Recrutement de 01 Consultant GCP / Snowflake (H/F)

Recrutement de 01 Consultant GCP / Snowflake (H/F)
CDI - Consultant GCP / Snowflake (H/F)
Consultant GCP / Snowflake (H/F)
Ref :REF191D | 24 mai 2024

Date limite de candidature : 24 août 2024

Bordeaux - France
Votre rôle
Au sein de notre agence Aquitaine et de notre bureau dans le centre de Bordeaux, tu intègres une équipe projet et contribues à toutes les phases de mise en œuvre d’une application décisionnelle.

Un poste de Consultant GCP / Snowflake (H/F) chez Orange Business c’est :

Analyser, recueillir les besoins du client
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
Modéliser des datawarehouses / datamarts
Développer les procédures d’alimentation (ETL) et/ou de reporting
Réaliser la recette et les tests
Suivre et mettre en production
Rédiger de la documentation technique
Réaliser des formations auprès des utilisateurs
Des missions riches et variées qui te permettront d’évoluer sur tous les enjeux d’un projet.

Cette polyvalence te permettra une montée en compétences rapide et d’identifier les sujets pour lesquels tu as une appétence particulière.

Votre profil
Tu as mis en pratique tes acquis et compétences dans la mise en œuvre de projets Big Data.

Idéalement doté de 3 ans d'expérience, tu as déjà travaillé sur des technos comme GCP, Hadoop, Spark, Python ou Snowflake et restes ouvert à l'apprentissage de nouvelles technos.

Outre l’aspect technique, c’est une personnalité qui est aussi recherchée !

Le plus de l'offre
Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital
Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)
Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…
Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le manager
Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectives
Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices
Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable
Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Informations complémentaires :

Découvrez une partie de nos avantages :

Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
Une école interne, Digital Services School: faire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

Contrat
CDI

Eligible au télétravail