Recrutement de 01 Tech Lead Digital (H/F)

Recrutement de 01 Tech Lead Digital (H/F)


CDI - Tech Lead Digital (H/F)
Tech Lead Digital (H/F)
Ref :REF627S | 16 juil. 2024

Date limite de candidature : 16 oct. 2024

Paris - France

Votre rôle
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, de marketing et de produit pour assurer l’intégration harmonieuse des solutions analytiques.

- Concevoir, développer et maintenir des implémentations avancées de Google Analytics 4, Tealium

- la qualité et l’exactitude des données collectées et analysées.

- Communiquer auprès des parties prenantes de l’avancé des projets

20% - Animation de l’agence

- Rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans le domaine de l’analyse web et des solutions server-side.

- Rédaction d’articles, retours d’expériences, participation et organisation d’évènements

- Former et encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques en matière de tracking et d’analyse de données.

Votre profil
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets avec des équipes marketing et techniques.

Maîtrise des outils de webanalyse (Google Analytics 4, Piano Analytics, etc).

Expertise en Tag Management System (GTM, Tealium).

Connaissance du tracking media (Google Ads, Facebook, TikTok, LinkedIn).

Expérience avérée en configuration et déploiement server-side.

Connaissance avancée de bigquery

Connaissance avancée de Looker Studio

Solides compétences en programmation (JavaScript, HTML, CSS, et autres langages pertinents).

Connaissance de méthodologie SCRUM, AGILE ou SAFE.

Forte capacité analytique et excellente communication.

Intérêt marqué pour les technologies et le secteur de l’internet.

Aptitude à proposer des solutions adaptées aux besoins.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses (équipe IT et Marketing)

Autonomie, rigueur et sens du détail

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit

Aime travailler en équipe, ainsi que coacher des collègues moins expérimentés sur les standards et bonnes pratiques à mettre en place

Le plus de l'offre
Travailler chez Orange Consulting, c’est rejoindre un cabinet à taille humaine qui offre à ses collaborateurs des perspectives d’évolution claires et accessibles à travers des parcours de formations spécialement conçus par et pour nos consultants.

Quelques repères :

200 collaborateurs

Plus de 250 clients et 1000 missions par an

Une entreprise certifiée Top Employeur 2019

Un espace de travail de 2000 m² fraîchement rénové, au cœur de Montmartre

Nous accompagnons les entreprises et les institutions en France et à l'international sur leurs problématiques de transformation digitale et data et leurs enjeux métiers.

Nous rejoindre, c’est aussi faire partie d’Orange Business Services SA, une entreprise de services numériques regroupant 7 600 talents en France spécialisés dans de nombreux domaines d’expertises tels que la Cybersécurité, l’IA, le Cloud les Infrastructures IT, l’Internet des Objets, la Data, la Virtualisation, le Fleet Management, les Communications unifiées,  l’Audit et le Conseil. 

Contrat
CDI

Eligible au télétravail