Description du poste
DESCRIPTION
Équilibres & Populations œuvre depuis 1993 pour l’amélioration des conditions de vie et du statut des femmes, facteur essentiel d’un développement juste et durable.
Afin de compléter son pôle administratif et financier, Equipop souhaite recruter une personne en charge de l’accompagnement du Développement Organisationnel et du Suivi administratif et financier des partenaires de la sous-région (Benin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger et Sénégal).
MISSIONS ET ACTIVITES
Les missions s’organisent autour des axes suivants :
Développement Organisationnel (DO) des partenaires d’Equipop
Suivi administratif et financier des partenaires
QUALIFICATIONS/EXPERIENCES
Études supérieures + 5 années minimum d’expériences dans des fonctions similaires ;
Connaissances et expériences du secteur des ONG/OSC ;
Motivation pour le poste et capacité de représentation ;
Aptitude à coopérer et à s’adapter ;
Empathie et sens de la critique constructive ;
Aptitude à prendre des initiatives ;
Pédagogie, rigueur et honnêteté ;
Discrétion et confidentialité ;
Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Base : Ouagadougou
Contrat : CDD/1 an renouvelable
Détail de l’offre sur le site equipop.org
Source : Voir « L’Observateur PAALGA » du vendredi 13 au dimanche 15 septembre 2019
Équilibres & Populations œuvre depuis 1993 pour l’amélioration des conditions de vie et du statut des femmes, facteur essentiel d’un développement juste et durable.
Afin de compléter son pôle administratif et financier, Equipop souhaite recruter une personne en charge de l’accompagnement du Développement Organisationnel et du Suivi administratif et financier des partenaires de la sous-région (Benin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger et Sénégal).
MISSIONS ET ACTIVITES
Les missions s’organisent autour des axes suivants :
Développement Organisationnel (DO) des partenaires d’Equipop
Suivi administratif et financier des partenaires
QUALIFICATIONS/EXPERIENCES
Études supérieures + 5 années minimum d’expériences dans des fonctions similaires ;
Connaissances et expériences du secteur des ONG/OSC ;
Motivation pour le poste et capacité de représentation ;
Aptitude à coopérer et à s’adapter ;
Empathie et sens de la critique constructive ;
Aptitude à prendre des initiatives ;
Pédagogie, rigueur et honnêteté ;
Discrétion et confidentialité ;
Très bonne maîtrise des outils informatiques.
Base : Ouagadougou
Contrat : CDD/1 an renouvelable
Détail de l’offre sur le site equipop.org
Source : Voir « L’Observateur PAALGA » du vendredi 13 au dimanche 15 septembre 2019
