Recrutement de 01 consultant (e) national/international (e) pour appuyer l’élaboration de la note sectorielle du secteur de l'éducation

Recrutement de 01 consultant (e) national/international (e) pour appuyer l’élaboration de la note sectorielle du secteur de l'éducation

Contract type: Consultant
Duty Station: Niamey
Level: Consultancy
Location: Niger
Categories: Education
UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, l'Education !

I. Contexte et justification

Depuis fin 2022, le Niger s’est engagé dans un processus d’élaboration du nouveau Plan Sectoriel d’Education et de la Formation (PSEF) 2024-2034. Il faut noter que l’évaluation de la mise en oeuvre de la première phase du PSEF 2014-2024 en 2019 et le RESEN 2019 ont fait ressortir des faiblesses aux niveaux des informations statistiques de l’éducation et de la performance du système éducatif. En raison de ces grandes difficultés posées par les données statistiques du primaire, il a été décidé, en accord avec le Groupe des Partenaires Locaux de l’Éducation (GPLE) et le Secrétariat du Partenariat Mondial de l’Éducation (PME), de l’élaboration d’un Plan de Transition du Secteur de l’Education et de la Formation (PTSEF) pour la période 2020-2022 au lieu de la révision du PSEF (2014-2024) tout en conservant le caractère holistique et les stratégies récurrentes du PSEF.

Le PTSEF a été endossé par l’ensemble des PTF et a bénéficié de leur financement. Il a été prolongé d’une année pour prendre en compte les effets de la pandémie de COVID19 et permettre d’avancer sur certains défis auxquels le système éducatif est confronté, en l’occurrence l’amélioration de la qualité des données statistiques.

Le processus d’élaboration du nouveau PSEF a démarré avec le recrutement de trois (03) consultants internationaux, qui devront appuyer l’équipe nationale dans l’actualisation de l’analyse sectorielle effectuée en 2019 à travers l’élaboration d’une note sectorielle et d’un modèle de simulation financière de l’éducation accompagnée d’une note de cadrage. Toutefois, au vu du contexte sécuritaire du pays qui ne cesse de se dégrader, il est ressorti la nécessité de faire une analyse plus poussée du chapitre « risques et vulnérabilités » de la note sectorielle.

Les présents termes de références portent sur la mobilisation d’un (e) consultant (e) national (e) ou international (e) pour l’élaboration du chapitre « risques et vulnérabilités » de la note sectorielle du Niger.
Comment pouvez-vous faire la différence ?

II. Objectifs de la mission

La consultance a pour objectif d’élaborer le chapitre « risques et vulnérabilités » de la note sectorielle du Niger. Il s’agit de façon spécifique de :

• Appuyer l’équipe nationale dans l’analyse des Risques et vulnérabilités ;
• Identifier les risques et vulnérabilités auxquels le système éducatif peut être exposé ;
• Identifier les stratégies/les mesures pour la mitigation de ces risques ainsi que les différentes vulnérabilités.

III. Taches, et résultats attendus

A l’issue de la mission du consultant, les résultats spécifiques attendus sont les suivants :

• Les risques et vulnérabilités sont identifiés et analysés ;
• Le chapitre « risques et vulnérabilités » de la note sectorielle est rédigé ;
• Le chapitre « risques et vulnérabilités » de la note sectorielle est validé par les autorités nationales et les PTF.

IV. Approches méthodologiques

L’analyse et la présentation du chapitre « Risques et vulnérabilités » se feront conformément à la méthodologie énoncée dans les différents Guides Méthodologiques pour l’analyse sectorielle en éducation. Les différentes étapes de cette mission se dérouleront en parfaite collaboration avec les consultants en charge de l’élaboration de la note sectorielle, et ce sous la supervision de l’UNICEF (Siège, bureau régional et bureau Niger).

Chronogramme de travail

Taches

Résultats

Calendrier d’exécution

Elaboration d’une note méthodologique qui présente les points de compréhension harmonisés, l’objet de la consultance, les différents livrables, la méthodologie et le plan de travail.

Le rapport de démarrage



10 jours à partir de la date de signature du contrat

(10 Septembre)

Réalisation de la revue documentaire, qui prend en compte l’analyse des différents documents se rapportant à l’objet de la consultance ainsi que la collecte des données et les échanges avec les différentes parties prenantes aussi bien au niveau central que déconcentré

Le rapport de la revue documentaire

20 jours à partir de la remise du rapport de démarrage

(30 Septembre )

Rédaction du draft du chapitre « Risques et vulnérabilités » de la note sectorielle

La version provisoire du chapitre « Risques et vulnérabilités » de la note sectorielle

20 jours à partir de la remise du rapport de la revue documentaire (20 octobre)

Finalisation du chapitre « Risques et vulnérabilités » de la note sectorielle

La version finale du chapitre « Risques et vulnérabilités » de la note sectorielle



10 jours à partir de la remise du provisoire du chapitre « Risques et vulnérabilités » de la note sectorielle

(30 octobre)

NB : le français sera la langue de travail et tous les livrables seront élaborés ou facilités en français

V. Zone d’intervention

Le consultant(e) travaillera à distance avec des missions à Niamey dont une au mois de septembre. En cas de déplacement en dehors de la zone d’intervention, l’UNICEF prendra en charge les DSA et les frais de transport y afférents.

