Recrutement de 01 OFFICIER CHARGE DU SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTIS

Poste à pourvoir OFFICIER CHARGE DU SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTIS
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur APPEL DE GENEVE
Structure Bénéficiaire APPEL DE GENEVE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme en sciences sociales, en études humanitaires et/ou de développement, en communication
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi Position / Title : OFFICIER CHARGE DU SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE
Lieu de Travail : Ouagadougou, Burkina Faso
Department : Operations – Afrique
Taux d'activité : 100%

À propos de l’organisation
L’Appel de Genève est une organisation internationale humanitaire, neutre, impartiale, indépendante qui se consacre à la promotion des normes humanitaires internationales et à la protection des populations civiles dans les situations de conflit et autres situations de violence. Présent au Burkina Faso depuis septembre 2021, l’Appel de Genève mène des activités visant à obtenir :
• Un renforcement de capacité des communautés et des organisations de la société civile afin qu’elles puissent mettre en œuvre elles-mêmes des initiatives locales de protection (communautaire et civil).
• Un changement de comportement des différentes parties au conflit en faveur de la protection des civils et du respect des normes humanitaires internationales.

Appel de Genève concentre actuellement ses efforts sur les domaines thématiques suivants, dans le cadre des normes humanitaires internationales - l'interdiction de l'utilisation des mines antipersonnel, la protection des enfants et l'éducation, l'interdiction de la violence sexuelle et de la discrimination fondée sur le sexe, l'interdiction des déplacements forcés, la protection du patrimoine culturel, la sécurité alimentaire, l'accès humanitaire et la protection des soins de santé - le tout dans le contexte d'un conflit armé et de la violence.
Les opérations d’Appel de Genève en RDC se concentrent sur l'amélioration de la protection des civils au Nord-Kivu depuis 2014 et en Ituri depuis août 2023.

Rôle :
L'officier MEAL sera responsable des activités de suivi, d'évaluation, de redevabilité et d'apprentissage (MEAL) des programmes de l’Appel de Geneve au Burkina Faso. L'officier MEAL contribue à la qualité globale du programme par la planification stratégique et la mise en œuvre de tous les processus et activités MEAL nécessaires pour améliorer la qualité des programmes d’Appel de Genève et d’assurer un reporting systématique afin de documenter les résultats et l’impact des interventions sur la protection des civils. L'officier MEAL est directement responsable de l'évaluation, du contrôle qualité et de la redevabilité du du travail d'engagement d’Appel de Genève au Burkina Faso. Il/elle est également responsable de la conception des outils MEAL, de la collecte des données, de l'analyse, de l'établissement des rapports et du suivi en collaboration avec les équipes de projet.

Supérieur hiérarchique : Directrice de Programme
Date de début : Octobre 2024
Suivi – Evaluation – redevabilité - Apprentissage
• Soutenir les équipes de projet afin de garantir une collecte et une gestion appropriées des données, y compris le nettoyage et la validation.
• Élaborer des plans MEAL pour les projets sur la base des cadres logiques et des indicateurs des projets.
• Faire le suivi globale des projet, y compris les visites sur le terrain pour vérifier les données.
• Contribuer à l'élaboration d'outils de suivi-evaluation, y compris d’études d’impacts, d’enquêtes de référence, de systèmes de monitoring, d’analyse de données et la rédaction de rapports.
• Soutenir les équipes de projet à intégrer les résultats des efforts de suivi-évaluation et le retour d’information de la part des bénéficiaires dans la mise en œuvre de projet
• Avec le soutien des collègues de l'équipe du programme, fournir des informations de haute qualité sur le projet aux parties prenantes internes et externes, en sachant extraire des données pertinentes pour les besoins de reporting.
• Soutien à l’équipe de programme, selon les besoins.
Mesures de réussite
 Plans de suivi-évaluation
 Collecte de données
 Rapports de projets
 Documentation des résultats et impacts des interventions d’Appel de Genève
Conformité :
• Reste à tout moment impliqué dans les procédures de vérification et les préoccupations tout en travaillant avec des partenaires, des fournisseurs, des interlocuteurs en étroite coordination avec le coordinateur de support.
• Assister et représenter Appel de Genève lors de conférences, de séminaires et d'autres forums d'intérêt de l'organisation.
• S'acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.
Mesures de réussite
 Rapport de Performance
Critères de sélection
Education :
 Licence en sciences sociales, en études humanitaires et/ou de développement, en communication ou dans un domaine pertinent.
Expérience Professionnelle :
 Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en tant qu’officier MEAL équivalente dans une organisation humanitaire.
 Expérience avérée de travail sur le terrain avec des ONGI dans le secteur humanitaire ;
 Expérience prouvée et bonne maitrise du contexte de la crise au dans la région du Sahel Central;
 Avoir travaillé dans les zones défis sécuritaires.
Compétences techniques :
 Compétences organisationnelles et analytiques avancées ;
 Compréhension de la gestion des propositions, y compris la conception de projets et la rédaction de propositions ;
 Familiarité avec les outils standard de gestion des subventions, tels que les cadres logiques ;
 Connaissance du suivi et de l'évaluation en lien avec la mise en œuvre de projets, à la fois pour le suivi quotidien et pour les mesures de résultats et d’impacts ;
 Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des outils de collecte et d'analyse de données ;
 Bonne maîtrise de Excel, Word, PPT, KoBo Toolbox et PowerBI ou équivalent.
Aptitudes Personnelles :
 Capacité à faire preuve d'esprit critique et à produire des rapports et des analyses de grande qualité ;
 Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et de leadership.
 Capacité à travailler sous pression ;
 Prêt à voyager fréquemment dans des zones de conflit
 Capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Langues :
 Maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral
 Connaissance des dialectes locaux (Moore, dioula, Fulfuldé, etc.) souhaitée.
 Maîtrise de l’anglais serait un atout
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
Candidature
Pour postuler, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site et joindre votre CV, une lettre de motivation au plus tard le 18 Septembre 2024.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Date limite de depôt des dossiers 18/09/2024
Procedure de recrutement Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
Durée du contrat CDD
Autres conditions