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Recrutement de 01 COORDINATEUR DE PROJET

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Gestion d'entreprise
Niveau : BAC + 5
Entreprise recruteur : FAO

Recrutement de 01 COORDINATEUR DE PROJET
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 3 ans
Expire le: 10-03-2023

FAO
Ouagadougou, Burkina Faso
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Description de l'emploi - COORDINATEUR DE PROJET (2300410)

Description de l'emploi: 2300410

COORDINATEUR DE PROJET

Publication d'offre: 10/févr./2023
Date de dépublication: 10/mars/2023, 23:59:00
Organizational Unit: FRBKF
Type d'emploi: Travail temporaire
Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)
Grade: N/A
Lieu principal: Burkina Faso-Ouagadougou
Durée: 10 Mois renouvelable
Numéro de poste: N/A

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Cadre organisationnel
La Représentation de la FAO au Burkina Faso exécute en appui au gouvernement plusieurs projets et programmes au Burkina Faso. Ces projets et programmes sont particulièrement concentrés dans la partie nord et sahel du Pays qui depuis plus d’une dizaine d’années est en situation d’insécurité alimentaire structurelle. Cette situation d’insécurité alimentaire est exacerbée par la récente crise humanitaire engendrée par les attaques armées et les conflits intercommunautaires, ayant engendré des déplacements massifs de populations.
Dans ce contexte, la FAO conformément à son mandat travaille à augmenter ses appuis en termes d’assistances aux communautés dans ces régions. Ces interventions, visent à promouvoir la cohésion sociale et l’utilisation pacifique des ressources naturelles. C’est à cet effet que la FAO en collaboration avec le Gouvernement du Burkina Faso et les autres partenaires a initié un projet axé sur la mobilisation des ressources en eau à usage de production Agro-sylvo-pastorale (ASP), la prévention et la gestion des conflits et la cohésion sociale. Pour la mise en œuvre opérationnelle de ce projet il est prévu le recrutement d’un (e) coordinateur (trice) national(e) de projet avec des compétences en renforcement de la résilience, en prévention et gestion des conflits fonciers au Burkina Faso.

Position hiérarchique
Le Coordonnateur de projet est sous la supervision générale de Monsieur le Représentant de la FAO au Burkina Faso et la supervision directe du Chargé de Programme de la FAO Burkina Faso, et du Responsable du cluster Amélioration Durable de Production Agricole et de la Nutrition (ADPN).

Domaine de spécialisation
Fournir une expertise technique pour la planification, l'élaboration et la mise en œuvre appropriées du projet de la FAO et la livraison en temps opportun des résultats du projet de façon coordonnée avec les agences et structures partenaires du projet.

Tâches et responsabilités
Le Coordonnateur (trice) du projet est sous la supervision générale de Monsieur le Représentant de la FAO au Burkina Faso et la supervision directe du Chargé de Programme de la FAO Burkina Faso, et du Responsable du cluster Amélioration Durable de Production Agricole et de la Nutrition (ADPN). Après avoir pris connaissance du contenu intégral de l’Accord de financement (Funding Agreement) et de son annexe (document de projet), il accomplira les tâches et responsabilités ci-après :

