Localité : Burkina Faso / Sebba Domaine : Agronomie Niveau : BAC + 4 Entreprise recruteur : SOGECA INTERNATIONAL Sarl
Poste à pourvoir RESPONSABLE PROGRAMME MULTISECTORIEL (SAME/EHA)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Sebba
Structure recruteur SOLIDARITES INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire SOLIDARITES INTERNATIONAL
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4/5
Option du diplôme en Agronomie, Agroéconomie ou Socio-économie, Gestion de projets
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
ANNONCE RECRUTEMENT
SOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement en externe d’un(e) :
BASE : SEBBA
POSTE : RESPONSABLE PROGRAMME MULTISECTORIEL (SAME/EHA)
PRESENTATION DE L’ORGANISATION
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 38 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Présente depuis 2018 au Burkina Faso avec une Coordination basée à Ouagadougou, SI mène actuellement des programmes d’urgence / post-urgence dans les régions du Nord ; du Centre-Nord et du Sahel dans les domaines de l’Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) ; les Abris et la Sécurité Alimentaire et les Moyens d’Existence (SAME).
Dans le cadre du lancement des activités du projet HIP, Solidarités International recrute en externe un (01) Responsable Programme Multisectoriel SAME/EHA pour SEBBA.
DESCRIPTIF DU POSTE
Le/la Responsable Programme Multisectoriel est en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans les propositions de projets.
Il/elle est chargé(e) de la supervision des équipes opérationnelles (Responsable d’Activité EHA, Chef d’équipe SAME, Chef de chantier EHA, Agents Terrain Multisectoriels) affectées à son programme.
Il/elle est le/la garant(e) de la bonne exécution et de la qualité du/des programme(s) de SAME/EHA mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Participer à la préparation et à la réalisation des diagnostics, ainsi qu’à la conception des projets (notamment la rédaction des parties des propositions d’opération dont cadre logique et/ou des documents requis par les bailleurs
- Assurer une bonne mise en œuvre et un bon suivi opérationnel du programme, notamment en :
o Contribuant à la conception et à la mise en œuvre du dispositif « qualité » du projet (reporting, suivi-évaluation) et en assurant la mise en œuvre des activités sur le terrain et les relations entre le projet et ses parties prenantes conformément aux engagements contractuels du projet
o Assurant le management des équipes dédiées au projet et contribuant conformément aux dispositions de SI à la bonne gestion des ressources humaines, logistiques et financières du projet
o Contribuant à la gestion des relations avec les partenaires opérationnels du projet (notamment en élaborant les rapports narratifs) et facilitant la construction d’une vision commune au sein du projet
o Collaborant activement avec les autres Responsables Programme et les départements supports pour la mise en œuvre des programmes sécurité alimentaire et EHA dont il/elle a la charge, en respectant les délais et les spécificités techniques définies assurer une intégration de l’intervention SI
o Assurant la coordination technique avec les autres partenaires pour harmoniser les approches et méthodologie SAME/EHA et assurant le suivi du programme et du contexte d’intervention sous la responsabilité des Coordinateurs Programmes (SAME & EHA),
o Proposant des réorientations des programmes selon l’évolution du contexte et des indicateurs
o Participant à l’élaboration des budgets relatifs à son programme et effectuant le suivi des dépenses et des budgets prévisionnels
- Assurer la mise en œuvre des activités sur le terrain et les relations entre le projet et ses parties prenantes conformément aux engagements contractuels du projet
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du dispositif « qualité » des projets (reporting, suivi-évaluation)
- Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités des programmes et faciliter la résolution des problèmes liés aux programmes
- Faire remonter à qui de droit toute information sur le contexte sécuritaire ou tout événement ayant une conséquence possible sur les activités SI et la sécurité des équipes
- Rédiger les rapports et les annexes liées à son/ses activité(s)pour les rapports et/ou avenants bailleurs dans le respect des délais et des formats dédiés
- Participer à la démarche de capitalisation, de publication et dissémination des résultats et leçons apprises en lien avec les aspects techniques du programme
- Superviser les équipes techniques opérationnelles des programmes, notamment en assurant le recrutement, l’intégration, la formation, l’évaluation… de l’équipe
- Assurer le reporting attendu dans le cadre des programmes (en lien avec les Coordinateurs Programmes (SAME & EHA)
- Entretenir localement un réseau de communication opérationnel et de bonnes relations avec les autorités gouvernementales/locales, les représentants bailleurs, les agences UN et autres agences internationales en concertation avec les Coordinateurs Programmes (SAME & EHA
PROFIL RECHERCHE
Formation :
• Bac+4/5 minimum en Agronomie, Agroéconomie ou Socio-économie, Gestion de projets et Programmes Humanitaires multisectoriels
Expérience confirmée en :
• Au moins deux (02) années d´expérience à un poste similaire en gestion de projets et programmes humanitaires multisectoriels
• Distribution cash/voucher ou en vivres dans les projets humanitaires ou de développement
Langues : Très bonnes maîtrises du français et de l’anglais
Informatique : Bonne maîtrise du pack office
Autres :
• Connaissance des règles bailleurs
• Parfaite maitrise du contexte local d’intervention
• Bonnes connaissances sur les problématiques communautaires de la zone d’intervention et en gestion d’équipes pluridisciplinaires
Qualités humaines requises :
• Bonne capacités de planification et d’organisation opérationnelle
• Capacités d’anticipation et de prise de décision
• Fortes capacités d’adaptation, de compréhension du contexte d'intervention
• Fortes aptitudes en pédagogie, transfert de compétence, formation
• Autonomie, rigueur et précision
• Diplomatie et bonne gestion du stress
• Flexibilité et polyvalence
• Honnêteté, dynamisme rapidité
• Discrétion et Confidentialité
• Engagement humanitaire
Connaissance en informatique
Condition d'âge
En cas de passage à l’entretien, les photocopies des diplômes et attestations de services rendus, vous seront demandés.
Les dossiers incomplets (CV seulement ou Lettre de motivation seulement) ne seront pas considérés.
Date limite de dépôt des dossiers : le Jeudi 26 Mai 2022 à 17h00
Date limite de depôt des dossiers 26/05/2022
Procedure de recrutement N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Durée du contrat NP
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