Recrutement de 01 Directeur Financier

Recrutement de 01 Directeur Financier

Save the Children est à la recherche d'un responsable des finances pour une activité prévue sur cinq ans d'éducation résiliente pour les enfants touchés par la crise au Burkina Faso. Le but de cette activité est d'augmenter l'achèvement de l'enseignement primaire, en particulier pour les apprenants déplacés et de la communauté d'accueil qui ont été marginalisés en raison des conditions de conflit et de crise, avec des compétences de base et un bien-être améliorés, même face aux chocs et aux facteurs de stress. Un nombre disproportionné d'enfants burkinabés en âge d'aller à l'école primaire ne sont pas en mesure de terminer leurs études primaires, ni de recevoir un enseignement de qualité, et ont donc du mal à acquérir les compétences de base. L'insécurité, les déplacements et les risques climatiques aggravent encore les mauvaises conditions d'éducation tant pour la communauté d'accueil que pour les apprenants déplacés.

Le responsable des finances est responsable de la direction générale de l'équipe financière du projet et supervise tous les aspects de la gestion financière, des contrôles internes et de la conformité financière du programme, conformément aux directives et réglementations de l'USAID. Ils géreront la mise en œuvre des systèmes comptables, la budgétisation, le suivi des dépenses et les rapports financiers pour Save the Children et toutes les sous-subventions. Ce poste fait partie de l'équipe de direction du projet. Le chef des finances est chargé de veiller à ce qu'une structure appropriée existe pour assurer un soutien efficace des opérations sur le terrain et pour protéger l'intégrité des opérations financières et administratives du bureau de pays.

Qualifications et expérience requises :

Maîtrise en finance, commerce, comptabilité ou autre domaine pertinent ; qualification professionnelle en comptabilité souhaitée.
Minimum de cinq ans d'expérience dans la gestion financière de projets financés par l'USAID ; connaissance approfondie des règles et réglementations de gestion financière de l'USAID.
Connaissance approfondie des règles et réglementations du gouvernement américain, notamment 22 CFR 226.22, CFR-145 et les circulaires A-122 et A-133 de l'OMB.
Aptitude avérée à préparer des budgets pluriannuels, des rapports financiers des donateurs et des audits de l'USAID.
Solides compétences analytiques, de leadership et interpersonnelles ; capacité démontrée à diriger et à travailler efficacement dans des situations d'équipe.
Expérience en tant que coach/mentor pour former le personnel et développer les compétences financières des collègues.
Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
Compétences informatiques expertes dans les applications Microsoft Office, y compris Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Qualifications préférées

Dix ans d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion financière de programmes vastes et complexes financés par des donateurs internationaux, y compris le gouvernement américain.
Solide expérience de travail au sein d'un programme national complexe dans le cadre d'une intervention d'urgence ou dans des contextes de conflit / d'État fragile.
Capacité et volonté d'être très flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois dangereuses.
Connaissance du contexte politique, social et culturel du Burkina Faso.
Engagement personnel en faveur de l'égalité des sexes, des droits de l'enfant et de l'inclusion sociale
Durée du Contrat : 12 mois

À propos de Save the Children

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI:
Découvrez ce rôle en téléchargeant la fiche de poste iciDescription de l'emploi

Date de publication : 21 novembre 2022

Date de clôture : 28 nov. 2022 - 23h59 GMT

Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso

Département : Finances

Type : Contrat à durée déterminée

Horaire : Temps plein