Au sein d’un collectif à taille humaine (environ 130 salariés répartis sur 7 sites en France métropolitaine) dans lequel l’équipe RH travaille au quotidien avec les opérationnels au plus près du business, vous intégrez l’équipe RH et Communication de TOTEM France composée d’une Responsable RH, d’une responsable communication et de la DRH.
Dans le cadre du remplacement de la Responsable RH de TOTEM à compter du 1er janvier 2025, vos missions sont les suivantes :
- Vous êtes chargé/e de la gestion administrative des salariés à toutes les étapes de leur parcours au sein de l’entreprise, du recrutement à la fin de contrat, et êtes responsable de l’établissement de la paie en lien avec la référente paie et notre prestataire externe.
- Vous pilotez et réalisez les recrutements depuis l’établissement des fiches de poste jusqu’à la sélection finale puis l’intégration du/de la salarié/e.
- Vous êtes responsable de l’accompagnement individuel des salariés de TOTEM France (on-boarding, accompagnement dans le cadre d’évolution professionnelle, réponse aux besoins de formation…).
- Vous assurez conseil et soutien aux managers dans la gestion de leurs équipes au quotidien et dans le cadre des évolutions d’activités et d’organisation. Vous apportez votre analyse pour contribuer à l’amélioration de nos process et modes de fonctionnement au service de notre efficacité opérationnelle collective.
- Vous prenez en charge ou contribuez à des projets transverses (animation de la communauté managériale, soutien à la DRH dans le cadre du dialogue social, projets de déménagement/réaménagement…).
votre profil
De formation BAC+5 spécialisée en RH, vous bénéficiez d’une expérience réussie sur un ou plusieurs postes de RH généraliste.
Vous êtes orienté/e résultats, avec une vision des ressources humaines au plus proche des enjeux opérationnels et de l’expérience salarié.
Vous vous épanouissez dans la réalisation de tâches de natures variées alliant administratif, accompagnement individuel et collectif et travail en mode projet.
Vous êtes curieux/se, autonome et savez faire preuve d’une écoute active.
Vous aimez travailler en équipe et êtes à l’aise dans l’animation de collectif et/ou la prise de parole en public.
Vous êtes force de proposition et appréciez défendre des solutions et des modes de fonctionnement innovants.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine.
le plus de l'offre
Vous intégrez une filiale à taille humaine avec des enjeux RH au cœur de la stratégie de l'entreprise.
entité
Créée en novembre 2021 par Orange, TOTEM France est une entité une société autonome, filiale à 100% de la Holding TOTEM, qui gère aujourd’hui plus de 19000 macro-sites avec un mix d’infrastructures composé d’environ 55 % de pylônes et 45 % de toits-terrasses.
TOTEM France souhaite durablement renforcer sa position dans les métiers de gestionnaire et d’opérateur d’infrastructures mobiles passives et bénéficier de nouveaux relais de croissance qu’offre aujourd’hui le secteur des Télécoms.
Ces missions principales sont les suivantes :
- Gérer ces infrastructures passives de façon ouverte et neutre, pour aller chercher la croissance du marché au-delà de l’opérateur Orange.
- Offrir un service-réseau au plus haut niveau de standard et concevoir des offres alignées avec les attentes de tous les clients du marché français.
- Assurer une relation forte avec l’opérateur Orange dans le cadre des contrats établis entre lui et TOTEM France.
- Être un partenaire privilégié des collectivités, des opérateurs et des bailleurs pour proposer des solutions d’infrastructures mutualisées.
contrat
CDD
Date souhaitée de prise de poste : 18 nov. 2024
Eligible au télétravail
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