Localité : Bénin / Cotonou Domaine : Conduite Niveau : CEP Entreprise recruteur : Agence Béninoise pour l’Environnement (ABE)
Recrutement de 02 Conducteurs de Véhicule Administratif
Niveau d'études: Inférieur au Bac
Expérience: 3 ans
Expire le: 14-10-2022
L’Agence Béninoise pour l’Environnement (ABE)
Parakou, Cotonou, Bénin
Le cabinet GECA-PROSPECTIVE, spécialisé en Organisation, Etudes et Gestion des Ressources Humaines, recrute au profit de l’Agence Béninoise pour l’Environnement (ABE), des personnes qualifiées aux postes ci-après :
1- Spécialistes en Gestion de l’Environnement (8 personnes)
2- Assistant (e)-Comptable (1 personne)
3- Assistant (e) en Passation de Marchés (1 personne)
4- Secrétaire (1 personne)
5- Conducteurs de Véhicule Administratif (2 personnes)
Condition d’éligibilité pour tous les postes à l’exception des postes d’assistants :
- être de nationalité béninoise et avoir entre 30 et 45 ans au plus tard le 31 décembre 2022.
Condition d’éligibilité pour les postes d’assistants :
- être de nationalité béninoise et avoir entre 25 et 45 ans au 31 décembre 2022
1. HUIT (8) SPECIALISTES EN GESTION DE L’ENVIRONNEMENT
A. MISSION & CRITERES DE SELECTION
A.1. Mission
Sous l’autorité du Directeur Général de l’ABE et sous la direction du supérieur hiérarchique, les spécialistes en gestion de l’environnement auront pour mission d’examiner les préoccupations d’ordre environnemental et social liées aux projets mis en œuvre sur tout le territoire national et contribuer à l’amélioration continue du système de management Environnemental.
A.2. Critères de sélection : diplôme, connaissances et expérience souhaitables :
Les spécialistes en gestion de l’environnement à recruter doivent :
disposer d’un diplôme universitaire (Bac+ 5 ou plus) en Sciences ou Gestion de l’environnement ou tout autre diplôme équivalent, etc. ;
justifier d'une expérience d'au moins cinq (5) ans dans le domaine de l’environnement soit dans un cabinet spécialisé dans les études environnementales ou soit dans des structures privées ou étatiques dont les missions sont centrées sur la gestion de l’environnement et le développement durable ;
avoir participé à la réalisation d’études d’impacts environnemental et social de projets de développement financés par les partenaires techniques et financiers (dont idéalement la Banque mondiale et/ou la Banque africaine de développement) ;
disposer d’une connaissance avérée du Cadre Environnemental et Social (CES) de la Banque mondiale serait un atout.
Durée du contrat :
Les spécialistes en gestion de l’environnement sont recruté(e)s pour une durée d’un (01) an renouvelable après évaluation satisfaisante de ses états de service par le Directeur Général de l’ABE.
NB : Sur les 8 personnes à recruter, 5 auront pour lieu d’affectation l’antenne de Parakou et 3 resteront au siège de l’ABE à Cotonou.
2. UN (E) ASSISTANT (E) COMPTABLE
A. MISSION & CRITERES DE SELECTION
A.1. Mission
Sous l’autorité du Directeur Général de l’Agence Béninoise pour l’Environnement et le contrôle directe du coordonnateur de l’antenne de Parakou, l’assistant(e)-comptable aura la responsabilité de gérer les comptes et plus globalement la santé financière de l’antenne.
A.2. Critères de sélection : diplôme, connaissances et expérience souhaitables
L’assistant(e)-comptable doit :
disposer d’un diplôme de niveau Bac + 3 en Comptabilité/ Finance et Audit ; Gestion des Entreprises ou tout autre diplôme équivalent ;
justifier de trois (3) ans d’expérience dans la pratique comptable ;
disposer de solides connaissances sur le SYSCOHADA révisé et le droit fiscal béninois ;
avoir une bonne connaissance en Comptabilité publique, comptabilité privée et comptabilité matière ;
maitriser les procédures administratives et financières nationales et celles des PTF (Banque mondiale, Banque Africaine de Développement, FEM) ;
savoir gérer les stocks et les approvisionnements.
Durée du contrat
L’assistant (e)-comptable est recruté(e) pour une durée d’un (01) an renouvelable après évaluation satisfaisante de ses prestations par les services compétents de la Direction Générale de l’ABE.
3. UN(E) ASSISTANT (E) EN PASSATION DE MARCHES
A. MISSION & RESPONSABILITES
A.1. Mission
Sous l’autorité et la supervision de la Personne Responsable des Marchés Publics (PRMP), l’APM assistera la Personne Responsable des Marchés Publics (PRMP) dans la mise en œuvre des procédures de passation et d’exécution des marchés de l’ABE.
A.2. Critères de sélection : diplôme, connaissances et expérience souhaitables
Le/la candidat(e) au poste d’Assistant en Passation des Marchés doit :
avoir au minimum un diplôme du niveau BAC + 3 en Administration des Finances avec comme spécialité la passation des marchés ;
justifier d’une expérience d’au moins trois (03) ans dans le domaine de la passation, du contrôle et de l’audit des marchés publics au sein des projets de développement, d’une structure publique ou privée.
avoir une bonne maîtrise de la règlementation nationale et des PTF en matière de passation des marchés publics ;
avoir une parfaite maîtrise des procédures de passation, de contrôle ou de l’audit des marchés publics ;
avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, MS-Projet).
Durée du contrat :
L’assistant (e) en passation de marchés est recruté(e) pour une durée d’un (01) an renouvelable après évaluation satisfaisante de ses prestations par les services compétents de la Direction Générale de l’ABE.
NB : L’assistant (e) en passation des marchés exercera sa fonction au siège de l’ABE.
4. UN (E) SECRETAIRE
A. MISSION & CRITERES DE SELECTION
A.1. Mission
Sous l’autorité du Directeur Général de l’Agence Béninoise pour l’Environnement et le contrôle directe du coordonnateur de l’antenne de Parakou, le(la) secrétaire sera engagé(e) en qualité d’appui administratif à la Coordination et aux autres membres de l’équipe au niveau de l’antenne de l’ABE sise à Parakou.
A.2. Critères de sélection : diplôme, connaissances et expérience souhaitables
Le ou la secrétaire doit :
disposer d’un Bac + 03 ans d’études en Secrétariat de Direction ou tout autre diplôme équivalent ;
justifier de trois (03) ans d’expérience dont deux (02) ans d’expérience au moins à un poste similaire ;
connaître la déontologie administrative ;
connaître la rédaction administrative ;
connaître les techniques d’accueil et de communication.
Durée du contrat :
Le ou la secrétaire est recruté(e) pour une durée d’un (01) an renouvelable après évaluation satisfaisante de ses prestations par les services compétents de la Direction Générale de l’ABE.
5. DEUX (02) CONDUCTEURS DE VÉHICULE ADMINISTRATIF
A. MISSION & CRITERES DE SELECTION
A.1. Mission
Sous l’autorité du Directeur Général de l’Agence Béninoise pour l’Environnement, ils seront en charge des différentes courses, de la conduite des cadres de l’ABE au niveau du siège et à l’antenne de Parakou sur le terrain, puis de l’entretien des véhicules.
A.2. Critères de sélection : diplôme, connaissances et expérience souhaitables
Les conducteurs de véhicules administratifs à recruter doivent :
avoir le niveau d’étude CEP ;
justifier d'une expérience de cinq (05) ans dans la gestion et la conduite de véhicule ;
être titulaire d’un permis de conduite B ; et avoir une notion sur la mécanique automobile particulièrement le fonctionnement des véhicules tout – terrain (4 x 4) ;
Disposer (a) d’une connaissance du contexte institutionnel et géographique du Nord du Pays, (b) d’une expérience de travail en tant que conducteur de véhicule administratif pour des organismes internationaux, projets de développement, ONG, opérateurs touristiques, administration publique et (c) d’un permis D seront des atouts.
Durée du contrat :
Les conducteurs de véhicules administratifs disposeront dans un premier temps de six (06) mois de contrat d’essai. Suivant l’évaluation de leur performance et compétence, par les services compétents de la Direction Générale de de l’ABE, ils pourront bénéficier d’un renouvellement de contrat pour six (06) mois.
NB : Sur les 2 personnes à recruter, 1 aura pour lieu d’affectation l’antenne de Parakou et 1 au siège de l’ABE à Cotonou.
CONDITIONS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Composition du dossier
Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature comprenant :
- une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ABE ;
- un curriculum vitae détaillé comportant des informations démontrant qu’il dispose des compétences, aptitudes et qualités requises, avec mention de trois (3) références professionnelles qui pourraient éventuellement être consultées pour avis ;
- les copies certifiées conformes des versions originales des diplômes, attestations et permis pour les déclarations figurant dans le CV ;
- un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- une photocopie légalisée de la pièce nationale d’identité ;
- une copie légalisée de l’acte de naissance.
Dates et modalités de dépôt
Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 14 Octobre 2022 à 12h00 (GMT).
Les dossiers de candidature complets, comportant les pièces requises doivent être déposés au cabinet GECA-PROSPECTIVE en version Physique avec la mention « Candidature pour le poste de …………… ».
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
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