Recrutement de 01 COMPTABLE

Poste à pourvoir COMPTABLE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouahigouya
Structure recruteur OCADES CARITAS
Structure Bénéficiaire OCADES CARITAS
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme Comptabilité
Expériences NP
Capacités liées à l'emploi APPEL A CANDIDATURE
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et programmes, le secrétariat exécutif diocésain de l’OCADES Caritas Burkina à Ouahigouya recherche des candidatures pour le poste d’un(e) Comptable
 TACHES ET RESPONSABILITES : Sous la supervision directe du coordonnateur/coordonnatrice du projet, le/la comptable a pour mission la gestion financière des projets ou programmes. Il /elle a pour tâches de :
• Superviser la caissière et le comptable ;
• Vérifier les pièces comptables, les fiches de recette et de dépenses et de la tenue des journaux de banques et de caisse ;
• Vérifier et imputer les bons de décaissement ;
• Effectuer les états de caisse avant chaque approvisionnement ;
• Vérifier et établir les états de rapprochements ;
• Certifier les dépenses sur les bordereaux de remise de fonds et sur les fiches de dépenses et de recettes et soumettre au Secrétaire Exécutif pour approbation ;
• Etablir les états financiers ;
• Elaborer les rapports financiers ; • Dresser les comptes d’exploitation ;
• Informer le secrétaire exécutif de l’épuisement des fonds ;
• Préparer les demander de fonds ;
• Tenir les comptes de tires ;
• Préparer les lettres de recouvrements ;
• Tenue des relevés des immobilisations :
• Effectuer les inventaires du matériel ;
• Préparer les salaires (bulletins, ordre de virement et état de CNSS et des IUTS) ;
• Veiller à l’expédition des pièces comptables aux bailleurs de fonds ;
• Préparer les appels d’offres ou consultations restreintes en collaboration avec le Secrétaire Exécutif ;
• Etablir les différentes bons de commandes, les lettres de marchés et suivre leurs exécutions ;
• Justifier les différents écarts d’écritures comptables
• Veiller au respect du manuel de procédure comptable de l’OCADES Caritas Burkina et celui des bailleurs de fonds ;
• Garder le secret professionnel des finances et de la comptabilité ;
• Travailler en étroite collaboration avec le secrétaire Exécutif adjoint ;
• Effectuer les tâches connexes aux tâches principales ;
• Animer l’équipe sous sa responsabilité ;
• Elaborer les contrats d’objectif de l’équipe sous sa responsabilité ;
• Evaluer l’équipe sous sa responsabilité.
Qualifications et exigences du poste • Maitriser le logiciel Sage ;
• Maitrises la fiscalité ;
• Maitriser la comptabilité des projets ;
• Maitriser la gestion budgétaire ;
• Maitriser la gestion de la logistique ;
• Maitriser l’administration financière et comptabilité ;
Connaissance en informatique Logiciel SAGE
Condition d'âge NP
Composition du dossier NB – Les pièces exigées doivent être de simples photocopies, les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission.et le candidat retenu devra compléter son dossier d’embauche par les pièces suivantes :
• Un casier judiciaire datant de trois (03) mois ;
• Un certificat de nationalité burkinabè ;
• Deux (02) photos d’identité.
PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
L’appel à candidature comprendra une phase de présélection des dossiers et une phase pratique (écrit) et d’entretien oral d’admission. Les candidats retenus à l’issue de la phase de présélection des dossiers seront informés par voie téléphonique pour la suite de la procédure.

DATE LIMITE DE VALIDITE : Les dossiers de candidature seront reçus aux périodes, jours et heures ci-après :
• Période : Du 13 au 20 juin 2022
• Jours : Du lundi au vendredi
• Heures : de 7 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 16 h 30
NB : L’OCADES Caritas Burkina est membre de Caritas Internationalis dont elle observe les Normes de Gestion et est regardante sur les questions d’anti-harcèlement sexuel, de sauvegarde et de protection de l’enfant et de l’adulte vulnérable. L’OCADES Caritas Burkina a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le candidat retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires. Le candidat retenu au terme du processus devra compléter son dossier par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto-déclaration renseignée et signée. Durant tout le processus, la fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète entrainera le retrait du candidat au processus.
Le Secrétaire Exécutif de Ouahigouya se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Date limite de depôt des dossiers 20/06/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD un(01) an