Recrutement de 02 COMMERCIAL CHARGE DES EQUIEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLES (H/F)

Poste à pourvoir COMMERCIAL CHARGE DES EQUIEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLES (H/F)
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur SOCIETE ADAM'S SARL
Structure Bénéficiaire SOCIETE ADAM'S SARL
Secteur activité NP
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme Gestion commerciale, Marketing ou tout autre diplôme équivalent
Expériences 01 an
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
COMMERCIAL CHARGE DES EQUIEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLES (H/F)
PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE
Sous la responsabilité du Directeur Commercial et Marketing, le commercial chargé des EPI doit promouvoir et booster la vente des EPI, élargir le portefeuille clients et fidéliser la clientèle des EPI.

PRINCIPALES RESPONSABILITES
 Exploiter le portefeuille client existant et redynamiser les clients inactifs ou en sommeil ;
 Prospecter de nouveaux clients ;
 Développer les ventes sur son secteur.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLES
 Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en gestion commerciale, marketing ou tout autre diplôme équivalent ;
 Justifier d’une expérience professionnelle avérée d’au moins un (01) an à un poste de commercial (e) - terrain confirmé ;
 Savoir prospecter de nouveaux clients, développer un réseau et rechercher de nouveaux contrats ;
 Avoir une expérience avérée en négociation ;
 Avoir une aisance communicationnelle et une bonne capacité de contact avec les clients ;
 Être une force de proposition commerciale
 Être capable de travailler sous pression ;
 Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique ;
 Une expérience dans le montage des dossiers d'appel d'offre serait un atout ;
 Les connaissances en infographie et/ou graphisme sont également des compétences valorisées.
Connaissance en informatique NP
Condition d'âge NP
Composition du dossier COMPOSITION DU DOSSIER ET DEPOT DES CANDIDATURES
 Composition du dossier
Les dossiers de candidature devront en un seul fichier être scannés DANS L’ORDRE SUIVANT :
- Une demande adressée au Directeur Général du groupe Adam’s ;
- Un CV + une lettre de motivation avec mention de la prétention salariale ;
- Copie des attestations et du diplôme le plus récent ;
- Une copie de la pièce nationale d’identité.
NB : En aucun cas vous ne devez faire de paiement d’argent à qui que ce soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement.
Date limite de depôt des dossiers 30/11/2022
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD