Description du poste
Objet de l'annonce:
ESO recherche pour emploi des candidats pour un poste de secrétaire-comptable.
Catégorie: Emploi
Secteur d'activité: ONG
Spécialité concernée: Economie et gestion
Niveau d'étude:
Technicien / BAC+2
Type de contrat:
Non précisé
Nombre de postes à pourvoir:
1
Recruteur:
EMMAUS SOLIDARITE OUAGA
Structure bénéficiaire:
EMMAUS SOLIDARITE OUAGA
Tâches et responsabilités liées à l'emploi:
NP
Critères de sélection:
- Être titulaire du BAC + 2 en Comptabilité/Secrétariat;
- Avoir une expérience d'au moins 2 ans;
- Être apte à travailler sous pression et en équipe;
- Avoir un esprit associatif;
- Être accueillant;
- Être immédiatement disponible.
Composition du dossier de candidature:
- Une demande manuscrite adressée au président d'ESO;
- Une copie des diplômes ou attestations équivalentes ou de stages;
- Un curriculum vitae détaillé;
- Une copie de l'acte de naissance.
Date limite de validité: 15 février 2019
ESO recherche pour emploi des candidats pour un poste de secrétaire-comptable.
Catégorie: Emploi
Secteur d'activité: ONG
Spécialité concernée: Economie et gestion
Niveau d'étude:
Technicien / BAC+2
Type de contrat:
Non précisé
Nombre de postes à pourvoir:
1
Recruteur:
EMMAUS SOLIDARITE OUAGA
Structure bénéficiaire:
EMMAUS SOLIDARITE OUAGA
Tâches et responsabilités liées à l'emploi:
NP
Critères de sélection:
- Être titulaire du BAC + 2 en Comptabilité/Secrétariat;
- Avoir une expérience d'au moins 2 ans;
- Être apte à travailler sous pression et en équipe;
- Avoir un esprit associatif;
- Être accueillant;
- Être immédiatement disponible.
Composition du dossier de candidature:
- Une demande manuscrite adressée au président d'ESO;
- Une copie des diplômes ou attestations équivalentes ou de stages;
- Un curriculum vitae détaillé;
- Une copie de l'acte de naissance.
Date limite de validité: 15 février 2019
Comment postuler
Dépôt du dossier de candidature:
Les dossiers sont recevables du lundi au vendredi au siège d'ESO sis à Kouritenga en face de la clinique Wendtoin de 8h à 15h00.