• Planifier, organiser, gérer et suivre toutes les activités du projet, sur les plans technique et logistique en accord avec le cadre logique et les plans de travail détaillés et budgets approuvés ;
• Rendre compte périodiquement et ce conformément au chronogramme de rapportage (rapport de démarrage, rapports semestriels, rapports annuels et rapport finale) de l’état d’avancement des activités du projet partout où il est nécessaire et autorisé ;
• Préparer et/ou superviser la préparation des contrats, protocoles d’accord, termes de référence des consultants, sous-traitance et partenariat avec les services techniques, les collectivités territoriales (communes), les Associations et ONGs, les prestataires privés, les groupes et groupements en cohérence avec le règlement financier de la FAO ;
• Préparer et/ou superviser la préparation des documents, rapports techniques, administratifs et financiers produits par le projet ou demandés par ses partenaires dans les délais requis ;
• Certifier le progrès et les achèvements des contrats et protocoles ;
• Assurer la coordination et les synergies programmatiques avec les initiatives FAO en cours ;
• Guider les activités de formation, d'information, de communication et de formation entreprises avec l'appui des personnes ressources spécialisées en fournissant des inputs en matière technique et organisationnelle pour une meilleure implication / adhésion des populations et appropriation des structures nationales ;
• Appuyer la mise en place et le renforcement des différents cadres de concertations sur l’utilisation des ressources naturelles et des mécanismes de prévention et de gestion des conflits liés à ces activités ;
• Animer l’équipe du projet et les partenaires du projet, sur les actions visant l'analyse des contraintes, de leur résolution et la programmation des activités avec les acteurs concernés ;
• Assurer la gestion efficace des activités et tâches de chacun des membres du personnel et consultants en fournissant les conseils techniques-organisationnels et en supervisant le travail en cours ;
• Appuyer le processus de recrutement des prestataires de réalisation, de réhabilitation et de sécurisation des infrastructures communautaires et suivre et évaluer la mise en place de ces infrastructures communautaires ;
• Appuyer le processus de sélection des fournisseurs des biens et services ;
• Appuyer le processus de renforcement des capacités des acteurs, y compris les agriculteurs et les éleveurs pour une meilleure prévention et gestion des conflits communautaires ;
• Assurer le suivi budgétaire de mieux délivrer dans les délais requis
• Suggérer/proposer les révisions budgétaires rendues nécessaires pour atteindre les résultats du projet
• Assurer la cohérence interne et externe de la mise en œuvre de l’ensemble des activités du projet selon le document du projet en relation avec les orientations stratégiques en la matière ;
• Préparer les plans de travail et de budget annuels du projet
• Assurer la coordination globale du projet avec les différents acteurs, autres institutions et projets localisés dans la zone du projet ;
• Assurer le suivi, le contrôle et la supervision de l’exécution des contrats, protocoles d’accord, termes de référence des consultants, sous-traitance et partenariat avec les services techniques, les collectivités territoriales (communes), les Associations et ONGs, les prestataires privés, les groupes et groupements en en cohérence avec le règlement financier de la FAO ;
• Assurer un appui à la sensibilisation et la formation des différents acteurs et partenaires du projet en développant une dynamique de concertation et de responsabilisation ;
• Entretenir un lien fonctionnel avec toutes les parties prenantes en particulier avec les autorités nationales et régionales qui seront impliquées dans le projet ;
• Assurer le fonctionnement du système de suivi, de l’évaluation et la capitalisation des actions du projet ;
• Préparer les réunions des parties prenantes du Projet et leurs comptes rendus et les évaluations prévues dans le document du projet ;
• Rédiger les rapports d’étapes et le rapport final du projet conformément à l’Accord de financement (Funding Agreement), ainsi que tout autre rapport rendu nécessaire pour la bonne marche du projet ;
• Exécuter toute autre tâche de sa compétence, non spécifiée plus haut, qui pourrait lui être demandée par la supervision technique et/ou le Représentant de la FAO.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES AU REGARD DES CRITÈRES CI-APRES :

Conditions minimales à remplir :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau supérieur (Bac+5 au moins) dans le domaine du développement rural (Agronomie, Élevage, Sécurité Alimentaire, etc.) ;
• Avoir une expérience de travail d’au moins trois ans dans les projets de résilience et plus spécifiquement ceux liés à l’élevage / l’agriculture dans un contexte d’insécurité alimentaire et nutritionnelle, d’insécurité civile;
• Avoir une expérience dans la mise en œuvre des projets sur la résilience et de la sécurité alimentaire dans la zone du nord du pays ;
• Connaissance courante du français (niveau C) et connaissance moyenne d’anglais (niveau B) ;
• Ressortissant du Burkina Faso.

Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Avoir des connaissances et une expertise dans la gestion des projets ;
• Expérience de travail d’au moins trois ans dans des projets de développement ;
• Avoir une expérience de travail d’au moins une année avec la FAO ;
• Connaissance en gestion des conflits ;
• Avoir une bonne maitrise des notions de sécurité alimentaire, résilience des populations aux effets néfastes du changement climatique, de la conservation de la biodiversité et des écosystèmes et de la gestion des ressources naturelles en zone aride, de préférence en Afrique ;
• Maîtriser l’approche participative ainsi que les techniques de négociations et de médiation ;
• Avoir conduit et / ou participer à la mise en œuvre de projets similaires ;
• Faire preuve d’une bonne capacité d’analyse de données statistiques et de rédaction, d’un grand esprit d’initiative et d’une parfaite aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
• Avoir une bonne connaissance des zones d’intervention de la FAO au Burkina Faso,

Critères de sélection
• Capacité à travailler en harmonie dans un environnement avec d’autres personnes de nationalité et de culture différentes et dans un esprit d’équipe ;
• Flexibilité et capacité à travailler sous pression ;
• Excellentes capacités d’analyse et de rédaction ;
• Dynamique et axé sur les résultats.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: [email protected]
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.



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