DESCRIPTION DES TACHES
Elaborer le budget de la structure ;
Définir et mettre en œuvre le plan d’action pour l’amélioration de la transparence budgétaire dans les structures sous tutelles ;
Renforcer le dialogue entre les structures financières et l’entreprise ;
Conduire les auditions préalables ;
Evaluer à blanc la transparence budgétaire au sein de la structure et dans les structures financières ;
Proposer les sanctions pécuniaires, disciplinaires et administratives à l’encontre des structures financières ;
Participer à la rédaction des rapports d’activités des directions opérationnelles ;
Examiner les différents documents de reporting ;
Prendre les actes règlementaires et conduire les travaux de vulgarisation des nouveaux textes ;
Contribuer à l’élaboration des documents de transparence de référence.
COMPETENCES :
Avoir une parfaite maitrise du processus budgétaire
Très bonne maîtrise de l’outil informatique.
QUALITES :
Sens de l’observation ;
Esprit ouvert et curieux ;
Sens d’organisation, un esprit de synthèse et d’analyse ;
Forte capacité d’adaptation confirmée ;
Esprit d’initiative ;
Qualités rédactionnelles.
PROFIL
Etre de nationalité béninoise
Jouir de ses droits civiques et d’une bonne santé ;
Etre libre de tout engagement et immédiatement disponible
Etre âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2023 ;
Etre titulaire d’un diplôme de BAC+5 en Finance internationale ou diplôme équivalent,
Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
Avoir une bonne connaissance des SFD serait un atout.
CONDITIONS D’EMPLOIS
Poste basé à Cotonou et peut être délocalisé sur tout le territoire national
Contrat à durée déterminée renouvelable une fois.
DOSSIERS DE CANDIDATURE
Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du cabinet PREFERE PLUS ;
Une copie de l’acte de naissance sécurisé ou tout autre document tenant lieu ;
Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ;
Un certificat de nationalité ;
Un curriculum vitae détaillé comportant les noms, prénoms et contact de trois personnes de référence ;
Une déclaration sur l’honneur certifiant la disponibilité immédiate du candidat ;
Un certificat de visite et de contre visite médicale ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Les copies des diplômes obtenus ;
Les copies des attestations/certificats de travail.
ATTENTION : LE CABINET PREFERE PLUS N’EXIGE AUCUN FRAIS OU AUTRES AVANTAGES A AUCUNE ETAPE DE SES PROCESSUS DE RECRUTEMENT.
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