Recrutement de 01 Comptable Supérieur

Nous recherchons, pour le compte d’une importante Société de BTP et de Promotion
immobilière, poursuivant son développement au Burkina Faso et dans la sous-région, des
candidatures en vue du recrutement des compétences ci-après (HF) :
01 Comptable Supérieur

1. EDUCATION/FORMATION
- Titulaire d’un Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle ;
- Des certifications dans les normes IFRS, Fiscalité et Evaluation des projets sont des atouts.

2. MISSIONS ET ATTRIBUTIONS DU POSTE
« Assurer la gestion comptable de l’entreprise et plus globalement sa santé financière ».
En particulier, il s’agit de :
- Gérer le dispositif comptable global de l’entreprise ;
- Effectuer le suivi des opérations comptables ;
- Effectuer le suivi du dispositif de gestion des paiements et des encaissements ;
- Traiter les factures, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs ;
- Contrôler la sincérité et la régularité des documents comptables ;
- Planifier, Organiser, effectuer et contrôler la production des documents comptables et financiers,
en respectant les délais et la règlementation applicable à l’entreprise ;
- Contribuer à la gestion des emprunts et des dettes de l’entreprise ;
- Gérer l’ensemble des déclarations fiscales et les relations avec l’administration fiscale ;
- Participer à l’élaboration des budgets de l’entreprise ;
- Participer à la production des rapports d’activités annuels ;
- Conseiller les responsables de l’entreprise, notamment en matière financière et comptable.

3. EXIGENCES DU POSTE
- Avoir une parfaite maîtrise de la comptabilité générale ;
- Maîtriser les techniques d’analyse des comptes et de traitements comptables ;
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- Avoir des connaissances parfaites des principes et techniques comptables ;
- Maîtriser les techniques et les règles de la comptabilité analytique ;
- Maîtriser l’outil informatique (Excel, tableur, traitement de texte, Internet, logiciels de
comptabilité) ;
- Avoir une bonne connaissance de la règlementation financière, comptable et fiscale applicable au
secteur du BTP ;
- Maîtriser le régime général de la TVA et les grands principes des charges sociales ;
- Savoir s’intégrer dans une chaine de décision comptable ;
- Savoir faire face à des situations d’urgence.

4. EPERIENCES PROFESSIONNELLES
- Au moins cinq (05) ans d’expériences pertinentes à un poste similaire ;
- Un séjour professionnel en cabinet d’expertise comptable et financière est un grand atout.

5. TRAITS DE PERSONNALITE
- Etre méthodique et avoir un sens élevé de l’organisation du travail ;
- Etre rigoureux et précis ;
- Avoir une aisance relationnelle ;
- Avoir une intégrité professionnelle et des aptitudes à travailler en équipe et sous pression ;
- Avoir une excellente qualité rédactionnelle.

6. CONTRAT DE TRAVAIL
- Contrat à durée déterminée (CDD) ;
- Si à la fin du contrat, l’évaluation des performances est jugée satisfaisante pour l’entreprise, son
renouvellement est envisagé.

Composition du dossier de candidature
✓ Une lettre de candidature et motivation, adressée au
Directeur Général de Tralassi Jobservices ;
✓ Un curriculum vitae à jour avec au moins deux (02)
personnes de référence et leurs contacts à jour
(téléphone, e-mail) ;
✓ Des copies certifiées des Diplômes et certificats de
travail ;
✓ Des copies certifiées des certificats de travail.

Procédure de sélection
✓ Présélection sur analyse de dossier
✓ Tests
✓ Résultats

Nota Bene :
✓ Tout dossier déposé reste la propriété de la structure bénéficiaire du recrutement ;
✓ Seules les candidatures retenues seront appelées pour les tests.