Localité : Burkina Faso / Ouagadougou Domaine : Santé Niveau : Non precise Entreprise recruteur : JSI RESEARCH & TRAINING INSTITUTE, INC
Poste à pourvoir REGIONAL OFFICERS - BURKINA FASO
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation Burkina Faso
Structure recruteur JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI)
Structure Bénéficiaire Country Health Information Systems and Data Use» (CHISU)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme systèmes d’information, informatique, épidémiologie, santé publique, sciences vétérinaires, sciences de l’environnement, spécialiste en faune, biostatistique
Expériences 5 ans
Capacités liées à l'emploi Regional Officers - Burkina Faso
Posting Date: February 1, 2021
Application Deadline: February 14, 2021
Position Type: Full-time
Position Category: Local Staff
Company/Division: JSI - R & T/International
Hiring Manager: Rahim Kebé
Location: Selected regions in Burkina Faso
Salary: Commensurate with experience
Starting Date: March 1, 2021
Description:
JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) est une organisation de conseil et de recherche en gestion de la santé publique dédiée à l'amélioration de la santé des individus et des communautés à travers le monde au cours des quarante dernières années. JSI est actuellement à la recherche d'agents régionaux pour «Country Health Information Systems and Data Use» (CHISU) financé par l'USAID au Burkina Faso. Les agents régionaux seront chargés de diriger toutes les activités liées au CHISU dans la région géographique désignée sous la direction du conseiller EBS du CHISU. Ces activités comprennent le déploiement du système d'information sanitaire intégré «One Health», le renforcement de la capacité du personnel du gouvernement du Burkina Faso à permettre une utilisation complète et durable de la plateforme One Health, et l'amélioration de l'analyse et de l'utilisation des données de surveillance de routine et de santé agrégées. des trois ministères One Health à la plate-forme électronique nationale One Health ainsi qu'au système d'information sanitaire de routine plus large géré par ENDOS. Cette annonce concerne deux postes à temps plein basés dans deux régions du Burkina Faso et relève du conseiller EBS.
Le CHISU est un programme conçu pour renforcer la capacité du pays hôte à produire des informations sanitaires de haute qualité, à gérer de manière optimale ces informations et à institutionnaliser la prise de décision fondée sur des données factuelles. Le programme travaillera avec les responsables de la santé des pays hôtes, les agents de santé et d'autres parties prenantes soutenus par l'USAID pour renforcer l'environnement propice à la gestion de l'information sanitaire et à la planification stratégique afin: d'améliorer l'harmonisation des systèmes d'information fragmentés, de réduire la duplication de la collecte de surveillance et suivi des tendances et des priorités sanitaires d'un pays.
Responsabilités:
Les agents régionaux aideront aux tâches suivantes:
• Gouvernance renforcée et environnement propice des systèmes d'information sanitaire du pays hôte • Disponibilité et interopérabilité accrues de données et de systèmes d'information sur la santé de qualité • Augmentation de la demande et de l'utilisation des données et informations sur la santé pour répondre aux priorités, lacunes et défis en matière de santé
Les responsabilités spécifiques comprendront, mais sans s'y limiter:
• Aider le conseiller EBS du CHISU à se présenter aux régions désignées et diriger la reprise des activités • Soutenir l’approche intégrée de notification des alertes d'événements de santé publique dans le système d'information de surveillance des maladies pour les secteurs de la santé, de la médecine vétérinaire et de l'environnement au niveau communautaire • Mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités pour les agents de santé communautaires (CBHA), les vétérinaires et l'environnement pour la surveillance intégrée des maladies • Faciliter l'analyse, la visualisation, l'interprétation et la compréhension des données de surveillance lors des réunions d'examen des données dans la région désignée. • Contribuer aux efforts pour obtenir, analyser et visualiser les données de manière à répondre aux besoins d'information des utilisateurs de données dans le système d'information sanitaire • Diriger des ateliers pour l'examen des données de performance dans la région désignée • Soutenir le déploiement de la plate-forme One Health dans la région désignée, en suivant les conseils du conseiller technique principal et du conseiller en surveillance fondée sur des données probantes, pour améliorer la production de produits d'information (par exemple, des visualisations de données, des tableaux de bord) et promouvoir leur adoption et leur utilisation. • Fournir une assistance technique aux gestionnaires de données dans l'utilisation du logiciel • Contribuer à la formation des utilisateurs sur la plate-forme One Health, y compris en fournissant des commentaires pour la mise à jour des modules de formation et du curriculum si nécessaire • Fournir une assistance technique pour renforcer la capacité de la région désignée à utiliser efficacement les données collectées via le système de gestion de l’information sanitaire pour la prise de décision. Avec les parties prenantes et partenaires régionaux, planifier et mener des évaluations pour comprendre les obstacles à l'utilisation de l'information et développer des interventions adaptées pour améliorer l'utilisation des données. • Fournir un soutien au Gouvernement du Burkina Faso au niveau régional dans l'utilisation de méthodes robustes d'analyse des données de santé et de surveillance afin d'améliorer la capacité régionale à comprendre les obstacles à la couverture, à l'accès et à la qualité des programmes de santé. • Promouvoir l'utilisation cohérente d'outils d'assurance qualité des données normalisés pour évaluer la qualité des données de santé publique et comprendre les lacunes et les faiblesses des données sanitaires. Aider à l'élaboration de plans et d'interventions pour améliorer la qualité des données utilisées pour le suivi, l'évaluation et la planification. • Guider les parties prenantes régionales vers une intégration appropriée des rapports parallèles dans la gestion du système national d’information sanitaire (ENDOS) et la plateforme One Health. • Promouvoir l'équité entre les sexes dans la mise en œuvre des programmes.
Qualifications:
• Diplôme d'études supérieures (ou équivalent) dans l’une des disciplines suivantes est requis : systèmes d’information, informatique, épidémiologie, santé publique, sciences vétérinaires, sciences de l’environnement, spécialiste en faune, biostatistique ou dans un domaine connexe. • Au moins cinq ans d'expérience dans la gestion de systèmes d'information sanitaire ou de systèmes d'information et de laboratoires de surveillance des maladies dans un pays en développement • Compréhension du système de surveillance du Burkina Faso, de la gestion du système national d’information sanitaire (ENDOS), de la surveillance des maladies basée sur les événements et de la collecte de données au niveau communautaire • Travaux antérieurs avec le ministère de la Santé, l'Institut national de la démographie et des statistiques, la Direction générale des services vétérinaires et le ministère de l'Environnement aux niveaux central, régional et sous-régional • Expertise dans les logiciels d'échange d'informations sur la santé et les outils de visualisation de données • Capacité démontrée à collecter, analyser, interpréter et présenter des données aux décideurs • Capacité à impliquer les principales parties prenantes, à gérer les attentes, ainsi qu'à planifier et coordonner les tâches et les livrables • Expérience de la formation, de l'encadrement et du mentorat avec succès dans le renforcement des capacités du personnel gouvernemental • Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser les informations dans un rapport cohérent • Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité de travailler en étroite collaboration et de manière intégrée avec une équipe multidisciplinaire • Capacité à prendre des initiatives pour produire les résultats attendus • Solides compétences en leadership pour travailler de manière autonome et avec une supervision directe limitée dans la gestion des activités quotidiennes • Français natif / courant et connaissance pratique de l'anglais requises.
JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) is a public health management consulting and research organization dedicated to improving the health of individuals and communities throughout the world over the last forty years. JSI is currently seeking outstanding Regional Officers for the USAID-funded Country Health Information System and Data Use (CHISU) global cooperative agreement in Burkina Faso. The Regional Officers will be responsible for leading all CHISU-related activities in the designated geographical region under the direction of CHISU’s EBS Advisor. These activities include deployment of the integrated “One Health'' health information system, enhancing the capacity of Government of Burkina Faso staff to enable full and sustainable utilization of the One Health platform, and improving the analysis and use of routine and health surveillance data aggregated from the three One Health ministries into the national electronic One Health platform as well as into the broader routine health information system managed through ENDOS. This posting is for two full-time positions based in two regions Burkina Faso and will report to the EBS Advisor.
CHISU is a program designed to enhance host country capacity to produce high-quality health information, to optimally manage this information, and to institutionalize evidence-based decision-making. The program will work with USAID- supported host country health managers, health workers, and other stakeholders to strengthen the enabling environment of health information management and strategic planning in order to: improve harmonization of fragmented information systems, reduce duplication of data collection, and improve monitoring and tracking of a country’s own health trends and priorities.
Responsibilities:
The Regional Officers will assist with the following tasks:
• Strengthened governance and enabling environment of host-country health information systems • Increased availability and interoperability of quality health data and information systems • Increased demand and use of health data and information to address health priorities, gaps, and challenges
Specific responsibilities will include, but are not limited to the following:
• Assist CHISU’s EBS Advisor with introduction to the designated regions and lead the resumption of activities • Support the integrated structure for reporting alerts of public health events in the disease surveillance information system for the health, veterinary, and environmental sectors at the community level • Implement a capacity building plan for community-based health workers (CBHAs), veterinarians, and the environment for integrated disease surveillance • Facilitate the analysis, visualization, interpretation and understanding of surveillance data in data review meetings in the designated region. • Contribute to efforts to obtain, analyze and visualize data in ways that meet the information needs of data users in the health information system • Lead workshops for the review of performance data in the designated region • Support the deployment of the One Health platform in the designated region, taking guidance from the Senior Technical Advisor and Evidence-Based Surveillance Advisor, to enhance the production of information products (e.g. data visualizations, dashboards) and promote their uptake and use. • Provide technical assistance to data managers in the use of the software • Contribute to user training on the One Health platform including providing feedback for the updating of training modules and curriculum as needed • Provide technical assistance to enhance capacity in the designated region to use data collected through the HMIS effectively for decision-making. With regional stakeholders and partners, plan and conduct assessments to understand barriers to information use and develop tailored interventions to improve data use. • Provide support to the GOBF at the regional level in the use of robust methods for analyzing health and surveillance data to improve regional capacity to understand barriers to coverage, access, and quality in health programming. • Promote the consistent use of standard-based data quality assurance tools to gauge the quality of public health data and understand gaps and weaknesses in health data. Assist with the development of plans and interventions to improve the quality of data used for monitoring, evaluation and planning. • Guide regional stakeholders towards appropriate integration of parallel reporting into the national HMIS (ENDOS) and the One Health platform. • Promote gender equity in program implementation.
Qualifications:
• Bachelor’s degree (or equivalent) in one of the following disciplines is required: information systems, computer science, epidemiology, public health, veterinary sciences, biostatistics, or a related field. • A minimum of five years of experience in the management of health information systems or disease surveillance information systems and laboratories in a developing country • Understanding of the Burkina Faso surveillance system, the national HMIS (ENDOS), event-based disease surveillance, and data collection at the community level • Previous work with the Ministry of Health, the National Institute of Demography and Statistics, the Directorate General of Veterinary Services, and the Ministry of the Environment at central, regional, and sub-regional levels • Expertise in health information exchange software and data visualization tools • Demonstrated ability to collect, analyze, interpret, and present data to decision makers • Ability to engage key stakeholders, manage expectations, as well as plan and coordinate tasks and deliverables • Experience in providing training, coaching, and mentoring with success in enhancing the capacity of government staff • Excellent writing skills and ability to synthesize information into a coherent report • Excellent interpersonal skills including the ability to work closely and in an integrated manner with a multidisciplinary team • Ability to take initiative to produce expected results • Strong leadership skills to work autonomously and with limited direct supervision in the management of day-to-day activities • Native/Fluent French and practical knowledge of English required.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Date limite de depôt des dossiers 14/02/21
Procedure de recrutement
Durée du contrat
Autres conditions
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