Poste à pourvoir EDUCATEUR D’INTERNAT
Nombre de poste 03
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur AMPO
Structure Bénéficiaire AMPO
Secteur activité Travail social internalisé
Diplôme ou niveau Diplôme d'Etat
Option du diplôme en Travail social ou tout autre diplôme équivalent
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi POSTE : EDUCATEUR D’INTERNAT
Missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur du Foyer d’Accueil pour Enfants en Détresse AMPO- Garçons vous serez chargé(e) de :
-Assurer la prise en charge individuelle et/ ou collective des orphelins et autres enfants vulnérables (OEV) internés au sein du Foyer.
-accompagner les OEV internés dans toutes les démarches concernant la gestion du quotidien (hébergement, la scolarisation ou la formation, la santé, l’insertion psycho- social, le suivi en classe et en ateliers, le réveil, le coucher, le réfectoire, la médiation familiale, la guidance parentale, les démarches administratives et judiciaires…)
-assurer la production des écrits professionnels nécessaires aux suivis (rapports, note de situation, de synthèse ou d’incident, les lettres aux parrains, gestion des cadeaux des parrains…)
-tenir à jour les dossiers éducatifs.
-participer au conseil psycho-éducatif.
PROFIL
-être titulaire d’un diplôme d’état en Travail social ou tout autre diplôme équivalent (BEPC + 2 ou plus).
-avoir au moins une expérience de 05 ans minimum dans la prise en charge des enfants ou jeunes en situation particulièrement difficiles.
-être âgé(e) d’au moins 35 ans.
-avoir le sens élevé de la responsabilité.
-être capable de travailler en équipe et avoir le sens de l’anticipation.
-être capable de travailler sous pression.
-être immédiatement disponible.
- avoir une connaissance de l’outil informatique serait un atout.
- parler couramment le mooré et le français.
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Durée du contrat : indéterminé
Nombre de poste : 03
Domaine de compétence : Travail social internalisé
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition du dossier de candidature:
- Les candidat(e)s intéressé(e)s par ces offres sont prié(e)s de préparer un dossier de candidature comportant les éléments suivants :
- Une demande manuscrite adresser au Directeur général de AMPO
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Noms et les cordonnés de trois (3) personnes de référence ;
- Copie (s) du ou des diplôme (s) et autres attestations de travail ou certificats de formation figurant au CV ;
- Copie de la CNIB
- Un casier judiciaire datant de moins de (03) trois mois ;
- Un certificat de nationalité.
Date limite de depôt des dossiers 14/02/2022
Procedure de recrutement Procédure de recrutement:
Le recrutement se fera par présélection sur dossier, par un comité qui sera mis en place à cet effet, suivi d'un entretien.
AMPO se réserve le droit de ne pas donner suite à ces appels à candidature et seuls les candidats retenus par présélection sur dossier seront contactés pour la suite de la procédure de recrutement.
Durée du contrat CDI
Autres conditions
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