciel de comptabilité actuel ;
- Remplir le formulaire de chèque conformément aux échéances ;
- Préparer les pièces comptables et (s'il y a lieu) indiquer les imputations des coûts ;
- Vérifier l'exactitude des pièces comptables, et notamment de tous les reçus ;
- Vérifier les reçus et équilibrer les bilans des bureaux extérieurs ;
- Préparer et contrôler le journal / bilan comptable mensuel du projet et l'envoyer au bureau de Welthungerhilfe ;
- Assurer le suivi et gérer le règlement des comptes débiteurs et des comptes fournisseurs (p. ex. paiement des charges) ;
- Vérifier l'exactitude du livre de caisse (petite caisse et transactions bancaires) et transmettre les résultats ;
- Vérifier les montants définis dans les contrats et effectuer les paiements ;
- Fournir les documents et les rapports nécessaires au contrôle interne ;
- En l'absence d'un responsable des RH, préparer les fiches de salaires mensuelles du personnel (salaires et calculer les indemnités journalières et les heures supplémentaires) ;
- Traiter les demandes de remboursement des frais de voyage ;
- Préparer les déclarations financières à envoyer aux autorités compétentes ;
- Fournir les documents nécessaires à la planification financière du projet / programme ;
- Mettre à jour l'inventaire en ligne du bureau ;
- Signaler immédiatement tous problèmes en lien avec les finances et les règlement ;
- Classer tous les documents importants relatifs à la comptabilité et aux finances du projet / programme ;
- Toutes autres tâches assignées par la direction et qui correspondent au caractère général de ce poste ;

III. Exigences du poste
1. Qualifications / Expérience requises
1.1 Qualifications professionnelles / formelles
- Avoir minimum un Bac + 3 / 4 en Comptabilité;
- Connaissance du travail en ONG;
- Bonnes connaissances en informatique;
- Avoir des notions en Funds pro serait un atout.

1.2 Expérience professionnelle liée au poste
- Minimum 2 ans d'expériences professionnelles dans un poste similaire.

1.3 Compétences en langues étrangères
- Avoir une aptitude à communiquer en anglais.
2. Compétences sociales
2.1 Compétences sociales
- Fortes qualités relationnelles
- Dynamisme

2.2 Capacités pour le travail d'équipe
- Forte capacité de travail en équipe et de fédération d’équipe
2.3 Compétence interculturelle
- Capacité à travailler dans un contexte multi culturel
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier IV. Composition du dossier
- Une lettre de motivation datée et signée faisant ressortir la prétention salariale adressée au Directeur Pays de WHH / Burkina ;
- Un Curriculum Vitae actualisé, détaillé et signé avec mention de 3 personnes de références ;
- Une copie des diplômes et attestation de travail ou de stage.

V.
• NB: Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de depôt des dossiers 24/11/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD