Recrutement de personnels
Nous recherchons pour le compte d’une importante société de la place des candidat(e)s de nationalité burkinabé, âgé(e)s de 18 à 45 ans
en vue du recrutement de compétences pour pourvoir aux postes ci-après :
Qualiticien (BAC+5)
Nombre de poste: 01
Mission:
Déterminer les processus (Audit, indicateurs) et planifier les
interventions et les projets liés au management de la qualité ;
- Définir les normes qualité ;
- Valider les objectifs et les moyens auprès de la hiérarchie ;
- Coordonner la politique qualité;
- Mener les enquêtes de satisfaction et proposer des mesures
en vue de satisfaire les exigences des clients ;
Se porter garant des référentiels qualités opposables, de leur
compréhension et leur application ;
- Résoudre les problèmes de qualité et veiller à la mise en
œuvre des plans d’action ;
- Assurer la mise à jour du manuel qualité interne ;
- Rédiger les fiches d’anomalie et de non-conformité ;
- Valider les produits finis ;
- Exécuter toute autre tâche à lui confiée par sa hiérarchie.
Profil:
Être titulaire d’un Diplôme d’Etudes Supérieures
(Bac+5) en Qualité, Hygiène, Sécurité et
Environnement ;
- Justifier une expérience pertinente d’au moins
cinq (05) ans ;
- Avoir une parfaite maitrise de la langue
française ;
Maitriser l’outil informatique (Excel, tableur,
traitement de texte, Internet) ;
- Savoir travailler sous pression ;
- Être Méthodique et organisé ;
- Avoir des aptitudes relationnelles et
rédactionnelles ;
- Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Etre apte à animer et diriger des groupes de
travail.
Composition du dossier de candidature
✓ Une demande manuscrite adressée au Directeur Généralde Tralassi Jobservices ;
✓ Une lettre de motivation avec le poste précisé en objet adressée au Directeur Général de Tralassi Jobservices ;
✓ Un curriculum vitae sincère détaillé ;
✓ Une copie légalisée des diplômes exigés ou attestationsde succès ;
✓ Une copie des certificats de travail et/ou des attestations de stage.
Procédure de sélection
✓ Présélection sur analyse de dossier
✓ Tests (Ecrits et/ou Pratiques)
✓ Entretiens
✓ Résultats
Nota Bene :
• Tout dossier déposé reste la propriété de la Société ;
• Seules les candidatures retenues seront appelées pour les tests ;
• Les candidats admis seront appelés à compléter leur dossier par :
✓ un extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu ;
✓ un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
✓ une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ;
✓ un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois (03) mois.
Partager cette offre d'emploi avec ses connaissances sur
