Recrutement de 01 GEOLOGUE

Poste à pourvoir GEOLOGUE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur CABINET BURKINA-MS SARL
Structure Bénéficiaire UNE IMPORTANTE SOCIETE MINIERE
Secteur activité CONSEIL ETUDES ET FORMATIONS
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme en Géologie
Expériences 10 ans
Capacités liées à l'emploi


1. Principales missions et responsabilités
Sous la responsabilité du Chef Géologue (Chef de projet), le Géologue aura pour responsabilités et missions de :
 Coordonner le programme de prospection et d'exploration sur les zones spécifiques ;
 Recommander et mettre en œuvre la séquence de forage validée, allouer les ressources de suivi et s'assurer du respect des plannings et des coûts opératoires ;
 Suivre quotidiennement les activités de forages ;
 Superviser et assurer le respect du processus d'échantillonnage et d'envoi des échantillons ;
 Analyser et interpréter des données géologiques (logs géologiques), géochimiques, topographiques, géophysiques, minéralogiques, etc. ;
 Préparer des cartes, des coupes géologiques, des plans de forage, des plans topographiques, des plans géophysiques, etc. ;
 S'assurer que toutes les activités techniques sur le terrain répondent aux critères standards de l'industrie minière ;
 Contrôler, valider et interpréter les données acquises ;
 Préparer des coupes géologiques interprétées avec des enveloppes minéralisées et tout autre document technique d'estimation et de validation des ressources ;
 Réaliser toute autre activité géoscientifique ;
 Garantir le QAQC tout au long du processus d'exploration ;
 Rapports hebdomadaires, mensuels et de fin d'année ;
 Assurer l'élaboration des plans, échéanciers, budgets, suivi des coûts et rédaction des rapports techniques d'exploration ;
 Superviser toutes les opérations de support et assurer le contrôle des coûts ;
 Gérer et entretenir les locaux et les équipements du camp d'exploration ;
 Suivre les dépenses ;
 Liaison avec les populations/communautés locales (en relation avec le Responsable Communautaire) ;
 S'assurer que les différents registres (registres, fiches carottes et chips, données) sont tenus à jour ;
 Assister et former les géologues d'exploration juniors ou de projet, ainsi que les techniciens dans leurs tâches quotidiennes telles que la diagraphie, l'échantillonnage, la cartographie, etc. ;
 Assurer la meilleure coordination possible entre l'exploration, les autres services et les entrepreneurs.

2. Compétences et qualifications
 Diplôme Universitaire en Géologie – BAC + 4 (Maîtrise) ;
 Au moins 10 ans d'expérience sur des projets d'exploration, de préférence en Afrique ;
 Expériences dans des projets avancés (calculs de ressources, études de faisabilité, développement) ;
 Posséder les compétences techniques et l'expérience adéquates pour mener à bien sa mission avec autonomie et initiative ;
 Expérience de différentes géologies de métaux précieux et de base ;
 Expérience dans les logiciels de gestion et de traitement de données géologiques et logiciels SIG et modélisation 3D (mais non limités à : Surpac, Geosoft + Target, ArcGis ou MapInfo + Discover) ;
 Bonne maîtrise des outils Microsoft et connaissance des bases de données ;
 Posséder un permis de conduire valide.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 3. Composition du dossier de candidature

 Une lettre de motivation d’une mage maximum adressée à Monsieur le Gérant du cabinet BURKINA-MS ;
 Un curriculum vitae (CV) détaillé : le CV comportera les noms et coordonnées de trois personnes de référence ;
 Les copies justificatives des certificats et/ou attestations de travail ;
 La copie des diplômes ou tout autre document justifiant le niveau d’étude.

Date limite de depôt des dossiers 31/05/2021
Procedure de recrutement La procédure de recrutement comporte les phases ci-après : Présélection sur dossiers – Tests écrits/pratiques – Entretiens.

Durée du contrat NP