Recrutement de 01 Référent technique QA Senior

Recrutement de 01 Référent technique QA Senior
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 5 ans
Expire le: 30-04-2023
orange
Tunisie
Référent technique QA Senior

Ref : ESOF122485-SOFTU02552 | 13 Feb 2023

Date limite de candidature : 30 Apr 2023

Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisie

Votre rôle
Au sein du département Intégration&Validation de la BU Orange Innovation Tunisie, le référent technique a pour objectif de piloter et coordonner les activités de qualification et tests afin de vérifier la conformité des produits aux exigences spécifiées, en assurant aussi le support à l’équipe, coordonner les tâches de l’équipe et veiller à leur plan de charge.

Veiller à l'amélioration du processus et l’application des bonnes pratiques du métier.

Activités principales

Les activités liées au poste sont :

· Elaborer et mettre en place la stratégie de test alignée avec le contexte du projet

· Piloter l’activité afin de mener à bien les activités de test

· Remonter les contraintes assurance qualité au projet et anticiper leur détection et résolution

· Mise en place de l’outillage de la gestion et l’automatisation des tests

· Garantir l’application du process métier et la gestion des tests associée

· Se tenir informé des tendances du marché pour proposer des évolutions pertinentes sur les outils.

· Suivre la réalisation des opérations, arbitrer, redéfinir les priorités en coordination avec le Chef de Projet et/ou le product owner lorsque nécessaire

· Assurer la production du reporting et la communication vers le Chef de Projet et les autres parties prenantes, le consolider quand nécessaire

Votre profil
De formation ingénieur en informatique ou en télécoms, vous avez une expérience de plus de 5 ans.

Compétences
Compétences techniques :

· Expertise dans le métier de testing et la mise en place des stratégies de test

· Automatisation de test et administrations des outils/plateformes notamment UNIX

· Esprit d’innovation dans le testing et veille à la qualité

· Maîtriser pleinement l’activité transverse et les méthodologies liées au métier

· Disposer de bases solides techniques dans le périmètre du projet notamment :

O Automatisation de test et outils de test : Robot framework, Jmeter, Appium, Selenium

O Langages : Shell scripts

O Gestion d’interfaces : Swagger

O Outillage de build : Jenkins, Gitlab CI/CD

O Outillage de Monitoring : ELK, Kibana

O Connaissance Apis

O Connaissance des outils Jira, ALM octane

Compétences humaines/ professionnelles :

· Capacité à piloter et à coordonner des activités

· Savoir analyser et chiffrer l’effort de test des demandes d’évolution

· Capacité à fédérer et expliquer les contraintes.

· Sens de l’organisation, de la prise décision

· Sens du leadership et coaching

· Esprit de rigueur, esprit d’équipe, aptitude au dialogue

· Savoir s’adapter prioriser et gérer les situations compliquées

· Capacité d’analyse et de synthèse

· Etre en veilles technologique actives.

· Assurer la diffusion de la culture DevOps au sein des différentes équipes.

· Assurer les montés en compétences des nouveaux arrivants sur les outils

· Communication fluide (Français et Anglais) et excellente capacité à rédiger.

Entité
C2S OIT

Contrat
CDI