Recrutement de 01 SPÉCIALIISTE MARKETING ET VENTES DANS LE SECTEUR DE L'ASSINISSEMENT

SPÉCIALIISTE MARKETING ET VENTES DANS LE SECTEUR DE L'ASSINISSEMENT

Objet du Rôle :

Le Projet Victoire sur la Malnutrition Plus (Projet ViM Plus) est un programme qui est misen oeuvre au Burkina Faso pour réduire l'insécurité alimentaire parmi les populations rurales vulnérables dans les provinces du Sanmatenga, du Bam et du Namentenga. Ce programme, d’une durée de cinq ans, est financé par le gouvernement Américain. Le programme est mis en œuvre par ACDI/VOCA, un organisme de développement international, en collaboration avec Save the Children une organisation de développement internationale qui oeuvre à améliorer la qualité de vie des enfants par le biais de la réalisation de leurs droits.

Qualifications et Expériences :

Avoir un diplôme professionnel minimum de BAC+3 années d’études supérieures en Marketing et/ou Gestion commerciale
Minimum 3 ans d’expérience de travail pertinente en vente.
Au moins 2 ans d’expérience de travail au niveau de la coordination d’une équipe de vente de taille moyenne dans le secteur commercial.
Expérience dans le secteur de l’hygiène et de l’assainissement un atout.
Autonome, dynamique et ouvert au changement pour innover et piloter des nouvelles approches.
Maitrise parfaite du Mooré et du français.
Connaissance de l’anglais un atout.
Compétences exceptionnelles en leadership
Compétences organisationnelles et administratives
Compétences avancées en communication écrite et verbale
Excellentes aptitudes interpersonnelles avec la capacité de bien travailler dans et avec une équipe
Solides compétences en présentation et en négociation
Expérience avec MS EXCEL pour la saisie et l’analyse de données.
Compétences pour développer des rapports sommaires dans MS WORD et des présentations claires dans MS PPOWERPOINT
Forte capacité de calcul et de suivi des ventes et des paiements
Capacité de travailler avec une supervision limitée
Capacité à coordonner plusieurs tâches en même temps et de prioriser les enjeux
Capacité de faire la distinction entre les renseignements pertinents et non pertinents pour prendre des décisions logiques
Capacité d’identifier les problèmes les plus importants et fournir des solutions appropriées
Être physiquement apte à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain à moto
Désirable

Réflexion stratégique
Capacité de travailler sous pression
Attitude positive avec une volonté d’apprendre
Analytique avec une forte attention aux détails
Approche professionnelle avec une forte capacité de développer des relations professionnelles avec des partenaires commerciaux
Créatif, innovant, résilient


Durée du Contrat : 06 mois renouvelable

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

JOB DESCRIPTION: