Recrutement de 01 Ingénieur génie civil (BAC+5)

Recrutement de personnels
Nous recherchons pour le compte d’une importante société de la place des candidat(e)s de nationalité burkinabé, âgé(e)s de 18 à 45 ans
en vue du recrutement de compétences pour pourvoir aux postes ci-après :

Ingénieur génie civil (BAC+5)

Nombre de poste: 01

Mission:
Elaborer les termes de références pour les études
architecturales ;
- Réaliser les études de voirie, assainissement et des réseaux
d’eau et d’électricité ;
- Conduire les études topographique et d’urbanisme pour la
confection du plan de lotissement ;
- Organiser les concours d’architecture ;
Contribuer à l’élaboration des cahiers de charges ;
- Participer à la validation des APS et APD des études
architecturales ;
- Suivre l’exécution des travaux de construction ;
- Participer à la définition des coûts de location ou de
cession ;
- Participer aux réceptions techniques, provisoires et
définitives des travaux ;
- Exécuter toute autre tâche à lui confiée par sa hiérarchie.

Profil:
Être titulaire d'un Diplôme d’Etudes Supérieures
(BAC+5) en Génie civil ;
- Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience
dans le domaine ;
- Avoir une expertise confirmée en matière de
montage de projets dans le domaine du génie
civil et du suivi de leur réalisation ;
Avoir une connaissance approfondie des normes
et guides pratiques régissant le métier d’ingénieur
en génie civil ;
- Avoir une parfaite maitrise de la langue
française ;
- Maitriser l’outil informatique (Excel, tableur,
traitement de texte, Internet)
- Maitriser parfaitement les outils COVADIS et les
logiciels de calcul (Arche 2012 ou Advance
Structure, Piste+).

Composition du dossier de candidature
✓ Une demande manuscrite adressée au Directeur Généralde Tralassi Jobservices ;
✓ Une lettre de motivation avec le poste précisé en objet adressée au Directeur Général de Tralassi Jobservices ;
✓ Un curriculum vitae sincère détaillé ;
✓ Une copie légalisée des diplômes exigés ou attestationsde succès ;
✓ Une copie des certificats de travail et/ou des attestations de stage.

Procédure de sélection
✓ Présélection sur analyse de dossier
✓ Tests (Ecrits et/ou Pratiques)
✓ Entretiens
✓ Résultats

Nota Bene :
• Tout dossier déposé reste la propriété de la Société ;
• Seules les candidatures retenues seront appelées pour les tests ;
• Les candidats admis seront appelés à compléter leur dossier par :
✓ un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
✓ un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
✓ une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ;
✓ un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois.