Recrutement de 01 un(e) Contrôleur Interne

Coris Bourse lance un avis de recrutement d'un(e) Contrôleur Interne
Catégorie: Emploi
Secteur d'activité: Banques, Finances et Assurances
Spécialité concernée: Economie et gestion
Niveau d'étude: Cadre / Ingénieur / BAC+4 ou plus
Type de contrat: Non précisé
Recruteur: Coris Bourse
Structure bénéficiaire: Coris Bourse
Tâches et responsabilités liées à l'emploi:
Sous la supervision du Responsable du Contrôle Interne, les principales missions du Contrôleur Interne se déclineront comme suit:
Responsabilités du Contrôleur Interne:
• Mettre en œuvre I~ programme des contrôles validé par le Comité d'Audit et par la hiérarchie (contrôles permanents et périodiques), produire les rapports de contrôle qui en résultent et pré­coniser des mesures correctives ;
• Participer à la préparation des documents nécessaires pour la tenue du Comité d'Audit;
• Participer à élaborer le planning des contrôles avec le Responsable de Contrôle Interne;
• Veiller au respect des procédures de traitement des opérations de Coris Bourse;
• Veiller au respect de toutes les lois, réglementations et autres normes en vigueur dans le secteur de la bourse et au Burkina Faso;
• Contribuer' à la sécurité des opérations, des biens et des personnes au sein Coris Bourse;
• Contribuer à l'élaboration et la mise à jour du manuel de 'procédures, et des procédures de contrôle;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des rapports de contrôle (contrôle interne, l'Audit Générale de CIG, Commissaire aux Comptes, Régulateur, etc.) ;
• Proposer des mesures en vue de l'amélioration du système de contrôle au sein de Coris Bourse;
• Veiller à l'efficacité des services offerts par Coris Bourse;
• Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques ;
• S'assurer du bon fonctionnement du contrôle de premier niveau (autocontrôle et contrôle hiérarchique) ;
• S'assurer de la justification comptable des opérations et effectuer les contrôles des comptes;
• Participer aux travaux d'inventaire de fin d'année;
• Effectuer les reportings périodiques de ses travaux à la hiérarchie ;
• Effectuer toutes autres activités de contrôle à la demande de la hiérarchie ou en cas de nécessité.

Critères de sélection:
• Niveau d'études : Minimum BAC + 4 en Audit/Contrôle - Gestion -Finance comptabilité ou équivalent;
• Expérience minimum d'un an en audit et contrôle dans un cabinet d'expertise comptable, dans une banque, sur le marché financier régional;

• Bonne connaissance de la réglementation du marché financier régional, des opérations boursières et culture générale du marché financier;
• Bases solides en comptabilité et en finances ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
• Indépendance, intégrité, objectivité et capacité d'analyse critique et prospective;
• Esprit de synthèse, rigueur et qualité rédactionnelle;
• Goût pour le travail d'équipe, sens de la communication et capacité à travailler sous pression.

Composition du dossier de candidature:
Le dossier de candidature :
• Une lettre de motivation;
• Un CV daté et signé de maximum 3 pages;
• Une copie des diplômes et attestations de travail et de stage déclinés dans le CV.

Procédure de recrutement:
• Présélection sur dossier;
• Test écrit;
• Entretien individuel avec les candidats retenus;
Seuls les candidats présélection nés et retenus à l'issue du processus seront contactés.

Date limite de validité:
Dépôt au plus tard le vendredi 17 juin 2022
Source de l'annonce:
Journal L'Observateur Paalga du Lundi 06 Juin 2022