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Recrutement de 01 EXPERT EN SÉCURITÉ AU SEIN DE L’UNITÉ DE COORDINATION DU PROJET DE CORRIDOR ECONOMIQUE LOMÉ – OUAGADOUGOU - NIAMEY

Localité : Niger / Ouagadougou
Domaine : Securité
Niveau : BAC + 5
Entreprise recruteur : Projet de Corridor Economique

Recrutement de 01 EXPERT EN SÉCURITÉ AU SEIN DE L’UNITÉ DE COORDINATION DU PROJET DE CORRIDOR ECONOMIQUE LOMÉ – OUAGADOUGOU - NIAMEY
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: Non précisé
Expire le: 24-06-2022
Projet de Corridor Economique Lomé – Ouagadougou - Niamey (PCE/LON)
Niger
1.Le Gouvernement de la République du Niger a obtenu un crédit de la Banque Mondiale pour financer le Projet de Corridor Economique Lomé – Ouagadougou - Niamey (PCE/LON). Il a l’intention, à ce titre, d’utiliser une partie des sommes accordées
pour financer le contrat de service de consultant (individuel) d’un (e) expert en sécurité au sein de l’Unité de Coordination dudit Projet.

2.Les services du Consultant (« Services ») comprennent : lire plus bas les Termes de référence.

3.Le Ministère des Transport invite les consultants admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services.

Les critères pour l’établissement de la liste restreinte sont :
Les qualifications du Consultant : Avoir un niveau de formation (BAC+5) au moins en défense, sécurité, gestion de crise ou une formation jugée pertinente en lien avec la fonction ;
L’expérience du consultant :
Un minimum de cinq (5) ans d'expérience en tant qu’officier de sécurité dans la zone d’intervention du projet.
Disposer de quatre (04) ans d'expérience dans le cadre de la gestion des contacts utiles dans la zone d’intervention du projet.
Avoir un minimum de quatre (04) ans d'expériences en tant qu’analyste sécuritaire dans la zone d’intervention du projet.
Disposer d’une bonne connaissance et maitrises de la situation sécuritaire de la zone d’interventions (les acteurs, leurs zones d’évolutions, leurs idéologies, modes d’actions )
Disposer d’une bonne expérience dans le domaine de la sécurité des personnes, des installations ainsique les menaces nucléaires et radiologiques.

4. Il est porté à l’attention des consultants que les dispositions des paragraphes 3.16 et 3.17 du Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement de Juillet
2016, révisé en Novembre 2020, relatives aux règles de la Banque mondiale en matière de conflit d’intérêts sont applicables.

5. Un Consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection du Consultant Individuel, telle que décrite dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque Mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement de Juillet 2016, révisé en Novembre 2020.

6. Les Consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires auprès de l’Unité de Coordination du PCE-LON sise dans l’enceinte du Ministère des Transports à la Direction des Transports Routiers Tél. : (+227) 20 73 83 63/ 96 03 79 00/ 96 21 61 57 aux heures suivantes : du lundi au jeudi de 8 h 00 à 17 h 00, et les vendredis de 8 h 00 à 12 h 00 (Heure locale = GMT + 1).

8. En cas de non-confirmation dans un délai de 24 heures ouvrables après leur envoi, de la réception des dossiers transmis électroniquement, le Consultant doit faire un rappel d’envoi de la confirmation de la réception de son dossier aux adresses électroniques mentionnées ci-dessus. Les Consultants et l’Unité de Coordination du PCE-LON doivent vérifier dans les dossiers de Boîte de réception et de SPAM la réception des dossiers de manifestation d’intérêt électroniques et de toute autre
communication relative à la manifestation d’intérêt.

Le Secrétaire Général
Ministère des Transport
ATTAOULAHI ZAKAOUANOU

TERMES DE REFERENCE D’UN (UNE) EXPERT EN SECURITE

1.Contexte Général du Projet :
Dans le cadre de sa politique de développement, le Niger a sollicité et obtenu de l’Agence Internationale pour le Développement (IDA) un crédit pour le financement du Projet Corridor Economique Lomé – Ouagadougou – Niamey.

Le projet est conçu pour appuyer le gouvernement du Niger pour, d’une part, améliorer la connectivité régionale et les opportunités économiques le long du corridor routier Lomé-Ouagadougou-Niamey. Pour faciliter les échanges économiques et le brassage inter communautaire interne et externe du Niger dans les meilleurs conditions de sécurité des
populations et de leurs biens à l’aide d’une fourniture de service de transport de qualité et à moindre coût, d’autre part renforcer la résilience des populations le long du corridor pour faire face à la crise sanitaire et climatique dans la zone du Projet en protégeant et améliorant les moyens de subsistance et en finançant les équipements communautaires.

Il est structuré en 5 composantes dont trois opérationnelles, une consacrée à la gestion du projet et une autre à la réponse d'urgence.
Composante 1 : Amélioration des infrastructures et introduction de systèmes de transport intelligents sur le corridor LON (Coût total : 13 millions de dollars US) ;
Composante 2 : Amélioration de la qualité des services de transport et de transit le long du corridor (Coût total : 27 millions de dollars US)
Composante 3 : Amélioration des infrastructures communautaires et des voies d'accès pour soutenir le développement économique local et la résilience des populations autour du corridor (Coût total : 46 millions de dollars US) ;
Composante 4 : Appui à la mise en œuvre du projet aux niveaux régional et national (Coût total : 4 millions de dollars US)
Composante 5 : composante contingente de réponse d'urgence (équivalent de 0 million de dollars US)

L'objectif de développement du projet (ODP) est d'améliorer la connectivité régionale et les infrastructures communautaires socio-économiques le long du corridor entre les capitales du Togo, du Burkina Faso et du Niger.

Dans le cadre de l’étoffement de son personnel, l’Unité de Coordination du Projet se propose d’utiliser une partie des fonds pour recruter un (e) Expert en Sécurité. Les présents TDR sont élaborés pour le recrutement dudit (de ladite) Spécialiste.

2.Justification
La situation sécuritaire au sahel en général et au
Niger en particulier est aujourd’hui très préoccupante. C’est dans ce contexte d’insécurité que le Projet Corridor Économique Lomé-Ouagadougou-Niamey est sur le point d’être mis en vigueur. La mise en œuvre des activités du projet nécessite une
évaluation permanente du contexte sécuritaire dans la zone du projet.
Cette démarche permet de sécuriser les infrastructures routières et les ouvrages socioéconomiques gage d’un développement économique durable et aussi l’assurance des bonnes conditions de vie des populations.
Au-delà de cette particularité nationale, le Niger à l’instar du Burkina Faso dont il fait frontière est préoccupé par les mêmes défis et menaces dont les acteurs nationaux et sous régionaux doivent adopter des nouvelles stratégies en vue de la sécurisation du corridor en question.
C’est donc pour mieux gérer ce défi sécuritaire que, la coordination du PCE-LON Niger envisage de recruter un Expert en sécurité afin de donner en temps réel, la situation sécuritaire qui prévaut sur la portion nigérienne du corridor LON.

3.Description General Du Poste D’expert En Sécurité
L’expert en sécurité est sous la responsabilité directe du Coordonnateur National du PCE-LON. Il est le point focal chargé d’assurer la bonne gestion de la sécurité et de la sûreté des équipes dudit projet.
Il appuie le Coordonnateur dans la mise en œuvre d'un cadre cohérent et adapté à la gestion de la sécurité. Il représente le projet, par délégation, dans les rencontres de coordination sur la sécurité, auprès des autorités civiles et militaires des zones
d’intervention du projet.
Il maintient à jour les plans, les procédures et les outils utilisés en matière de sûreté et sécurité.
Il participe à la formation régulière des équipes en matière de sécurité et au renforcement des capacités du personnel sous sa responsabilité.

4.Les Principales responsabilités

La veille contextuelle (analyse)
s'informer de l’évolution des contextes sociaux, humanitaires, politiques et sécuritaires dans la zone d’intervention du projet, par le biais des médias, des sorties terrains et de ses
transmettre les informations importantes de façon périodique sous la forme d’une revue thématique, et de façon ad-hoc en cas de crise, ainsi que des rapports mensuels de situation et d'analyse au coordonnateur du projet,
se tenir informé auprès de personnes ressources du champ politique, universitaire, militaire, des évolutions des grandes orientations nationales et de la sous-région (sahel, Afrique de l'ouest),
avertir le coordonnateur du projet de l’impact potentiel de l'évolution du contexte social humanitaire, politique et sécuritaire,
développer et maintenir à jour l'analyse du contexte, l’analyse des risques, le plan de gestion de la sécurité au niveau national, un système de rapports d'incidents et un réseau afin d'obtenir des informations fiables.

5.Représentation et coordination extérieure
faciliter les visites de terrain du bailleur, des partenaires du projet et appuyer ceux-ci dans leur analyse sécuritaire en amont de ces visites ;
tenir à jour, pour le projet, une liste de contacts utiles des principaux interlocuteurs ;
participer activement au développement du réseau d'acteurs du projet en lien avec la sécurité.

6.Planification et gestion de la sécurité du projet
élaborer les plans et les procédures de sécurité adaptés et évolutifs en fonction de la situation politico-sécuritaire des zones d'intervention du projet, en particulier les plans de sécurité, les listes de contact d'urgence, les procédures opérationnelles
standard en matière de transport, et de télécommunication, etc,
identifier les besoins en formations internes ou externes des personnes en charge de la sécurité des biens et des personnes ,
identifier les besoins en formations internes ou externes des équipes du projet sur le respect des règles sécuritaire (déplacement, comportement en mission, etc.) ,
fournir des formations et des briefings de sécurité appropriés à l'ensemble du personnel afin que ce dernier possède les compétences de sécurité nécessaire ,
mettre en place un système de briefing systématique pour les nouveaux employés et les consultants du projet ,
communiquer en temps et en heure toute information relative à la sécurité dans les zones d'interventions ou qui ont un impact sur le déroulement du projet ,
recevoir et analyser les rapports des incidents et suggérer des mesures correctives nécessaires dans le cadre de la mise à jour de l’outil de suivi sécuritaire, et soumettre les rapports au coordonnateur du projet,
en cas d’incident sécuritaire particulier, il est membre de l'équipe de gestion d'incident sévère (incident management team) sur le terrain. à ce titre, il participe à la gestion locale de l’incident, à la collecte d'informations, à la prise de mesures pour assurer la sécurité des équipes. il fera aussi le plan de gestion de crise locale en lien avec le plan de gestion de crise du siège (crisis management plan) ,
animer et alimenter les groupes whatsapp du projet en lien avec la sécurité,
animer et renforcer le réseau des points focaux sécuritaire du projet sur ses différentes zones d’interventions ,
appui au développement opérationnel (support et formation des équipes en sécurité et sûreté). faciliter la prise de contact en amont du projet avec les acteurs clés de la zone et vérifier les conditions de sécurité et fournir les tdrs des missions d’évaluation d’une analyse sécuritaire à jour ,
accompagner les équipes d'évaluation si besoin (dans des zones en difficulté par exemple),
contribuer à l’analyse des stratégies d’intervention en vue d’identifier les menaces et vulnérabilité, en termes d'acceptation ou de risque sécuritaire pour les équipes,
mettre à jour périodiquement l’étude sécuritaire réalisée en 2021.

7.Profil/Formation
Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau (BAC+5) au moins en défense, sécurité, gestion de crise ou une formation jugée pertinente en lien avec la fonction.

8.Compétences
Cette fonction demande la maitrise des compétences fondamentales Personnelles, Sociales et Leadership (CPSL), Techniques et Méthodologiques (CTM) et Compétences Managériales et Stratégique (CMS) dont particulièrement :
avoir une expérience dans les renseignements généraux ou avoir servi dans les services des forces de défense et de sécurité ,
disposer d’un réseau opérationnel au niveau de chaine de renseignement ,
avoir des connaissances en informatique et sur les nouvelles technologies de l’information et de la communication ,
être à mesure de travailler dans des contextes culturels différents et sous pression ;
gérer la confrontation à la différence (interculturelle) ,
savoir établir des liens de confiance, entretenir les relations et faire les deuils relationnels qui permettent d'avancer ,
faire preuve d’autonomie et de capacités de décision, de gestion de soie ,
savoir communiquer de manière claire, concise et responsable ,
être en mesure de prendre des décisions qui lui incombent et de les assumer pleinement. ,
capacité à conseiller et assister le personnel de terrain à distance ,
veiller à sa propre formation continue pour le développement de ses compétences ,
Excellente connaissance du contexte politique et sécuritaire du Niger ,
Excellentes qualités d'analyse (discernement, pragmatisme), de synthèse, et rédactionnelles,
de formation et de coaching ; Excellentes qualités de représentation externe ,
Connaissance des acteurs humanitaires et des autorités locales et coutumières des zones cibles ,
Possession d'un bon réseau mobilisable dans le cadre de ses fonctions ,
Avoir des connaissances en technique ,
Avoir des connaissances en administration et logistique (souhaité) ,
Des études en économie seraient un atout.

9.Expérience professionnelle
un minimum de cinq (5) ans d'expérience en tant qu’officier de sécurité dans la zone d’intervention du projet,
disposer de quatre (04) ans d'expérience dans le cadre de la gestion des contacts utiles dans la zone d’intervention du projet,
avoir un minimum de quatre (04) ans d'expériences en tant qu’analyste sécuritaire dans la zone d’intervention du projet,
disposer d’une bonne connaissance et maitrises de la situation sécuritaire de la zone d’interventions (les acteurs, leurs zones d’évolutions, leurs idéologies, modes d’actions …),
disposer d’une bonne expérience dans le domaine de la sécurité des personnes, des installations ainsi que les menaces nucléaires et radiologiques.

NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



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