Recrutement de 01 PROJECT MANAGER H/F

Poste à pourvoir PROJECT MANAGER H/F
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation
Structure recruteur ACEP Burkina
Structure Bénéficiaire ACEP Burkina
Secteur activité Activités financières
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme management, gestion des projets, finance ou développement
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi Dans le cadre de l’accroissement de ses activités, ACEP Burkina membre du Groupe ACEP (réseau de 4 institutions de microfinance Niger-Madagascar-Cameroun et Burkina Faso) spécialisée dans le financement de TPE/PME en milieu urbain et périurbain recherche son futur Project Manager H/F.
MISSIONS
Sous la direction du Directeur Général, votre principale mission sera de conduire les projets et études contribuant au développement de l’institution. Vous êtes au cœur du processus opérationnel et commercial et travaillé en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de l’institution.
DESCRIPTIF DE POSTE
 Coordonner la recherche, le développement et la mise en œuvre des nouveaux produits et services de l’institution ;
 Conduire avec la méthode agile, la mise en œuvre effective de projets, ainsi que la transformation digitale des processus de l’institution ;
 Participer aux orientations stratégiques de développement commercial en lien avec les évolutions du marché, l’offre concurrentielle, les avancées technologiques et une connaissance affinée des besoins et des attentes de nos clients ; tout ceci devra faire l’objet de business case bien élaboré et structuré selon les meilleurs pratiques ;
 Assurer une veille commerciale et une prospective stratégique sur les nouveaux produits et services financiers et sur les entrants dans notre segment de marché en lien avec les équipes commerciale et opérationnelle ;
 Sur le plan technologique, en lien avec les équipes techniques participer au choix des solutions, s’assurer d’une bonne analyse et expression des besoins des directions métiers et la bonne appropriation des solutions livrées ;
 Participer à la montée en compétences des ressources interne, notamment sur la planification, la gestion de projets, la conduite de diagnostic et l’élaboration de plan d’actions, et transférer les compétences nécessaires afin de pérenniser les résultats des projets initiés ;
 Identifier de nouveaux canaux de distribution via des études de marché, focus group ou enquêtes de satisfaction clients ;
 S'assurer que les projets sont livrés à temps, dans les limites du périmètre et du budget en veillant à ce que les normes de qualité soient respectées ;
 Mettre en évidence les risques ou dysfonctionnements potentiels afin de les minimiser et agir de manière proactive pour résoudre les problèmes.
PROFIL  Doté d'une formation de type BAC+5 en management, gestion des projets, finance ou développement ; vous justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle en conseil ou gestion de projets, idéalement dans le domaine de la banque/finance/assurance ou Opération de Téléphonie Mobile (mobile banking) ;
Expérience professionnelle de 03 ans minimum dans un poste similaire.
 Sens de l’organisation, gestion de projet, planification ;
 Sens relationnel, capacité à travailler en équipe et avec des partenaires ;
 Faculté d’adaptation, capacités d’analyse et de synthèse ;
 Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
 Sens aigu de responsabilité ;
 Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes, en fonction de la stratégie de l’entreprise ;
 Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ;
 Capacité à animer une équipe et bonne aptitude en communication ;
 Forte sensibilité aux questions marketing et maitrise des approches centrées client et des méthodes agiles;
 Goût pour un travail de terrain, avec de fréquents déplacements et des missions complexes. Ce poste nécessite une forte implication et un style de management en accord avec le modèle d’institutions en réseau, les valeurs et l’éthique du groupe ;
 Au-delà de vos compétences, votre personnalité sera déterminante : autonomie, rigueur, créativité, ouverture d'esprit, pragmatisme, négociation et bonne communication…
CONDITIONS
 Poste basé au siège
 CDI
 Rémunération : Package selon profil
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition du dossier de candidature
 Curriculum vitae détaillé, daté et signé comprenant le nom d’au moins 3 références
 Lettre de motivation
 Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide
 Photocopie légalisée des diplômes et attestation.
Date limite de depôt des dossiers 01/06/2020
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDI