Recrutement de 01 CONSEILLER TECHNIQUE I - MEAL ET SYSTEMES DE DONNEES

Poste à pourvoir CONSEILLER TECHNIQUE I - MEAL ET SYSTEMES DE DONNEES
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur CATHOLIC RELLIEF SERVICES (CRS)
Structure Bénéficiaire CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Master
Option du diplôme Science des données, S&E ou domaine pertinent requis ;
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi À propos de CRS
Catholic Relief Services est l'agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS travaille pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli à travers des programmes d'intervention d'urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d'agriculture, d'éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.
Résumé du poste : Vous fournirez des conseils techniques et un soutien à une gamme de problèmes de conception et de mise en œuvre de programmes dans le domaine de Fortification alimentaire à grande échelle (LSFF) conformément aux principes et normes de qualité du programme Catholic Relief Services (CRS), aux directives des donateurs et aux meilleures pratiques de l'industrie aux équipes de pays d'Afrique de l'Ouest pour faire progresser la fourniture de programmes de haute qualité aux pauvres et aux vulnérables . Vos conseils, vos connaissances et votre soutien contribueront à déterminer l'efficacité, l'adaptabilité et l'innovation du LSFF et de la nutrition de CRS. La programmation est à travers le monde.
Rôles et principales responsabilités :
• Responsable technique de la conception de la stratégie MEAL pour le projet LSFF, fondée sur des normes, des outils et des meilleures pratiques axées sur les efforts de renforcement des capacités du secteur public pour mettre en œuvre l'enrichissement des aliments à grande échelle ;
• Fournir des solutions techniques aux équipes du secteur public, à distance et sur site, pour la planification et la mise en œuvre des meilleures pratiques, des outils (numériques et standard) et du S&E, contribuant à assurer une mise en œuvre et une responsabilisation de haute qualité ;
• Contribuer et, dans certains cas, diriger l'élaboration de la conception technique des propositions. Soutenir le processus de préparation, de conception, de soumission et d'approbation des concepts de projet et des propositions complètes. Au besoin, agir à titre de rédacteur technique au sein des équipes d'élaboration de propositions. Conseiller les équipes de projet sur l'intégration des stratégies, des priorités et des exigences techniques des donateurs dans l'approche de CRS ;
• Soutenir les initiatives de renforcement des capacités dans Programmation LSFF pour le personnel et les partenaires en aidant à développer des stratégies d'apprentissage et de formation et des programmes / programmes d'études, en organisant des formations et des ateliers et en encadrant ;
• Recueillir et analyser les données du programme, saisir et partager les leçons apprises et les meilleures pratiques pour des projets spécifiques afin de faciliter les améliorations dans la prise de décision et de contribuer au LSFF programme d’apprentissage ;
• Contribuer au maintien des relations avec les donateurs, les organisations homologues, la recherche et d'autres institutions, participer aux forums du LSFF collecter et partager les meilleures pratiques et promouvoir le travail de CRS ;
• Responsable technique de l'analyse des données MEAL, garantissant la qualité des données qualitatives et quantitatives collectées par le projet ;
• Intègre l'analyse, la réflexion, l'interprétation et l'utilisation des données avec les activités de projet en cours en garantissant les commentaires des principales parties prenantes ;
• Assure la conformité avec les exigences MEAL des donateurs et des agences ;
• Partage l'apprentissage et les expériences de MEAL dans des discussions régionales et d'agence plus larges.
Connaissances, compétences et capacités
• Solides compétences en gestion des relations avec la capacité d'influencer et d'obtenir l'adhésion de personnes qui ne sont pas sous supervision directe et de travailler avec des personnes dans divers contextes géographiques et culturels ;
• Bonnes compétences en matière de stratégie, d'analyse, de résolution de problèmes et de pensée systémique avec une capacité à voir la situation dans son ensemble et à porter un jugement éclairé ;
• Bonnes compétences en rédaction technique ;
• Compétences en présentation, animation, formation, mentorat et coaching ;
• Proactif, débrouillard et axé sur les résultats ;
• Surveillance et évaluation des programmes de santé et nutrition à travers plusieurs pays.

Qualifications préférées
• Maîtrise des progiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint), des applications de conférence Web, des systèmes de gestion de l'information et du budget, des réseaux de partage des connaissances.

Langues requises – Anglais et français requis
Voyage - Doit être disposé et capable de voyager jusqu'à 30 %.
Responsabilités de supervision (si aucune, indiquez aucune)
Rien
Relations de travail clés :
Interne : direction du programme national de CRS dans les 15 pays de la région de la CEDEAO ; direction régionale de CRS WARO ; STA Nutrition du QG ; Engagement des donateurs IDEA et équipes BD, le cas échéant ; Le personnel régional, PQ et BD de CRS CARO Santé en ce qui concerne les pays de la CEDEAO qui relèvent de la région Afrique centrale de CRS.
Externe : OOAS ; Les ministères de la santé des pays membres de la CEDEAO et d'autres entités gouvernementales concernées par les normes et stratégies régionales et nationales du LSFF ; ONG pairs actives dans l'espace LSFF/Nutrition.
br> Qualifications de base
• Master en science des données, S&E ou domaine pertinent requis ;
• Minimum de trois ans d'expérience professionnelle pertinente avec des responsabilités progressives, idéalement avec une ONG internationale, une entreprise de marketing social ou une entité gouvernementale avec un minimum de deux ans d'expérience pertinente sur le terrain dans les systèmes de conformité aux normes alimentaires enrichies ou dans le renforcement de l'environnement favorable dans des domaines politiques connexes ;
• Connaissance des principes et concepts techniques des tests de nutrition ou de qualité des aliments. Connaissance générale d'autres disciplines connexes pour assurer une approche intersectorielle appropriée ;
• Expérience dans la conception de projets et l'élaboration de propositions. Expérience dans la rédaction de contenu pour des propositions ;
• Connaissance des outils et des approches numériques pour soutenir les systèmes MEAL et Food Testing / Compliance ;
• Expérience du suivi, de l'évaluation et de l'analyse de programmes ;
• Expérience et compétences en matière de réseautage et de relations avec les donateurs, les organisations homologues et les partenaires confessionnels et de la société civile ;
• Compréhension des principes de partenariat.
Compétences à l'échelle de l'Agence (pour tout le personnel de CRS)
Ceux-ci sont ancrés dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisés par chaque membre du personnel pour s'acquitter de ses responsabilités et obtenir les résultats souhaités.
• Intégrité
• Amélioration continue et innovation
• Établit des relations
• Développe les talents
• État d'esprit stratégique
• Responsabilité et intendance
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP

NB : la décision finale du recrutement est conditionnée à l’obtention du financement.
Date limite de depôt des dossiers 1er/08/202
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD