Recrutement de 01 Responsable Administratif Et Financier Bmb
Entreprise
Le Groupe ORABANK est un groupe bancaire panafricain qui développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de banque universelle et de la finance. Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans douze pays (Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal) et sur quatre zones monétaires. Fort de cet ancrage régional et dans le souci de stabiliser le bilan de ses filiales bancaires tout en permettant à ces dernières de se recentrer sur leur cœur de métier, le Groupe a créé la filiale BRING MONEY BACK (BMB), une société de défaisance dédiée au rachat et au recouvrement des créances en souffrance, pour une meilleure efficacité sur ce pôle d’activités.
Poste
Dans le cadre de ses activités, la filiale BMB recherche actuellement un/une Responsable Administratif et Financier.
Dans le cadre de l’application et du respect des normes réglementaires et des politiques et procédures internes, et sous la supervision du Gérant, le/la titulaire assure la mise en œuvre et la supervision de toutes les activités administratives, comptables et financières afin de contribuer à l’atteinte des objectifs et à la préservation des intérêts de la société.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
Gestion budgétaire financière et comptable
Traduire sur une base annuelle, les objectifs de BMB en données chiffrées à réaliser : chiffre d’affaires, dépenses prévisionnelles, prévisions de recouvrements, résultat net ;
Définir les moyens financiers, humains et technologiques à mettre en œuvre pour réaliser les objectifs ;
Décliner pour chaque Direction les objectifs propres et résultats annuels à atteindre au plan stratégique ;
Suivre régulièrement via des indicateurs, l’avancement des différentes Directions dans la réalisation de leurs objectifs, préconiser des solutions ;
Etablir les états comptables et financiers notamment les bilans intermédiaires/finaux/consolidés ;
Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles ;
Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses ;
Mettre en place une comptabilité analytique pour toutes les succursales de BMB ;
Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des normes, politiques et procédures ;
Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité ;
Reporter régulièrement à la Direction générale, les indicateurs de pilotage de BMB.
Organisation et gestion administrative :
Gérer en toute autonomie, l’organisation validée et approuvée par la Direction Générale ;
Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables ;
Créer des outils d’aide à la décision de nature stratégique, des tableaux de bord et états financiers adaptés aux activités de la société ;
Analyser les besoins organisationnels, préconiser des orientations stratégiques selon les obligations administratives, comptables financières et juridiques ;
Participer aux réunions interservices, suivre les projets en cours, exposer les études de faisabilité financière et budgétaire ;
Organiser les circuits d’information internes, préconiser les adaptations, veiller à la mise en œuvre des décisions prises par la Direction ;
Gérer les divers contrats et conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire ;
Appuyer la Direction générale dans la gestion des relations avec les partenaires financiers de BMB ;
Gérer le personnel de BMB : formalisation des objectifs, évaluation des performances, initiatives et motivations, plan de formation en collaboration avec les différents responsables opérationnels.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
Minimum BAC 4/5 en Banque, Finance, Gestion, Management des organisations ou équivalent ;
Bonne connaissance du Droit et de la réglementation bancaire ;
Bonne connaissance des normes comptables et financières ;
Maitrise des techniques de gestion de projets
Bonne connaissance des techniques de négociation
Expérience professionnelle d’au moins 7 ans dont minimum 3 ans dans un poste similaire en environnement bancaire ou dans un cabinet d’audit ;
Maitrise du Pack Office.
Savoir – être :
Leadership et excellentes capacités managériales ;
Intégrité / Honnêteté ;
Rigueur et organisation ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Forte capacité de travail et capacité à travailler sous pression ;
Disponibilité – Sens du service et du respect des délais ;
Autonomie et sens de l’initiative – Force de propositions ;
Sens de la décision ;
Orientation résultats ;
Forte capacité d’adaptation ;
Discrétion et sens de la confidentialité ;
Esprit d’équipe ;
Aisance relationnelle – Sens de la communication.
Poste basé à Lomé au Togo.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet, dans la rubrique «Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 20 octobre 2022
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
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