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Recrutement de 01 EXPERT DES PROJETS D’INFRASTRUCTURE

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Construction / Bâtiment et travaux publics
Niveau : BAC + 2
Entreprise recruteur : ICI Partenaire Entreprises

Poste à pourvoir EXPERT DES PROJETS D’INFRASTRUCTURE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ICI PARTENAIRE
Structure Bénéficiaire ICI PARTENAIRE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Diplôme universitaire
Option du diplôme génie civil, architecture, ou un domaine similaire
Expériences 07 ans
Capacités liées à l'emploi ICI PARTENAIRE ENTREPRISES recherche pour le Bureau Diplomatique des Pays-Bas à Ouagadougou le postes suivant :
2- UN EXPERT DES PROJETS D’INFRASTRUCTURE (38 H/SEMAINE) ICI PE RECRUT 2020/042
Données générales
Dénomination de la fonction : expert des projets d'infrastructure
Service/poste : Ambassade Ouagadougou
Niveau : 08/09
Numéro d’heures : 38
Numéro de poste/formation : tbc
Caractéristiques générales
• L’Expert contribue à la réalisation de projets d'infrastructure au Burkina Faso cofinancé par les Pays-Bas et joue un rôle actif dans le suivi de la mise en œuvre de ces projets.
• L’expert est responsable du chef de poste/chef du département de la coopération au développement, sous la supervision de l’agence RVO (Netherlands Enterprise Agency) aux Pays-Bas pour la contribution qualitative au développement des projets, il est chargé de surveiller la mise en œuvre du processus d’appel d’offres et la mise en œuvre des projets ;
• La politique ministérielle des Pays-Bas dans le domaine politique pertinent de l'ambassade et les budgets financiers disponibles, ainsi que les cadres des principaux programmes (ORIO, DRIVE et D2B) sont importants dans l’élaboration des plans de projet ;
• L’Expert prend des décisions concernant la qualité de l'analyse des données collectées et la traduction des cadres généraux de la politique des programmes Néerlandaises pour l’élaboration de plans concrets pour l'ambassade / l’agence RVO (Netherlands Enterprise Agency) ;
Pack de tâches indicatives
Politique et conseils :
• Conseiller la direction et le conseil d’administration sur les nouvelles politiques et les alternatives de mise en œuvre ;
Gestion de projets :
• Formuler les missions du projet et établir leur planification ;
• Assurer la réalisation et la gestion des projets, la coordination interne et externe et l’intégration avec d’autres activités/projets.
PRINCIPALES MISSIONS :
• Établir et entretenir des relations avec les personnes de contact des gouvernements, des consultants et des entreprises (de construction) lors de l'identification des projets, des études et de la mise en œuvre des projets ;
• Mener périodiquement des discussions (sur l'état d'avancement) avec les personnes impliquées sur les projets en cours et rendre compte des résultats aux conseillers de projet ;
• Identifier les goulots d'étranglement et en discuter avec les parties prenantes et les conseillers de projet, conseiller et assister dans la recherche de solutions possibles ;
• Discuter des versions préliminaires des documents officiels avec les fonctionnaires concernés et suivre la signature des versions finales par les ministères ;
• Visiter des sites (prévus) du projet pour évaluer la situation sur place et en rendre compte aux conseillers du projet et à l'antenne diplomatique ;
• Faciliter les missions entrantes des conseillers de projet en préparation et faire la mise en œuvre et le suivi ;
• Identifier les opportunités pour RVO pour la formulation de nouveaux projets d'infrastructure (en collaboration avec d'autres donateurs), par exemple en participant à des réseaux de donateurs sectoriels (en particulier les secteurs de la santé et de l'eau) en consultation avec les collègues de l’ambassade ;
• Identifier les consultants les plus qualifiés, les entreprises (locales), les institutions de formation, les ONG, qui peuvent participer à de futures affectations d'infrastructure (via des appels d'offres).
Description des zones de résultat :
• Connaitre un programme d'infrastructure cohérent et réussi financé par les Pays-Bas au Burkina Faso qui contribue à la réalisation des ODD 3, 5, 6, 7 et 9, et qui est conforme à la stratégie régionale pluriannuelle néerlandaise pour le Sahel ;
• Avoir un bon réseau au Burkina Faso, dans la mesure où cela est pertinent pour la réalisation du portefeuille d'infrastructures ;
• Contribuer au bon fonctionnement de l'ambassade.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
C’est un travail difficile et complexe en raison de la situation politique et sécuritaire au sahel. Au Burkina Faso, des travaux ont déjà été menés sur la mise en place d’un portefeuille de projets d’infrastructures s’inscrivant dans les objectifs de la politique néerlandaise tels qu’énoncés dans la stratégie pluriannuelle pour le sahel :
En principe, il concerne trois grands projets à savoir :
Cinq hôpitaux de district (ORIO13BF01)
• Disponibilité du 11e budget FED pour le projet ;
• Paiements à l'AMPC ;
• Présentation et suivi des activités de démarrage de l'architecte ;
• Maintenir le contact avec la délégation de l'UE au BF et les informer du démarrage de l'architecte et du financement du 11e FED.
Réhabilitation et la conservation des grands réservoirs d'eau au Burkina Faso (D2B18BF01)
• Participer au comité de pilotage du projet ;
• Faire la liaison avec SPGIRE.
CHU de Fada N’Gourma (D2B20BF01)
• Participer au comité de pilotage du projet,
• Maintenir des contacts avec diverses parties prenantes (le ministère de la Santé et d'autres donateurs potentiels).
A ce poste, vous travaillerez avec l’équipe de division projets infrastructure de l’agence RVO à La Haye et l’équipe de l’ambassade des Pays-Bas au Burkina Faso. Le poste nécessite une mise en place d’un réseau solide entre les autorités locales compétentes et les partenaires et organisations internationales. Les principaux partenaires étrangers sont : la France, l'Allemagne, la Suède, le Danemark, la Belgique, le Luxembourg, l'Italie, la Suisse, le Canada et les États-Unis. Les Nations Unies et les différentes banques de développement en font également partis.
PROFIL :
• Avoir une formation universitaire (génie civil, architecture, ou un domaine similaire) avec une expérience de 7 ans au moins ;
• Avoir une grande expérience et une bonne compréhension des projets publics, du financement des bailleurs de fonds, des appels d'offres (inter) nationaux, de l'identification, de la mise en œuvre et du suivi des projets ;
• Avoir une connaissance et une expérience des questions de coopération internationale pour le développement ;
• Avoir une expérience avec des projets dans le domaine de la sécurité alimentaire, de l'eau (potable), des soins de santé et du climat est un avantage ;
• Avoir une expérience avec des projets publics financés au niveau international ;
• Avoir une expérience de fonctionnement dans un contexte multiculturel ;
• Avoir une forte capacité d'analyse pour évaluer les risques politiques et administratifs et les goulots d'étranglement pendant le cycle du projet ;
• Avoir une expérience dans le conseil des clients internationaux sur les risques et les goulots d'étranglement, le rôle des gouvernements, des financiers, des consultants et des entreprises à cet égard ;
• Avoir le sens des responsabilités et une attitude flexible mais critique ;
• Avoir la volonté de se rendre sur les sites du projet, surtout dans les zones à risque ;
• Avoir une excellente connaissance de la langue française, parlée et écrite et une bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite ;
• Avoir de bonnes capacités de communication dans les langues locales sont un atout ;
• Avoir la volonté d’apprendre pour parfaire ses compétences,
• Être axé sur les résultats et analytiquement compétent, flexible et courageux ;
• Faire preuve d'intégrité dans toutes ses activités et actions.
• Avoir une bonne maîtrise de Word, Outlook, Powerpoint, Excel.
Brève description de l'employé recherché :
En plus d’une grande expérience dans le domaine, la personne recherchée doit être dynamique, proactive et fidèle. Il doit également avoir le sens du relationnel et une bonne capacité d’adaptation afin d’effectuer la mission qui lui sera confiée.
Il/elle doit avoir une bonne compréhension des relations politiques locales et des risques liés aux projets d’infrastructure, le sens de la communication efficace et un intérêt pour l’environnement diplomatique.
Il/elle doit être intègre, avec la capacité de convaincre les autres, proactif, autonome tout en favorisant l’avancement des projets. Il/elle doit être la liaison entre l’ambassade et RVO (Netherlands Enterprise Agency).
Connaissances & aptitudes
• Niveau de travail et de réflexion : niveau universitaire
• Niveau d’expérience : au moins 7 ans
• Communication forte / communication interculturelle
• Attitude ouverte et tournée vers l'international
• Sensibilité politique
• Initiative / proactif
• Jugement
• Influent
• Planifier et organiser
• Solides compétences analytiques
• Pouvoir de résolution
• Orientation vers les résultats
Contacts avec
• Avec les membres des organes consultatifs internationaux et des groupes de travail sur les questions de politique pour échanger des informations et parvenir à un accord ; • Avec les chefs de département et les collègues chargés des politiques pour les informer et les conseiller.
Type de contrat : CDD 1 an avec possibilité de renouvèlement
Localisation des postes : Ouagadougou
Date de prise de service : 1er janvier 2021
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE A ENVOYER SOUS LA REFERENCE INDIQUEE POUR CHAQUE POSTE :
- Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références ;
- Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises ;
- Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
- Photocopie légalisée des diplômes et attestations.

Date limite de depôt des dossiers 09/10/2020
Procedure de recrutement NB : Seuls les candidats/es sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Durée du contrat CDD 01 an renouvelable



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