Date limite de candidature : 01 mai 2024
Rejoignez Orange et participez à notre campagne de recrutement annuelle des alternants
Profil
Je recrute un-e conseiller-e en ressources humaines RH qui intègre une équipe de 12 personnes au sein du pôle embauche et fin de contrat
Cécile, manager
Vous avez une bonne capacité d’analyse
Vous êtes rigoureux-se et organisé-e et vous savez gérer les priorités
Vous faites preuve d'éthique et vous savez allier discrétion et confidentialité
Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client
Vous avez le sens du partage et de l’entraide
Vous avez un bon relationnel avec avec une aisance de communication écrite et orale
Mission
Vous êtes en charge de la validation de tous les contrats d’embauche du groupe. Vous travaillez pour tous les salariés d'Orange et de certaines filiales en France
Cécile, manager
Vous gérez et suivez les dossiers liés à l’arrivée des alternants sur toutes les étapes du processus administratif du recrutement
Vous informez et conseillez nos clients afin de leur apporter un niveau de réponse adapté à leurs attentes
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH : les conseillers RH d’unités et des pôles mutualisés, les soutiens, l’expertise, les responsable RH, les DRH d’unités….
Vous veillez au respect des règles et procédure en amont de votre activité et contrôlez les différentes étapes du processus jusqu’à la vérification en paie
Compétences
La motivation est la clef de la réussite
Vous êtes de formation bac + 2 en RH ou en gestion administrative
Vous avez une appétence pour la gestion de dossiers ainsi que pour la réglementation (droit du travail)
Une formation dédiée est dispensée à votre arrivée
Cdd de 5 mois
Equipe dynamique avec un fort sens du collectif
Morgan, conseillère RH, est votre tuteur à votre arrivée
Contrat
CDD
Durée : 5 mois
Date souhaitée de prise de poste : 03 juin 2024
Eligible au télétravail
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