RECRUTEMENT DE 01 COMPTABLE (H/F)

L’ONG Action contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale humanitaire fondée en 1979, reconnue d’utilité publique. Les équipes sur le terrain travaillent dans 37 pays, dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement. Structurée en réseau international, Action contre la faim est représentée à Londres, Madrid, New York, Montréal et Paris. Dans le cadre de nos activités au Burkina Faso, nous recherchons :

COMPTABLE (H/F)

Nombre : 01

Type de contrat : CDD de 3,5 mois.

Lieu : Ouaga

Début : 18/03/ 2018

Finalité du poste :
Contribuer à l’élaboration de la comptabilité de la coordination

Responsabilités :

Gérer les journaux de banque et caisse de la capitale.
Procéder à la clôture mensuelle de la banque et de la caisse.
Assister le chef comptable sur les activités comptables.
Assurer la formation continue des autres services sur les procédures administratives et financières
Qualifications requises
Diplôme / Niveau d’études : Diplôme de comptabilité

Compétences requises :

Expérience requise de 2 ans à un poste administratif ;
Bonne maîtrise de l’informatique ;
Rigueur – Savoir travailler sous pression ;
Bon niveau de Français ;
Capacité à prendre des initiatives ;
Bonne connaissance de la fiscalité ;
Bonne capacité de planification ;
Connaissance du logiciel SAGA serait un atout
Condition spécifique
Salaire : Salaire Brut allant de 274 705 à 317 431 Francs CFA, selon expérience

CONDITIONS GENERALES POUR TOUS LES POSTES

Plateforme de formation en ligne pour l’autoformation sur divers modules au choix ;
Organisation de formation et rencontre par secteur hors du pays ;
Diverses primes octroyées sous certaines conditions ;
Couverture santé pour l’employé et ses ayants droit ; prise en charge à 90% ;
Prise en charge pour l’Individuel Accident corporel pour le salarié uniquement à hauteur de 100 %.
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les dossiers de candidature complets doivent comporter les pièces suivantes :

Un Curriculum Vitae à jour avec mention de trois (03) références d’anciens employeurs ;
Une lettre de motivation ;
Un formulaire de dépôt à demander à l’adresse : [email protected]
PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

Présélection sur dossiers ;
Test écrit ;
Entretien

Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous porterez à notre offre et vous informons que les dossiers déposés ne pourront pas être restitués.

(Candidatures féminines fortement recommandées)

Date limite : Les offres de poste prendront fin avec la validation d’un(e) candidat(e) jugé(e) adéquat(e) au poste