Recrutement de 01 Directeur Général

Recrutement de 01 Directeur Général
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 10 ans ou plus
Expire le: 15-12-2023
Une société de sport de la place
Bénin
Une société de sport de la place recrute un (01) Directeur Général qui aura pour mission de déployer la stratégie de gestion et de développement de la société en vue de sa rentabilité économique, sa pérennité et sa croissance. Il administrera la gestion du capital humain et des ressources dont l’enceinte sportive et assurera le management des clubs appartenant à la société en vue de les développer.

Attributions

1) Management d’entreprise
• Définir la stratégie globale de la société et la faire valider par le Conseil d’Administration ;
• Décliner la stratégie validée en domaines de résultat et assigner à chaque Responsable de discipline, des objectifs SMART ;
• Assurer la mise en œuvre de la stratégie et superviser l’activité des différentes disciplines ;
• S’assurer du respect des exigences juridiques en matière de relation de travail ;
• Assurer le management du capital humain et l’animation des clubs ;
• Superviser la gestion administrative et financière de la société ;
• Superviser les activités de communication au sujet des clubs et de la société et valider l’ensemble des messages destinés au public ;
• Assurer les relations avec les partenaires de la société ;
• Concevoir les rapports d’activités périodiques et les présenter au Conseil d’Administration.

2) Management des clubs de la société
• S’assurer de l’optimisation des ressources humaines et matérielles de la société ;
• Coordonner l’activité des différents directeurs spécialisés (Directeur Sportif, Coachs, Responsable Administratif et Financier, Chargés de communication etc.) pour gérer l’administration des clubs ;
• Promouvoir une bonne image des clubs ;
• Diriger et superviser les différents intervenants au sein des clubs (directeurs sportifs, coachs, entraîneurs, chargé de communication etc.) ;
• Concevoir et organiser des manifestations, événements et compétitions ;
• Motiver les sportifs, membres des clubs ;
• Proposer des orientations de développement pour les clubs appartenant à la société et en assurer la mise en œuvre en cas de validation ;
• Prendre toutes les décisions relatives à la vie des clubs en vue de leur développement.

3) Gestion du stade
• Orchestrer au quotidien le fonctionnement de l’enceinte sportive ;
• Identifier les sources éventuelles de financement et mettre en œuvre les diligences nécessaires pour leur aboutissement en cas de validation ;
• Assurer la coordination du planning d’occupation des infrastructures et de la gestion du matériel ;
• Mettre en œuvre les activités d’exploitation du stade et les projets de développement ;
• S’assurer de la maintenance des infrastructures (conformité, état, nettoyage …) ;
• Assurer le management des projets sportifs et être force de proposition en matière de rentabilisation du stade.

Profil
 Qualification : formation supérieure Bac+5 en management, idéalement management sportif ou diplôme équivalent ;
 Expérience : expérience d’au moins dix (10) années dans le domaine du sport dont cinq (05) dans une fonction de management au sein d’une société ou association sportive structurée.

Connaissances et compétences
 Savoir : connaissance solide du football béninois, de ses codes et spécificités ;
 Savoir-faire : bonnes connaissances en gestion administrative et financière ; notions de base en gestion des ressources humaines, rédaction administrative, gestion de projets ;
 Savoir-être : charisme, autorité, management des ressources humaines, sens du relationnel, capacité à travailler en équipe, Capacité à les fédérer autour du projet de développement des clubs, disponibilité, autonomie, réactivité, organisation, rigueur, capacité à travailler sous pression.



Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.