Description du poste
BRASSIVOIRE recrute pour le poste de Recrutement de 01 STAGIAIRE ADMINISTRATION RH à Abidjan, Côte d'Ivoire dans le secteur Ressource humaine. Retrouvez ci-dessous les informations essentielles de l’offre, les responsabilités, le profil demandé et les conditions de candidature.
STAGIAIRE ADMINISTRATION RH
Description du poste
En qualité de Stagiaire Administration RH, vous contribuerez au succès de Brassivoire en assurant :
* Le support dans les déclarations sociales ;
* Le support dans les demandes d’adhésion pour l’assurance maladie ;
* Le pointage des travailleurs externalisés ;
* Le suivi du programme d’induction des nouveaux collaborateurs et de l’aide dans les formalités
d’embauche(Visite médicale, test de conduite, demande de matériel IT et de travail) ;
* La rédaction des annonces des nouveaux collaborateurs ;
* La mise à jour régulière de l’organigramme.
Profil du poste
Votre parcours :
Vous avez un niveau BAC + 2/3 en Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent avec une expérience
de 06 mois minimum à un stage précédent.
Vous savez :
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power point).
* Faire preuve d’organisation et de réactivité. * Travailler dans un environnement exigeant et dynamique.
Dossiers de candidature
Vos collègues vous attendent !
Au sein de l’équipe du Compensation & Benefits Manager , vous exercerez sous la responsabilité du C&B
Manager et travaillerez en collaboration avec les autres service de la direction des Ressources Humaines.
Description du poste
En qualité de Stagiaire Administration RH, vous contribuerez au succès de Brassivoire en assurant :
* Le support dans les déclarations sociales ;
* Le support dans les demandes d’adhésion pour l’assurance maladie ;
* Le pointage des travailleurs externalisés ;
* Le suivi du programme d’induction des nouveaux collaborateurs et de l’aide dans les formalités
d’embauche(Visite médicale, test de conduite, demande de matériel IT et de travail) ;
* La rédaction des annonces des nouveaux collaborateurs ;
* La mise à jour régulière de l’organigramme.
Profil du poste
Votre parcours :
Vous avez un niveau BAC + 2/3 en Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent avec une expérience
de 06 mois minimum à un stage précédent.
Vous savez :
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power point).
* Faire preuve d’organisation et de réactivité. * Travailler dans un environnement exigeant et dynamique.
Dossiers de candidature
Vos collègues vous attendent !
Au sein de l’équipe du Compensation & Benefits Manager , vous exercerez sous la responsabilité du C&B
Manager et travaillerez en collaboration avec les autres service de la direction des Ressources Humaines.
