Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Communication Niveau : BAC + 4 Entreprise recruteur : INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF)
Poste à pourvoir RESPONSABLE PLAIDOYER ET COMMUNICATION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF
Structure Bénéficiaire INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Plaidoyer, Communication ou autre domaine connexe
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
Annonce de recrutement
Contexte
L'INITIATIVE PANANETUGRI POUR LE BIEN-ETRE DE LA FEMME (IPBF), organisation de droit burkinabè à vocation philanthrope, apolitique et non confessionnelle, est née de la volonté de jeunes filles et garçons dynamiques désirant apporter leur contribution significative à l'épanouissement de la femme dans tous les domaines : juridique, socio-économique et culturel.
Persuadé-e-s que le développement de la femme passe forcément par sa capacité de résilience et ses capacités à défendre ses intérêts et à surmonter les obstacles ; l'IPBF focalise ses interventions sur le développement du leadership féminin et l'empowerment, surtout chez les jeunes filles et jeunes femmes.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités l'IPBF souhaite recruter :
- Un.e RESPONSABLE PLAIDOYER ET COMMUNICATION
POSTE 1 : Responsable Plaidoyer et Communication
- Diplôme universitaire de niveau BAC+4 minimum dans au moins un des domaines suivants : Plaidoyer, Communication ou autre domaine connexe ;
- Expérience professionnelle d’au moins 05 ans dans le domaine du plaidoyer et/ou de la communication au Burkina Faso et au niveau régional ;
- Excellente capacité et qualité rédactionnelle (adaptation des écrits selon les supports : web, newsletter, courriel, guide, communiqué de presse, etc.) ;
- Expérience dans le plaidoyer et l’accompagnement de la société civile burkinabè et ouest africaine ;
- Connaissance des contextes ouest-africains ;
- Connaissance approfondie des technologies de l’information, de la communication et multimédia (communication digitale.) ;
- Maitrise du Pack Office ;
- Capacité à faire des déplacements sur le terrain, au niveau national et international ;
- Bonne connaissance du féminisme, de la prise en compte du genre, des droits des femmes et associations et/ou ONG ;
- Excellent niveau oral et écrit en français et en anglais ;
- Sens de l’organisation, rigueur, bonne écoute, bon relationnel, grande adaptabilité et réactivité ;
- Sens prononcé du travail bien fait et exigeante en termes de respect des échéances ;
- Sens du travail en équipe, dynamique, organisée ;
- Ouverture d’esprit, curiosité, créativité, écoute active ;
- Aptitude à travailler sur plusieurs missions simultanées, en équipe et/ou de manière autonome ;
- Force de propositions ;
- Flexible pour une meilleure adaptabilité aux différentes mutations des conditions de travail (de la stratégie à l’opérationnel) ;
- Capacité à travailler avec un minimum d'encadrement, à être proactif, à prendre des initiatives.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier CONDITIONS GÉNÉRALES DES POSTES
• Type de contrat : CDD de droit burkinabé
• Pays et lieu de travail : Ouagadougou / Burkina Faso, avec des possibilités de travailler à distance
• Date de début souhaitée : immédiatement
COMPOSITION DU DOSSIER
• CV à jour, daté et signé ;
• Une lettre de motivation avec prétention salariale ;
• Diplômes et attestations.
Date limite d'envoi des dossiers : le 08 janvier 2024 à 23h59.
(Candidatures féminines fortement encouragées)
Date limite de depôt des dossiers 08/01/2024
Procedure de recrutement Seules les candidatures retenues seront contactées
Durée du contrat CDD
Autres conditions
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