Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Finance / comptabilité Niveau : BAC + 2 Entreprise recruteur : Une Entreprise de la place
Poste à pourvoir AGENT DE CREDITS
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur IMPORTANTE INSTITUTION DE MICROFINANCE
Structure Bénéficiaire IMPORTANTE INSTITUTION DE MICROFINANCE
Secteur activité microfinance
Diplôme ou niveau BTS/DUT
Option du diplôme en Finance Comptabilité, gestion commerciale, banque ou micro finance
Expériences 01 an
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL
Une IMPORTANTE INSTITUTION DE MICROFINANCE de la place souhaite recevoir des candidatures répondants au profils suivants :
1. Profils et effectifs des Ressources Humaines
Poste d’emploi : AGENT DE CREDITS
Principales fonctions :
• Prospecter les clients,
• Monter les dossiers de crédit
• Fournir des appuis-conseils aux clients emprunteurs ;
• Suivre les dossiers de crédit et ses clients
• Promouvoir les produits et services de l’institution ;
• Veiller au suivi et au recouvrement des crédits octroyés.
• Assurer une bonne qualité de son portefeuille
Profils exigés :
1. Diplômes : Au moins un DUT ou DTS/Licence en Finance Comptabilité, gestion commerciale, banque ou micro finance, assurance, actuariat, marketing et communication
2. Expériences professionnelles : au moins 01 an à un poste de chargé d’opérations ou de crédits service clientèle dans une Banque ou dans un SFD ou avoir effectué stage en banque, microfinance et autres etc.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 2.Dossier de candidature
1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la Société Anonyme de Micro finance,
2. Un Curriculum Vitae daté et signé,
3. Les copies des diplômes exigés pour le poste d’emploi,
4. Les copies des attestations de travail/stage ;
Période de dépôt : Du 30 mai 2024 au 03 Juin 2024 à 23h 59 mn.
NB) L’institution se réserve le droit de ne donner suite qu’aux candidats ayant été présélectionnés
Date limite de depôt des dossiers 03/06/2024
Procedure de recrutement 3.modalités de recrutement
1. Présélection sur dossier,
2. Test écrit et/ou Entrevues orales avec les candidats présélectionnés,
3. Notification aux candidats retenus
Durée du contrat CDD
Autres conditions
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