Recrutement de 01 COORDONNATEUR (TRICE) DE PROJET

Poste à pourvoir COORDONNATEUR (TRICE) DE PROJET
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur PLAN INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire PLAN INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Maîtrise
Option du diplôme gestion de projets et programmes ou en Education, sciences sociales ou dans un domaine équivalent
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire. Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Plan International Burkina Faso a obtenu de l’Agence Française de Développement un financement pour la mise en œuvre d’un projet d’Education en situation d’urgence dénommé : « Projet pour la scolarisation des enfants des zones à forts défis sécuritaires ». Ce projet, qui est géré par Plan International Burkina Faso en partenariat avec Plan France et Plan Canada au Burkina, sera mis en œuvre en collaboration avec le Gouvernement du Burkina Faso, notamment le Ministère de l'Éducation Nationale de l’Alphabétisation et de la Promotion des Langues Nationales (MENAPLN). Le projet vise l’accès équitable à une éducation de qualité, sure, inclusive et sensible au genre et à assurer la provision continue de l’offre éducative de qualité pour les filles et garçons (6-15 ans) déplacés et issus des populations hôtes affectées par la crise sécuritaire, dans six communes de la région du Centre Nord du Burkina Faso et renforcer la résilience du système éducatif.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, Plan International Burkina recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper le poste suivant :
Coordonnateur(trice) du projet basé(e) à Ouagadougou
Sous la supervision du Emergency Response Manager (ERM) et en étroite collaboration avec le programme manager éducation de Kaya, l’ensemble des parties prenantes (partenaire, bénéficiaires, donateurs, des autres bureaux Plan au Burkina au Canada et en France, le ou la coordonnateur(trice) du Projet aura les responsabilités suivantes :
1. Coordonner – superviser/gérer l’équipe du projet et les partenaires du projet ;
2. Gérer le projet – programmer et mettre en œuvre selon la proposition soumise dans le budget accordé et mettre en place des outils nécessaires ainsi que la conduite des réunions ;
3. Assurer le reporting au sein de PLAN et auprès des bailleurs en respectant les exigences et les conformités ainsi que les délais ;
4. Assurer le suivi-évaluation du projet et la mise en œuvre réussie des activités en lien avec les ressources accordées et les actions de capitalisation pour l’atteinte des résultats ;
5. Organiser le renforcement de capacité des équipes, partenaires et acteurs du projet dans les domaines prioritaires ;
6. Mettre à la disposition du projet ses compétences pour la résolution de tous les problèmes relatifs à la mise en œuvre du projet ;
7. Anticiper les difficultés liées à la mise en œuvre des activités du projet et proposer / prendre des mesures pour éviter ces difficultés.
Connaissances/Qualification
• Etre titulaire d’un diplôme de Master ou Maitrise universitaire (BAC+ 4 ou 5) en gestion de projets et programmes ou en Education, sciences sociales ou dans un domaine équivalent ;
• Dix ans (10) d’expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans le domaine de l’éducation, avec un accent mis sur la planification stratégique et la conduite de réformes liées à l’Education ;
• Expérience dans la promotion et l'intégration de programmes basés sur les droits de l'enfant dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes d'éducation ;
• Une bonne expérience dans la gestion de projets complexes, particulièrement dans les contextes a fort défis sécuritaire axés sur l’exécution, la gestion et le leadership
• Expérience de travail avec ou pour le Ministères de l’Education ;
• Connaissance et expérience des procédures de gestion des subventions financées par des bailleurs de fonds gouvernementaux, y compris l’Agence Française de Développement ;
• Expérience en éducation non formelle, notamment la stratégie SSA/P et en renforcement des capacités du personnel serait un atout ;
• La maitrise de la langue française est obligatoire ; la maitrise de la langue anglaise serait un atout ;
• Capacité à collecter et analyser les données pour informer le projet y compris les données ventilées par sexe et par âge ;
• Des compétences en informatique : Microsoft Excel, Access, ainsi que Microsoft Word et PowerPoint ;
• Une expérience dans l’organisation de rencontres de coordination ;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel, à fixer des normes élevées en matière de qualité du travail et à atteindre systématiquement les objectifs du projet ;
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et capacité à communiquer et à négocier clairement et efficacement à tous les niveaux, en tenant compte des difficultés culturelles et linguistiques ;
• Capacité à favoriser et à guider un partenariat dynamique ;
• Capacité à produire des rapports, des analyses, des notes d’information et des documents d’information prospectifs à court et à moyen terme ;
• Expérience de travail avec des partenaires est un atout.
Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Comment postuler
Composition du dossier :
 Le diplôme requis ;

 Une lettre de motivation ;  Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
 Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

Date limite de depôt des dossiers 04/10/2020
Procedure de recrutement NP