Recrutement de 01 Responsable Comptable Et Financier

Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Finance / comptabilité
Niveau : BAC + 2
Entreprise recruteur : Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA)

UEMOA

01/03/2021
Ouagadougou
CDD

Responsable Comptable Et Financier

AVIS DE RECRUTEMENT

N° 001/2021/DSAF/DRH

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Régional Formation Professionnelle (PROFOR), financé par l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), la Direction du Développement et de la Coopération (DDC) de la Confédération Suisse, l'Association pour le Développement de l'Education en Afrique.
(ADEA) et le Réseau Africain des Institutions et Fonds de Financement de la Formation Professionnelle (RAFPRO), la Commission de l’UEMOA ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procède au recrutement du personnel de l’Unité de Coordination (UCo) du PROFOR.

I. CONDITIONS GENERALES DU

RECRUTEMENT
1. Dossier de candidature Chaque dossier de candidature doit comporter :
• une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule ;
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
• une copie certifiée conforme du ou des diplômes.

2. Nationalité
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.


Date limite de dépôt des candidatures :

22 MARS 2021.

Emploi : N° ECS/03-2021/DDH/DESFP/PROFOR Un (01) Responsable Comptable et Financier
I. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous l’autorité directe Coordonnateur du Programme, le Responsable Comptable et Financier est chargé d’effectuer les principales missions et activités ci-après :

Missions
• Mettre en place le système informatisé de gestion comptable et financier du Programme, ainsi que tous les outils de gestion (y compris le manuel de procédures) ;
• Assurer la gestion comptable et financière du Programme ;
• Elaborer les rapports financiers semestriels et annuels consolidés du Programme conjointement avec le processus d’élaboration des rapports opérationnels semestriels et annuels consolidé du Programme ;
• Appuyer le processus de planificationbudgétisation des PMO et en assurer la consolidation ;
• Analyser le système de gestion financière des PMO (l’organisation comptable et financière, la comptabilité, l’élaboration des budgets et des rapports financiers, le contrôle des pièces justificatives, l’organisation du contrôle interne, etc.). Formuler le cas échéant des recommandations d’amélioration et suivre leur mise en œuvre ;
• Examiner les statuts, règlements intérieurs, manuels de procédures et tous autres documents de travail des PMO, de leurs membres et faire des suggestions pour les adapter/actualiser aux réalités du programme si nécessaire ;
• Mettre à la disposition des PMO des outils adéquats de gestion administrative, comptables et 6 financières qui facilitent la consolidation et la reddition des comptes ;
• Préparer les demandes de versements d’avance aux PMO ;
• Assurer le suivi budgétaire, établir et contrôler les états de rapprochement bancaires et appuyer les PMO à fournir tous les rapports dans les délais ;
• Préparer les comptes consolidés et participer au briefing et au débriefing des audits annuels comptables et financiers ;
• Préparer les TDR, assister dans le recrutement des auditeurs, et suivre le déroulement des missions d’audit depuis le lancement de la mission jusqu’à l’obtention du rapport définitif de l’audit ;
• Assurer la tenue régulière de tous les livres de comptes nécessaires à la bonne exécution du programme et tenir à jour les différents registres d’inventaires ;
• Effectuer les paiements du PROFOR conformément aux procédures et dispositions contractuelles ; • Assurer le paiement de l’organisation logistique d’évènements spécifiques (atelier de planification-budgétisation, missions diverses, séminaires, voyages d’études etc.) préparation des déplacements (billets d’avion, ordre de mission), gestion des relations prestataires (hôtel, repas, services de traduction, …) ;
• Participer aux activités du programme ;
• Archiver selon les normes requises toutes les pièces justificatives comptables, financières et administratives du programme ;
• Exécuter toutes autres tâches instruites par le Coordonnateur du Programme.

II. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
1. Expériences générales
• Justifier d’au moins sept (7) années d’expérience professionnelle en gestion financière et comptable de projets, programmes, entreprises ;
• Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle avérées dans la gestion des programmes de développement d’envergure internationale financés par des Partenaires Techniques et Financiers ;
• Avoir une connaissance approfondie de règles comptables et financières notamment SYCOA et OHADA. 2. Expériences spécifiques requises
• Avoir une expérience avérée dans l’élaboration des dossiers d’appels d’offres et les passations de marchés ;
• Avoir une maîtrise de la langue française parlée et écrite. La connaissance de l’anglais serait un atout ;
• Maitrise d’un des logiciels de gestion financière et comptable compatible OHADA.

III. QUALIFICATIONS ET APTITUDES

1. Profil du candidat Le candidat au poste de Responsable Comptable et Financier doit être titulaire d’un diplôme Bac + 2 minimum en finance, comptabilité ou gestion.

2. Exigences du poste
• Sens du service.
• Rigueur.
• Sens des responsabilités.
• Esprit de synthèse et de clarté.
• Sens des relations humaines.
• Sens de l’exposé.
• Discrétion.

La catégorie des Services Généraux relève du régime local.

3. Age limite
Le candidat retenu devra être âgé au plus de quarante-cinq (45) ans au 31 décembre 2021.

IV. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
Le Responsable Comptable et Financier relève de la catégorie des Services Généraux et est classé au grade « G » de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA. La catégorie des Services Généraux relève du régime local.

V. DUREE DU CONTRAT Le Professionnel est recruté dans le cadre de la mise en œuvre de la gestion du Programme Régional Formation Professionnelle de l’UEMOA (PROFOR). Le contrat est à durée déterminée et s’alignera sur la période de mise en œuvre opérationnelle dudit Programme.

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