VI. Durée de la consultation
L’étude se déroulera sur 60 jours du 1er septembre au 30 octobre 2023.

VII. Supervision
Le consultant (e) travaillera sous la supervision de l’UNICEF (Siège, Bureau régional et bureau Niger). Le travail sera mené de manière consultative et inclusive avec les consultants en charge de l’élaboration de la note sectorielle, les acteurs clés de la CAMOS et des ministères techniques en charge de l’Education/formation. L’UNICEF sera chargé de faciliter la rencontre avec les différents acteurs clés.
Conditions de travail Le consultant(e) utilisera son propre ordinateur mais aura accès à la connexion internet de l’UNICEF. Il/Elle sera soumis(e) au strict respect des règles des mesures de sécurité appliquées au personnel des Nations Unies.

VIII. Critères d'évaluation de la proposition

Les propositions seront pondérées en fonction des considérations techniques (70%) et financières (30%). Les propositions soumises seront évaluées à l'aide de la méthode d'analyse cumulative (détails ci-bas). Les propositions techniques doivent atteindre un minimum de 60 points pour se qualifier et être prises en considération. La proposition financière ne sera ouverte que pour les demandes qui atteignent 60 points ou plus. Voici les critères et points pour les propositions techniques et financières.

✓ Evaluation technique : Expérience professionnelle (planification et évaluation dans le secteur de l’éducation, Analyse sectorielle de l’éducation de type RESEN, gestion et coordination des projets, expérience au Sahel et Afrique de l’Ouest etc.). Le total des points alloués à la composante technique est de 70 (le seuil de réussite est de 60).

✓ Evaluation financière : L’offre financière la plus basse obtient le maximum de la note financière (de 30). Les autres offres ayant passé le seuil technique requis recevront des notes inversement proportionnelles à l’offre la plus basse.

IX. Dossier de l’offre

Au moment de l'application, le consultant doit soumettre une offre technique comprenant les documents suivants :
• Un curriculum Vitae (CV) certifié sincère + le P11 dûment renseigné ;
• Une copie des diplômes mentionnés dans le CV ;
• Une lettre de motivation.
• Une offre technique et financière : Une note méthodologique détaillée pour la conduite de cette mission, avec un planning indicatif des différentes étapes de la consultation et des produits ou livrables attendus ainsi que les coûts relatifs.

De manière spécifique :

• La proposition technique ne devra pas excéder cinq pages décrivant la compréhension de la mission par le consultant, la méthodologie de travail et un plan de travail détaillé ;

• La proposition financière devra inclure, outre les honoraires journaliers, toute autre dépense requise pour remplir la mission. Les frais de voyage pour les ateliers au niveau local, étant à la charge de l’UNICEF.
En tant que défenseur pour chaque enfant, vous devrez avoir…

Education :
• Le/ la Consultant (e) devra avoir au moins un Master (Bac + 5) ou l’équivalent dans le domaine de l’éducation particulièrement dans l’éducation en situation d’urgence, des sciences sociales, de l’économie, du droit ou dans un domaine lié à la gestion de l’urgence.

Expérience :
• Une expérience en matière d’élaboration des stratégies ou des programmes dans le domaine de l’éducation ;
• Une bonne connaissance des programmes de l’éducation et la formation y compris éducation en situation d’urgence et la préparation et la réponse ;
• Une bonne connaissance du fonctionnement du système éducatif nigérien tenant compte de la décentralisation et de la déconcentration.
• Une expérience dans la collaboration avec multiples parties prenantes représentant plusieurs secteurs y compris les agences étatiques, la société civile et autres ;
• Une expérience dans la gestion des situations de crises notamment dans le domaine de l’éducation ;
• Une expérience antérieure de travail avec le MEN ;
• Une expérience dans la recherche participative, la collecte et l’analyse de données ;
• Le candidat devra avoir une bonne capacité de facilitation des groupes de discussions ;
• Le candidat devra justifier d’une excellente capacité de synthèse et de rédaction des documents ;
• Le candidat devra justifier d’une bonne aptitude de gérer une équipe et tenir les délais ;
• Le candidat devra être disponible durant toute la période de la consultation.
• Le candidat devra avoir une bonne connaissance du contexte socioculturel du Niger ou des pays de la région du Sahel.

Langues requises :
- Avoir une bonne maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Une connaissance des langues locales serait un atout

Pour chaque enfant, vous démontrez...

Les valeurs de l'UNICEF : Attention, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité (CRITAS).

L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour faire partie de l'organisation.

L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus d'autorité et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires afin de procéder à une vérification des antécédents.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Remarques :

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le candidat sélectionné est seul responsable de la validité du visa (le cas échéant) et de l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues par le contrat, et ce pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation d'une vaccination complète contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfaite avant l'entrée en fonction. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l'UNICEF, les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni voyager pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.

Advertised: 26 Jul 2023 W. Central Africa Standard Time
Deadline: 08 Aug 2023 W. Central Africa Standard Time