Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Communication Niveau : Non precise Entreprise recruteur : Save The Children International
COORDINATEUR MEAL/VIM PLUS
Objet du Rôle :
Le Projet Victoire sur la Malnutrition Plus (Projet ViM Plus) est un programme qui est entrepris au Burkina Faso pour réduire l'insécurité alimentaire parmi les populations rurales vulnérables dans les provinces du Sanmatenga. Bam et Namatenga. Ce programme, d’une durée de cinq ans, est financé par le gouvernement américain. Le programme est mis en œuvre par ACDI/VOCA, un organisme de développement international, en collaboration avec Save the Children une organisation de développement internationale qui œuvre à améliorer la qualité de vie des enfants par le biais de la réalisation de leurs droits.
Notre vision c’est de lutter la pauvreté extrême et la malnutrition chronique au Centre nord.
En partant de l’ancien programme Victory against Malnutrition (ViM), le nouveau programme ViM Plus va réaliser un système durable de sécurité alimentaire et nutritionnelle pour les foyers à travers un système de résilience communautaire toujours dans la zone du Centre nord, à travers la mise en valeur des pratiques déjà en œuvre sur l’ancien programme ViM, autre que des nouvelles pratiques mise en œuvre par le consortium ACDI/VOCA (chef de file), Save the Children plus les partenaires locaux. Plus qu’une simple expansion géographique par rapport à l’ancien programme, ViM Plus va focaliser ses interventions dans le domaine de la Gouvernance, Gestion des risques, intégration de genre et des jeunes
En cas de crise humanitaire majeure, le détenteur du rôle devra travailler en se conformant aux exigences normales du poste et pouvoir varier les heures de travail en conséquence.
Qualifications et Expériences :
Diplôme supérieur (Licence ou Maitrise) en Statistique, Démographie, Economie ou tout autre diplôme équivalent.
Essentielle
Avoir au moins 3 ans d’expérience en conception de programmes, développement et mise en œuvre de systèmes de suivi évaluation, de systèmes d’information et de recherche.
Excellentes capacités en méthodologies de collecte, traitement et analyse des données qualitatives et quantitatives.
Excellentes maîtrise des méthodes et techniques de sondage.
Excellentes capacités en contrôle de qualité de données d’études et de recherche.
Excellente connaissance d’outils d’analyse de données (logiciel équivalent : SPSS, SAS, STATA, ou Epi Info) et de systèmes de gestion de bases de données (Ms Access ou autre logiciel équivalent).
Une solide connaissance du développement, centrée sur les démarches participatives et les questions de droits, de recevabilité, de gouvernance, de genre et de nutrition.
Avoir une parfaite connaissance du français (l’anglais sera un atout).
Désirable
Excellentes capacités de communication écrite et orale, présentation et facilitation d’ateliers, séminaires et conférences.
Excellente capacité de Leadership.
Bonnes capacités en coaching, Counseling, renforcement de capacités et leadership d’équipes.
Prise d’initiative, très bonne culture générale et adaptabilité : une remise en cause régulière par soucis d’amélioration constante.
Capacité à pouvoir prendre et appliquer différents styles de prise de décision.
Pouvoir définir les lignes de conduite pour soi-même et les autres pour s’assurer que le travail est fait de façon efficace et efficiente conformément aux valeurs fondamentales de Save the Children.
Développer et entretenir un environnement de travail basé sur le respect de la diversité
Maîtrise de nouvelles techniques.
Le respect de la dignité et de la valeur de chaque individu
Durée du Contrat : 12 mois renouvelable
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :
Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées
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