Recrutement de 01 GRANT DEVELOPER

GRANT DEVELOPER (NIGER - NIAMEY)

DÉTAILS DE L'ANNONCE
Organisation : Accion contra el hambre
Lieu de l'emploi : Niamey / Niger
Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Gestion financière
Date limite : 30/06/2020

PROFIL
Niveau Bac + 5 en Science Sociale et tous autres domaines connexes.
Expérience avec des instruments de financements et directives des bailleurs comme OFDA, FFP, USAID, GAC, GIZ, ECHO.
Expérience dans la définition des stratégies, formulation des projets, mise en œuvre, suivi, évaluation et capitalisation.
Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans le secteur de la coopération ou aide humanitaire.
Connaissance d’Action Contre la Faim est un atout.
Excellent niveau de français parlé et écrit (de préférence niveau bilingue). Bon niveau d'anglais parlé et écrit.
Expérience dans le Pack Office.
Disponibilité pour mobilité national et international.

DESCRIPTION
Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action Contre la Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.

Pour en savoir plus sur le contexte de la mission au Niger, cliquez ici.

Description generale du poste
L’objectif principal du Grant Developer est établir, élaborer et suivre la stratégie bailleur de la mission ainsi que la coordination des propositions et gestion des contrats de financements.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Responsable de l’élaboration de la stratégie funding pays et de sa mise à jour régulière
Élaborer et mettre à jour la stratégie de financement de la mission ainsi que le document de maping des bailleurs de la mission en collaboration avec le Directeur Pays et le Deputy.
Contribuer activement à la recherche et identification de nouveaux financements potentiels pour la mission.
Mettre en place une base de données sur les procédures et mécanismes de financement des bailleurs.

Objectif 2 : Représentation bailleurs
Assister le Directeur Pays dans la diffusion régulière des informations pertinentes aux bailleurs de fonds de la mission (briefing, rapports externes, bulletins d’informations, opérationnel update) et dans l’accueil et l’accompagnement des missions des bailleurs de fonds.

Objectif 3 : Coordination de l’élaboration des concepts note, des propositions de projet, et des rapports intermédiaires et finaux pour les différents bailleurs de fonds
Coordonner, en collaboration avec les différents coordinateurs techniques, l’élaboration des concepts note, des propositions de projet, et des rapports intermédiaires et finaux pour les différents bailleurs des fonds.
Gérer le processus de développement des propositions afin de s'assurer que les propositions et les notes conceptuelles sont élaborées dans le temps opportun et avec des échéances réalistes et qu'elles sont bien communiquées et comprises par les équipes.
Etre responsable de l’envoi de la documentation de projet aux bailleurs de fonds, tout en garantissant le respect des formats et normes des bailleurs de fonds, les délais fixés, les standards de qualité Action Contre la Faim, et en assurant la qualité finale du produit.
Appuyer les équipes dans l’intégration du genre et de l’approche sensible au conflit ainsi qu’appuyer la mission à formuler les grandes visions programmatiques dans les différentes zones d’interventions du pays.

Objectif 4 : Gestion des contrats
Évaluer et mettre à jour les outils de reporting et de suivi des contrats de la mission et identifier les risques contractuels liés à la mise en œuvre des contrats.
Partager l’information avec le Deputy Directeur Pays et le siège pour trouver des solutions conjointes et informer les bailleurs ainsi que l’appuyer dans la systématisation du lancement des nouveaux contrats.
Vérifier et s’assurer de la fiabilité et cohérence des données produites par les équipes et faciliter la mise à jour des informations des contrats de bailleurs de manière régulière.

Objectif 5: Gestion de l’information et renforcement de capacités
Former régulièrement les équipes sur les normes des bailleurs de fonds et élaborer des outils pour garantir le respect des formats et normes des bailleurs.
Renforcer les connaissances de l’équipe de Coordination dans la maîtrise des calendriers des bailleurs de fonds et leurs procédures de financement (procédures, lignes directrices des bailleurs de fonds).
Notre paquet remuneratif

Nous proposons une incorporation immédiate à un organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes:
Contrat de travail à durée déterminée (de remplacement).
Durée : 6 mois.
Base : Niamey.
Salaire entre 22 200 € et 28 800 € bruts annuel en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités.

De plus:
Logement pris en charge par l’organisation.
Le paiement mensuel du perdiem et frais de vie pour les charges et survie durant la mission (*).
Les frais de transport jusqu’à la mission.
Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un perdiem break de 215€.
25 jours ouvrables de vacances par an.
Assurance maladie, rapatriement, accident, voyage et vie.
(*) En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l'échange de devises


Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.