Localité : France / Paris Domaine : Santé Niveau : BAC + 5 Entreprise recruteur : ACTION CONTRE LA FAIM
UN/UNE PSYCHOLOGUE – COORDINATEUR-TRICE DE SANTE MENTALE ET PRATIQUES DE SOINS, GENRE ET PROTECTION – MISSION France
Au sein du département des opérations et sous la supervision de la Responsable Mission France et de la référente secteur Santé Mentale et Pratiques de soins – Genre et Protection (SMPSGP), vous travaillerez pour la mission France, vous aurez à coordonner et à mettre en œuvre les activités SMPS GP pour la mission France
Plus précisément vous serez en charge de :
Contribuer à la définition de la stratégie de la mission France, et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique SMPS-GP-GP
Suivre en continu la situation humanitaire en SMPS-GP-GP et du contexte d’intervention
Analyser la situation humanitaire SMPS-GP-GP
La dissémination interne/externe et vers le siège des informations collectées et analysées
Définir la qualité du document de stratégie sectorielle SMPS-GP mission en accord avec les cadres ACF Internationaux et nationaux
Prendre en compte du DRM dans la stratégie et dans les projets SMPS-GP, dont la participation à l’élaboration du plan de préparation et de réponse aux urgences
Intégrer la SMPS avec les autres secteurs techniques (EAH, SAME, NUT&SANTE)
Suivre la mise en œuvre de la stratégie mission SMPS-GP, de sa révision, et de sa redevabilité
Alimenter des stratégies de plaidoyer technique et opérationnel de la mission et du siège (en accord avec les objectifs de plaidoyer définis par les documents de référence ACF)
Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets
Identifier les besoins humanitaires en SMPS-GP
La formulation, du financement et de la mise en œuvre de l’étude de faisabilité des projets SMPS-GP (santé publique, technique, socio-économique, culturel et environnemental)
Impliquer les départements Logistique et Finance dans la définition/validation des projets SMPS-GP
L’écriture des volets SMPS-GP des propositions de projets, en accord avec les formats et les délais des bailleurs
Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes/projets
Garantir l’amélioration des projets par l’existence de systèmes de suivi et d’évaluation et de l’intégration de leurs résultats
Valider dans les délais, des parties SMPS-GP des rapports internes et des rapports bailleurs, ainsi que des amendements des projets avec la contribution des équipes
Garantir la qualité et la redevabilité des projets
Assurer la conformité technique des programmes avec les règles, les orientations et les normes techniques internationales, les documents de cadrage et les ouvrages techniques d’ACF
Veiller sur la qualité globale de mise en œuvre des projets SMPS-GP pour maximiser leur impact (Cf. critères CAD de l’OCDE)
Veiller sur le respect des normes (IASC, SPHERE et OMS), standards nationaux et internationaux
La qualité technique des projets à travers le monitoring spécifique ACF (projet qualité, visite terrain, audit externe …)
Emettre et suivre des recommandations techniques et de production des alertes à destination de la Responsable Mission et du Référent technique de toute difficulté majeure rencontrée sur l’application des recommandations et/ou des mesures d’adaptation qui s’imposent
Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels
Représenter ACF auprès des partenaires, les autorités, les agences des Nations Unies et les ONGs dans son secteur
Communiquer en interne et externe sur les projets SMPS-GP en lien avec la Responsable Mission France
Promouvoir des partenariats sectoriels (société civile, ONG, autorités, secteur privé) et du renforcement de leurs capacités
Manager les équipes
De la constitution et de l’entretien du vivier d’intervenants techniques dans les domaines SMPS-GP pour la Mission France
Du dimensionnement et du recrutement de son équipe notamment des intervenants techniques (consultants externes)
Du management fonctionnel et/ou hiérarchique de son équipe Evaluer la performance technique de l’ensemble des équipes SMPSGP (Responsable de programme, Adjoint Responsable de département SMPSGP, Intervenants techniques)
Assurer le développement des compétences SMPSGP de la mission, identifier les besoins en formation technique
Promouvoir la capitalisation, le développement, la technique et la recherche au sein du département SMPS-GP
Faire remonter les besoins de développement technique et de recherche auprès du siège et de la mise en œuvre de propositions de projets en ce sens (notamment à travers la réponse aux appels à projets recherche interne à ACF)
Mettre en œuvre des projets de recherche et l’exploration de modalités de partenariat scientifiques et techniques (laboratoires, universités, centres de recherche, institutions, secteur privé …)
Mettre en application de nouvelles approches proposées par le siège ou sur la mission
Aider à la capitalisation du secteur SMPS-GP au niveau de la mission et la valorisation des exercices de capitalisation avec l’appui du siège (développements techniques, projets pilotes, approches innovantes ou peu documentées, modes opérationnels pouvant servir de référence pour le réseau ACF, succès/échecs, analyses contextuelles, etc.).
Expériences / Formation
De formation supérieure de type Master 2 en psychologie clinique. Vous avez des connaissances en psychologie transculturelle, psychologie du développement et/ou en psychologie sociale. Vous avez de bonnes connaissances du tissu social et humanitaire français. Vous avez une expérience professionnelle significative de 4 ans minimum, dont au moins 3 d’expérience humanitaire, des connaissances IASC en MHPSS et en protection de l’enfance. La formation EMDR/GTEP serait un plus. Vous avez de bonnes connaissances du tissu social et humanitaire français.
Vous appréciez également le travail en équipe, et êtes capable de vous adapter en fonction des situations et des interlocuteurs.
La maîtrise du français et de l’anglais sera indispensable
Salaire
Statut : Cadre – CDD de 4 mois (prolongation possible) – Temps plein
Conditions Salariales : De 38 à 44 K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience, 21 jours de RTT, 20 jours de télétravail par an (dans le cadre de la politique de télétravail d’ACF, après accord managérial), titres restaurant à 8€ (prise en charge à 60% par ACF), complémentaire santé (prise en charge à 80% par ACF), remboursement 50 % transport en commun.
Prise de poste : à pourvoir à compter du 15/09/2020
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques. Des déplacements sont à prévoir.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
