Recrutement de 02 Techniciens terrain en bâtiment bioclimatique

Recrutement de 02 Techniciens terrain en bâtiment bioclimatique
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 3 ans
Expire le: 20-09-2024
ECO-BENIN
Calavi, Parakou, Bénin
Avis de recrutement de deux techniciens terrain en bâtiment bioclimatique

CONTEXTE
Benin Ecotourism Concern (Eco-Benin) est une ONG béninoise à but non lucratif et apolitique créée en 1999. Elle travaille pour la promotion de projets d’écotourisme et d’écodéveloppement à travers le Bénin, pour un « développement humain responsable, équitable et solidaire ». Eco-Benin utilise l’écotourisme, des initiatives et les pratiques d’adaptation aux changements climatiques comme piliers économiques du développement des communautés locales, dans des régions où les revenus traditionnellement liés à la pêche ou à l’agriculture sont en baisse, ou dans des localités disposant de patrimoines naturels et culturels menacés de disparition ou mal exploités. La mission d’Eco-Benin est de « Promouvoir le développement humain au niveau local et national à travers l’aménagement et la valorisation des ressources naturelles à des fins d’écotourisme et d’écodéveloppement ». Les interventions d’Eco-Benin s’inscrivent dans une théorie de changement libellée ainsi qu’il suit : « Si nous valorisons les ressources naturelles à travers l’écotourisme et l’écodéveloppement, ALORS la nature sera préservée et les populations locales amélioreront leurs conditions de subsistance PARCE QUE l’écotourisme et l’écodéveloppement favorisent la gestion durable des ressources naturelles qui constituent la base des moyens d’existence de la majorité des populations ».
Le Geres met en œuvre le projet FRESH “Favoriser les rénovations pour l'efficacité énergétique dans l'habitat en climats chauds”, financé par l’AFD pour favoriser l’émergence d’une filière de rénovation énergétique d’habitat particulier en zone urbaine et péri-urbaine au Bénin. Prévu pour une durée de 3 ans, le projet est mis en œuvre dans les villes de Abomey-Calavi et de Parakou.
Dans ce cadre, le Geres s'est associé à Eco-Benin pour mettre en œuvre une partie des activités, notamment des propositions techniques low-tech qui seront mises au point, des artisans seront formés aux techniques constructives adaptées et des maisons pilotes seront rénovées. Le projet utilisera les résultats comme du plaidoyer auprès de l’état et de la filière du bâtiment.

Dans le cadre des activités terrain, ECO-BENIN souhaite renforcer son équipe avec le recrutement deux techniciens terrain (un à Calavi et un à Parakou).

DESCRIPTION DU PROJET
En climats “chauds”, soient les zones tropicales et subtropicales, les changements climatiques et une croissance urbaine importante et mal maîtrisée entraînent une surexposition des populations urbaines à des chaleurs excessives dans un habitat non-efficace énergétiquement. La précarité énergétique en climat chaud augmente la probabilité de souffrir de problèmes de santé chroniques. La climatisation entraîne une surconsommation d’énergie, pesant sur le budget des ménages et générant des émissions de GES. Cette situation est due à un manque de ressources techniques et financières, une mutation des pratiques constructives, un manque de connaissance des pratiques de mitigation et un intérêt politique limité ignorant l’habitat informel/non-planifié et la rénovation. Les solutions low-tech et à bas coût, incluant la maîtrise d’usage, permettant de limiter les effets de la chaleur dans le bâti sont peu développées et diffusées. Le projet FRESH se propose de développer, tester et valider une approche technique, par la maîtrise d’usage et méthodologique pour répondre à ces enjeux, notamment pour la rénovation, dans 2 pays aux climats chauds, (Bénin et Maroc), sur la base d’expériences en Mongolie, au Tadjikistan et en France.

DESCRIPTIF DE POSTE

● Responsabilités principales
Le technicien terrain sera responsable de la mise en œuvre de la planification opérationnelle du projet dans un processus de gestion axée sur les résultats. Il sera chargé de la facilitation des différentes activités du projet, de la conduite des activités du projet sur le terrain dans le respect des délais et des budgets en collaboration avec les techniciens spécialisés. Il mettra en œuvre directement certaines activités.
Le technicien terrain travaillera sous la supervision du chargé de projet. Le poste requiert une attitude flexible au travail, de travailler hors des heures de bureau lorsque nécessaire, la possibilité de voyager régulièrement dans la zone d’intervention du projet.
Dans un contexte de recherche d'économie énergétique, le projet FRESH passera par la création d'outils d'aide à la décision pour les choix constructifs et énergétiques et la réalisation d'études de rénovation en vue d’une optimisation de la performance bioclimatique.

● Tâches spécifiques
o Accompagnement dans les démarches d’évaluation environnementale du bâtiment (documentation, suivi, élaboration des dossiers, argumentaire technique);
o Mise en pratique technique des principes d’architecture bioclimatique et d’efficacité énergétique;
o Recherche et application de nouvelles technologies et innovations dans le bâtiment durable;
o Suivi et coordination avec les équipes de chantiers de construction / rénovation;
o Réaliser un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti;
o Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés;
o Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix;
o Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction;
o Savoir calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation;
o Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus;
o Collaborer avec les partenaires et les populations cibles pour l’appropriation du projet ;
o Déterminer avec les bénéficiaires, connaissant le milieu naturel et les facteurs socioculturels, les mesures d’amélioration permanente des prestations du projet ;
o Informer — éduquer – communiquer autour des activités du projet ;
o Analyser en permanence les différents facteurs de succès des activités (forces, faiblesses et contraintes) et proposer des options au chargé de projet ;
o Planifier et exécuter les calendriers mensuels d’activités avec la production des rapports mensuels ;
o Renforcer les capacités, relever le niveau de formation des artisans spécialisés ;
o Voyager régulièrement sur les sites de mise en œuvre pour apprécier la qualité du travail ;
o Animer des ateliers et autres réunions de travail ;
o Faire les autres tâches qui seront demandées par le superviseur direct.

● Qualifications et compétences exigées
o Diplôme au minimum le DTI ou la Licence en conception bâtiment bioclimatique, construction bâtiment, environnement, énergie bâtiment ou équivalent ;
o Avoir au moins trois ans d’expérience confirmée dans le domaine des bâtiments bioclimatique;
o Capacité de diriger des projets de construction/ rénovation;
o Connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments bioclimatiques (faisabilité, programmation, estimation des coûts, planification-)
o Connaissances en matière de construction durable, mettant en jeu les enjeux de maîtrise des énergies, de construction bioclimatique,
o Maîtrise des notions de performance énergétique, de l'utilisation des ressources naturelles (soleil, vent, eau), et de l’isolation thermique.
o Compétence dans le choix et l’utilisation de matériaux de construction écologiques (terre, bois, pierres naturelles, etc.).
o Connaissance des techniques spécifiques comme l'isolation passive, la ventilation naturelle, la gestion de l’eau et des énergies renouvelables.
o Capacité à comprendre et à interpréter des plans architecturaux et des croquis détaillant les exigences bioclimatiques.
o Bonnes connaissances des normes locales et internationales sur l'efficacité énergétique et les pratiques écologiques.
o Capacité à évaluer l’impact climatique local (orientation des bâtiments, flux de vent, exposition au soleil) pour optimiser la conception bioclimatique.
o Disposer d’une expérience en travail d’équipe dans un contexte multiculturel, si possible en ONG et/ou projets de développement ;
o Capacité rédactionnelle de documents techniques et administratifs prouvée ;
o Capacité à travailler sous pression et être flexible ;
o Bonne connaissance du milieu naturel et du contexte socioculturel ;
o Toutes les autres tâches à lui confier en relation avec ses compétences;
o Parfaite connaissance du français ; connaissance des langues locales préférées ; connaissance de l’anglais souhaitée.

● Lieu d’affectation : Le poste sera basé à Calavi et Parakou (un technicien par commune)
● Durée du contrat : La durée du contrat est d’un an renouvelable.


Le dossier doit comporter dans les pièces suivantes :
1. Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur National ;
2. Un Curriculum Vitae détaillé précisant deux personnes de référence (obligatoire) ;
3. Les copies légalisées des diplômes ;
4. Les preuves des expériences professionnelles ;
5. Une copie de la pièce d’identité ;
6. Un Casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois (facultatif).

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Eco-Bénin se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis de recrutement sans préjudices.