Recrutement de 01 RESPONSABLE DE DEPARTEMENT SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE

Localité : Tchad / N'Djamena
Domaine : Gestion d'entreprise
Niveau : BAC + 5
Entreprise recruteur : ACTION CONTRE LA FAIM

Recrutement de 01 RESPONSABLE DE DEPARTEMENT SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE

Action contre la Faim intervient au Tchad depuis 1982, sa mission s’inscrit dans une stratégie sahélienne à long terme articulant les réponses en urgence (crise nutritionnelle, catastrophes naturelles, épidémies) visant à réduire mortalité et morbidité et des axes long terme autour de la notion de résilience, visant à abaisser le niveau de vulnérabilité des populations de cette bande sahélienne.

En 2021, ACF a mis en œuvre 12 programmes dans 5 provinces du Tchad : Kanem, Bar El Gazal, Lac, Logone Oriental et Hadjer Lamis. Au Tchad les causes de la malnutrition sont multiples, les programmes mis en œuvre par ACF cherchent donc à mettre en œuvre des projets multisectoriels afin d’y répondre. Tous les programmes réalisés (SAME, Nutrition/ Santé, WASH, santé mentale et pratiques de soins – SMPS, gestion des risques de désastre et Plaidoyer) ont pour but de contribuer à la sécurité nutritionnelle dans les zones d’intervention en agissant sur les secteurs sensibles et spécifique à la nutrition.

Le changement climatique, la pandémie de covid-19, la crise du Lac Tchad, l’insécurité alimentaire grandissante et les changements politiques des 18 derniers mois affectent les communautés et renforcent la nécessité d’une réponse humanitaire, tournée vers l’amélioration de la résilience des populations. En 2022, ACF maintient son implication dans ces 5 provinces, avec l’appui de bailleurs institutionnels avec lesquels nous travaillons depuis plusieurs années (ECHO, AFD, GIZ, GAC, BHA, SIDA) afin d’atteindre cet objectif.

La Mission Tchad compte 229 staffs nationaux et 25 internationaux. Le candidat aura l’opportunité de travailler avec une équipe qualifiée de différentes nationalités et une ambiance professionnelle agréable.

Il faut avoir une bonne capacité dans la gestion des Ressources Humaines et d'une volonté d'être extrêmement flexible et accommodant dans des conditions de travail difficiles et parfois incertaines.
VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS
Vous serez en charge de garantir et appuyer la mise en œuvre du Suivi Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) tout au long du cycle de projet et à l’échelle de la mission ACF Tchad et de l'accompagnement au processus de nationalisation.

Plus particulièrement vous serez en charge de :

Superviser, encadrer et accompagner l’équipe SERA;
Concevoir et apporter un support méthodologique à la mission pour le développement des outils SERA pour l’ensemble de la mission;
Participer à la rédaction des propositions de projet d’Action Contre la Faim Tchad et en assurer la qualité d’un point de vue du Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage.
Renforcer les capacités des staffs programme de développement et de recherche en suivi-évaluation et les appuyer dans l’élaboration des outils de suivi évaluation de leur programme.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +5) en gestion de projet, statistiques, ou domaine apparenté; et détenez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle en suivi et évaluation ainsi qu'une expérience solide en projets humanitaires d’urgence.

Vous avez des connaissances approfondies du cycle de projet, de l’approche cadre logique et des indicateurs principaux des domaines d’ACF.

Vous savez gérer des bases de données, analyser de l’information, présenter des résultats et rédiger des rapports.

Vous démontrez une excellente maitrise des outils informatiques de traitement, visualisation et cartographie de données (Excel, Access, etc. PowerBI, QGIS).

Vous détenez des connaissances approfondies de l’outil statistique (calcul d’échantillonnage et tirage, indicateurs…).

VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Durée du contrat : 12 mois.
Package de rémunération selon la politique d'ACF en vigueur, sous contrat de droit français ou tchadien.

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