Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Sociologie Niveau : BAC + 3 Entreprise recruteur : Planète Enfants et Développement (PE&D)
Description Planète Enfants & Développement (PE&D) est une association loi 1901,
travaillant depuis plus de 30 ans dans la solidarité internationale. Elle mène des
projets de développement au bénéfice des enfants vulnérables et de leur
famille au Cambodge, Vietnam, Népal et Burkina Faso. Ses actions portent sur
le développement de la petite enfance, l’accompagnement familial, la protection
des enfants, la lutte contre toute forme de violence et l’insertion professionnelle.
PE&D est présente au Burkina Faso depuis 2004. Elle a pour but d’assurer la
protection et d’œuvrer pour l’épanouissement des enfants vulnérables en
renforçant les capacités d’acteurs locaux et en dénonçant et luttant contre toute
forme de discrimination et d’exploitation des enfants. Elle y a développé des
savoir-faire en Petite Enfance (0-6 ans), Accompagnement Familial, Santé
Maternelle et Infantile et Protection contre les violences. Elle agit sur le terrain,
en collaboration étroite avec les acteurs de la société civile et les autorités
locales. PE&D ne fait pas « à la place de » mais travaille avec les bénéficiaires
et les acteurs locaux pour renforcer leurs capacités. Tous les projets visent
l’autonomie des personnes et des partenaires.
PE&D recherche un(e) superviseur(e) pour la mise en œuvre de son Projet
d’appui à l’Entrepreneuriat des Jeunes Femmes au Burkina Faso
(PREJEF), financé par l’Union Européenne, en partenariat avec
Entrepreneurs Du Monde et YIKRI.
Ce projet d’une durée de 3 ans, sera exécuté dans les provinces du Yatenga et
du Kadiogo, plus précisément dans les communes de Oula, Tangaye,
Ouahigouya pour le Yatenga et dans les communes de Pabré, Saaba, Tanghin
Dassouri et les zones non loties de Ouagadougou pour le Kadiogo. Le projet a
pour objectif global de contribuer à la stabilité socio-économique du Burkina
Faso en renforçant l’entrepreneuriat durable des jeunes en milieu rural, urbain
et semi-urbain dans le secteur de la Petite Enfance.
Résumé du poste :
Le ou la superviseur(e) est chargé(e) d'assurer la mise en œuvre et le suivi
des activités du projet dans la région du Nord. Il/Elle est responsable de la
supervision et de l’encadrement des animateurs (trices) et de l’agent de crédit.
Il/Elle sera surtout chargé(e) de guider le développement et l'exécution des
stratégies qui visent à assurer l’atteinte des objectifs du projet.
Tâches principales :
Sous la supervision du Chef de projet, le/la superviseur(e) aura pour mission de
:
o Assurer le suivi quotidien de la mise en œuvre du projet, le suivi des
activités et le suivi budgétaire en lien avec le chef de projet : rédaction
des TDR, CR et rapports d’activités mensuels
o Participer et animer en l’absence du chef de projet les réunions
techniques trimestriels du projet avec l’ensemble des partenaires et
participer aux séances de travail sur le projet PREJEF
o Suivre et superviser les associations tiers retenues sur Ouahigouya
dans le cadre du projet PREJEF – collecter leurs rapports d’activités
mensuels et encadrer les activités que les associations mènent dans la
zone d’intervention :
o Assurer le suivi budgétaire des associations tiers (demande de
fonds, justifications et rapports d’activités)
o Contribuer au renforcement des capacités des associations tiers
(formations initiales et continues)
o Superviser les activités de sensibilisation et de promotion au
métier d’assistante maternelle – assurer la qualité des activités
de proximité
o Faire remonter les difficultés et les succes story vécues dans la
zone d’intervention du projet
o Coordonner la collecte des données sur le terrain
o Identifier les besoins / défis et proposer des stratégies d’intervention
o Accompagner les missions de terrain : siège, bailleur ou autres
partenaires.
Ville Ouahigouya ; déplacements prévus sur Ouagadougou
Expériences
/ Formation
du candidat
o Bac + 3 en sciences sociales, sciences économiques, sciences de
l’éducation, travail social, gestion de projet, développement local ou tout
autre domaine pertinent.
o Au moins de 2 ans d’expérience réussie dans la supervision d’activités.
Langues
parlées
Très bon niveau de français, à l’écrit comme à l’oral, Très bonne maîtrise du
mooré.
Qualité du
candidat
o Expérience professionnelle dans la supervision d‘activités et/ou dans
l’animation du monde rural ;
o Compétences en gestion d’équipe : Animation d’équipe / Formation des
adultes / Encadrement et supervision des agents terrain ;
o Compétences en gestion financière : suivi budgétaire, tenue de caisse
mini dépense etc.
o Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Internet).
Capacité de saisir les données et gérer un système d’information ;
o Sensibilité aux problématiques du développement de la petite enfance ;
o Sens du service (qualités relationnelles pour le travail avec les
familles) ;
o Aptitude à vivre en milieu rural et à se déplacer à moto ;
o Capacité à travailler sous pression et dans un cadre en évolution ;
o Bonne connaissance de la province du Yatenga et de la région du Nord.
Pays Burkina Faso
Contrat CDD de droit burkinabè
Prise de poste probable : le 2 mai 2020
Durée du
contrat 12 mois, renouvelable
Date de fin de validité 12 avril 2020
Procédure de recrutement
Présélection sur dossier suivi d’un test écrit et d’un entretien individuel.
Les candidat(e)s qui n’auront pas de réponse dans les deux mois qui suivront,
devront considérer que leurs candidatures n'ont pas été retenues.
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