Recrutement de 01 COMPTABLE

Poste à pourvoir COMPTABLE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur HELP
Structure Bénéficiaire HELP
Secteur activité Activités de Santé et d'Action Sociale
Diplôme ou niveau Maîtrise
Option du diplôme Comptabilité, Gestion, Finance nance, tout autre diplôme jugé équivalent
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
Annonce de recrutement local
Titre : Comptable
Pays : Burkina
Lieu : Bureau Régional de Ouagadougou
Nombre de poste : 1
Durée du contrat : 12 mois renouvelables
Date de Publication : 22/05/2023
Date limite : 05/06/2023

A PROPOS DE HELP :
Help – Hilfe zur Selbsthilfe est une organisation humanitaire et d’aide au développement Allemande à but non lucratif qui est désormais active dans le monde entier. En 2022, Help au niveau global a initié un processus stratégique de régionalisation, c’est ainsi que l’Afrique de l’Ouest bénéficie d’un bureau régional dont la mission est d’accompagner les bureaux pays afin de renforcer l’harmonisation, la qualité des interventions et le développement d’approches/programmes régionaux.

1. OBJECTIF DU POSTE :
Placé sous l’autorité du Head of Support, Le comptable est chargé d’exécuter et de contrôler toutes les activités comptables et financières dans le respect des règles et procédures de Help, des bailleurs de fonds et des lois et textes en vigueur au Burkina Faso.

2. RESPONSABILITES DU POSTE :
• Veiller à la mise en application des politiques et procédures comptables existantes (régionales et du siège) ;
• Superviser toutes les fonctions d’assistants admin et logistique ;
• Participer à la préparation des projets de budgets du bureau Régional ;
• S’assurer de la régularité des documents comptables ;
• Analyser et commenter les écarts entre prévisions et réalisations financières ;
• S’assurer de la bonne imputation comptable et budgétaire des pièces avant saisies ;
• Veiller à la saisie des opérations de comptabilité générale notamment les écritures sociales, fiscales, des immobilisations et des stocks ;
• Superviser les activités des assistants admin et logistique ;
• Préparer et s’assurer du bon déroulement des audits internes et externes du bureau régional par la mise en place des systèmes fiables de suivi des opérations et de contrôle interne et veiller à l’application des recommandations des différents audits ;
• Procéder mensuellement au paiement des charges récurrentes du bureau Régional ;
• Procéder mensuellement à la répartition des salaires, assurances, communication, etc. et déterminer la clé d’allocation des couts de fonctionnement ;
• Faire une revue et l’analyse hebdomadaire des comptes ;
• Mettre en place un programme de renforcement des capacités des assistants admin et logistique ;
• S’assurer de l’intégrité des documents comptables jusqu’à leur archivage ;
• Participer à la production du rapport financier mensuel ;
• Assister le Head of Support régional dans ses tâches quotidiennes ;
• Participer à l’inventaire annuel des biens ;
• Veiller à la bonne gestion des fonds ;
• S’assurer que les ressources financières sont bien protégées et en sécurité ;
• Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées par son superviseur direct ou le Représentant Régional.

3. AUTORITE ET AUTONOMIE :
Supervisé par le Head of Support Régional le comptable doit planifier son travail suivant les responsabilités et tâches ci-dessus mentionnées et les objectifs convenus périodiquement avec son supérieur. Il ou elle exécute des tâches et des objectifs selon les normes de travail généralement admises pour la gestion comptable et financière.

4. RESULTATS ATTENDUS :
• Fiabilité et respect des procédures en vigueur ;
• Gestion efficiente de la comptabilité et Efficacité du personnel supervisé ;
• Diligence dans le traitement des dossiers ;
• Respect des délais légaux de production des documents périodiques ;
• Intégrité morale et professionnelle, Précision et opportunité des rapports financiers produits ;
• Implication dans l’atteinte des objectifs de Help ;
• Qualité des audits.

5. CONTACTS ET RELATIONS :
Il ou elle collabore étroitement avec son superviseur, le personnel du bureau Régional. Il ou elle doit soumettre à son superviseur toutes les contraintes majeures rencontrées dans l’exécution de ses responsabilités.

6. CONDITIONS DE TRAVAIL :
Le/la Comptable sera basé (e) à Ouagadougou. Cependant, il ou elle peut effectuer des visites d’appui ou échange au niveau des bureaux Pays de Help au Sahel. Il ou elle doit pouvoir travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de Help. Il est évident que les normes de confidentialité à respecter par le titulaire du poste sont d’un niveau très élevé.

7. Profils recherchés :
Qualités :
• Gérer les environnements peu sûrs ;
• Planifier et obtenir des résultats ;
• Autonomiser et renforcer la confiance ;
• Communiquer de façon respectueuse ;
• Bonne ouverture d’esprit ;
• Capacité d’adaptation ;
• Sens relationnel.

Compétences :
• Avoir au moins une Maîtrise en comptabilité, gestion, finance, tout autre diplôme jugé équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans un poste similaire avec de très bonnes performances ;
• Avoir une maîtrise du français écrit et parlé ;
• Expérience dans une ONG Humanitaire/ développement, ou organisation internationale ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil du pack informatique en particulier Excel et programmes de comptabilité (de préférence WINPACCS/ ou SAGE) ;
• Avoir une bonne capacité en rédaction administrative ;
• Être pragmatique, patient, ordonné et proactif ;
• Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir un esprit d’analyse et un sens élevé de responsabilité ;
• Avoir des aptitudes en matière de négociation collective et de gestion des conflits de travail.
Connaissance en informatique Excel et WINPACCS/ ou SAGE
Condition d'âge NP
Composition du dossier DOSSIER A FOURNIR :
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

L’ONG Help demandera aux candidats présélectionnés les copies des diplômes, attestations, certificats de travail et/ou de formation ultérieurement.

"Help - Hilfe zur Selbsthilfe" ne tolérera aucun abus sexuel ou acte d'exploitation commis par l'un des membres de l'équipe Help ou toute personne associée à un de nos projets humanitaires. Help s'assurera que les allégations d'exploitation et d'abus sexuels font l'objet d'une enquête et que des mesures disciplinaires appropriées sont prises.
Date limite de depôt des dossiers 05/06/2023
Procedure de recrutement
Durée du contrat NP
Autres conditions