Localité : Côte d'Ivoire / Abidjan Domaine : Agroalimentaire Niveau : Non precise Entreprise recruteur : NESTLÉ
Résumé de la position
Nous avons une opportunité passionnante pour un superviseur de maintenance d'usine de rejoindre notre équipe basée dans notre usine régionale rénovée. Les objectifs à court et à long terme de l'équipe incluent l'introduction d'une stratégie de maintenance à long terme et son développement continu. Augmenter l'intensité des actifs et réduire les arrêts de temps, en travaillant pour devenir la meilleure équipe de maintenance de la région. Nous élargissons notre réseau d’usines et introduisons une nouvelle usine de fabrication conçue dans le respect du climat. Notre usine régionale est une toute nouvelle installation et un centre de distribution de pointe doté d'une technologie de pointe et de systèmes avancés conçus avec la durabilité à l'avant-garde. Des processus innovants de recyclage de l'eau, zéro déchet mis en décharge et des emballages de produits entièrement recyclables fabriqués à partir de matériaux de qualité alimentaire ne sont que quelques-uns des programmes que nous avons mis en œuvre pour soutenir l'ambition de Nestlé de zéro impact environnemental d'ici 2030. Le superviseur de la maintenance est chargé de superviser le exécution en toute sécurité des activités de maintenance pour garantir l'efficacité des opérations de l'usine, telles que la fabrication, les services publics, les chaudières, l'air comprimé, les services électriques et l'entretien général des bâtiments. Le superviseur de la maintenance fournit également un encadrement et un développement des compétences aux équipes de maintenance et d'exploitation dans des domaines tels que l'élimination des pertes, la gestion des risques et la gestion des actifs du cycle de vie, afin de maintenir un programme de maintenance planifié et proactif. D'autres responsabilités incluent la formation, l'encadrement et l'évaluation des mécaniciens sur les éléments liés à la maintenance et à l'ingénierie de Nestlé Excellence Continue (NCE), en utilisant le TPM comme approche multidisciplinaire pour établir une culture « Amélioration continue et zéro perte ». Chez Nestlé, nous croyons au pouvoir de l’alimentation pour améliorer la qualité de vie de chacun. Guidés par cet objectif, nous cherchons constamment à repousser les limites de ce qui est possible en matière de solutions alimentaires, de boissons et de santé nutritionnelle. Nos collaborateurs rendent cela possible. Ils sont à l’origine de la force de nos marques, de la qualité de nos produits et de l’avenir de notre entreprise. Leurs idées et leurs efforts repoussent nos limites, stimulent l’innovation et nous aident à nous améliorer, à livrer et à réussir continuellement. Vous faites également partie d'une culture Nestlé ancrée dans le respect, habilitée à expérimenter et à apprendre de l'échec. Si vous avez une passion pour les gens, un désir de résoudre des problèmes et un désir de poursuivre des opportunités d'amélioration continue, nous sommes impatients d'explorer les possibilités de carrière avec vous !
Responsabilités clés principales :
Responsabilités de maintenance-
• Guider l'usine pour réduire les arrêts techniques dans les équipements ou les zones courantes (priorité donnée aux zones de plus forte incidence ou impact). Assurer l'examen systématique de toutes les lignes, processus et services publics essentiels à l'entreprise et de ceux dont une défaillance peut avoir un impact sur la sécurité du personnel, la sécurité alimentaire, l'environnement ou le respect de la loi.
• Surveiller les tendances de l'usine et des équipements pour garantir le meilleur fonctionnement possible et la réduction des temps d'arrêt planifiés/imprévus.
• Proposer et suivre des indicateurs clés de performance conformément aux Meilleures Pratiques de Maintenance.
• Faciliter l'évolution/le raffinement des activités de maintenance pour minimiser les temps d'arrêt planifiés et imprévus (par exemple, les maintenances préventives et les changements).
Responsabilités de supervision-
• Assurer la mise en œuvre de toutes les réparations/modifications résultant des évaluations des lacunes et des audits.
• S'assurer que les bons de travail sont exécutés à temps et offrent un travail de haute qualité.
• S'assurer que la planification des travaux, du matériel et des services est précise et efficace.
• Assurez-vous que l'historique de l'équipement, le code des dommages et l'analyse des causes profondes sont correctement effectués.
• Évaluer la performance des membres de l'équipe et fournir des commentaires périodiques pour assurer le développement.
• Responsable d'examiner et d'évaluer le personnel concernant les performances, la sécurité et la formation.
Communication-
• Partager les NCE et autres bonnes pratiques liées à la maintenance entre les usines.
• Collaborer avec les ingénieurs de l'entreprise, les fournisseurs, les sous-traitants et les partenaires d'usine pour garantir que les besoins des clients sont satisfaits.
• Effectuer des inspections régulières de l'usine pour détecter les problèmes potentiels et solliciter les commentaires des opérateurs.
• Consolider et analyser les budgets de l'usine.
• Favoriser des améliorations durables et à valeur ajoutée avec l'aide des spécialistes en ingénierie du groupe et
Responsables de l'ingénierie.
• Gérer les magasins techniques, les bons de travail planifiés, l'allocation des heures de travail et la nomenclature de l'équipement (BOM).
• S'assurer que l'exécution des travaux est conforme à Nestlé et aux agences de réglementation gouvernementales.
Qualifications et exigences :
• 3+ années d'expérience dans un environnement de fabrication, d'ingénierie, technique, militaire ou connexe requis.
• Diplôme d'études secondaires minimum ou GED requis. Baccalauréat en ingénierie (mécanique, électrique, civil, procédés, fiabilité ou domaine connexe) de préférence.
• Plus de 2 ans d'expérience en leadership dans un environnement manufacturier, technique, de construction, d'ingénierie, militaire ou connexe requis.
• Minimum 2 ans d'expérience dans un domaine technique ; industrie de la fabrication alimentaire ou des biens de consommation, y compris les responsabilités de maintenance.
• Volonté de travailler des journées prolongées et/ou des fins de semaine avec la flexibilité de changer de quart de travail selon les besoins.
• Volonté de travailler dans une usine où les conditions ambiantes peuvent être extrêmement froides, humides ou chaudes.
Connaissances, compétences et aptitudes :
• Solides compétences en leadership ; capacité à diriger, motiver et développer les autres.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
• Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes.
• Solides compétences interpersonnelles.
• Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches.
• Capacité à s'adapter rapidement aux demandes changeantes.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Bonne connaissance pratique des systèmes GMAO (par exemple, SAP, Maximo) avec la capacité d'explorer et d'analyser des données pour des tendances/rapports.
• Gestion des actifs et de la maintenance (AMM)
• Services Industriels et Gestion de l'Energie (NEMT)
• Supervision du personnel (des équipes techniques, des entrepreneurs ou d'autres tiers).
Pourquoi Nestlé ?
Nestlé offre un environnement professionnel décontracté et se concentre sur le travail d'équipe, le développement des associés, la formation et l'amélioration continue. Nous valorisons les différences de chacun tout en reconnaissant la force individuelle. Nestlé n'oublie jamais que c'est vous qui faites de nous ce que nous sommes ; nous travaillons dur pour garantir qu'une carrière chez Nestlé soit aussi satisfaisante et fructueuse que possible. Nous offrons des salaires compétitifs, d'excellentes prestations d'assurance abordables (y compris santé, dentaire, vision et vie), un plan 401K, des congés payés et des jours fériés. Nestlé est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques protégées. Si vous souhaitez être pris en considération pour cette organisation d'élite, veuillez soumettre immédiatement votre CV et votre lettre de motivation récents.
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