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Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Informatique
Niveau :

Description de l'offre :

Poste à pourvoir GEOLOGUE JUNIOR D'EXPLOITATION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation
Structure recruteur BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Géologie
Expériences 1 à 2 a
Capacités liées à l'emploi BISSA GOLD S.A souhaite recevoir des candidatures à l’interne pour le recrutement d’un Géologue Junior d’Exploration.
Responsabilités spécifiques :
Relevant du Géologue Senior d’Exploration, le Géologue d’Exploration Junior est chargé de :
- D’assurer la supervision des travaux de terrain,
- D’assurer de la bonne formation de toutes les équipes sur le terrain en échantillonnage de type RC, DDH, FACE TRENCH, RAB, responsabilité sur la foreuse...
- Assurer le log géologique et la cartographie.
- Exécuter les travaux d’échantillonnage selon les procédures requises
- Coordonner les actions de prévention (Santé sécurité).
- Garder une communication permanente avec les géologues, les superviseurs, les opérateurs, les contractuels et les autres départements.
- S’assurer de la disponibilité et de l’entretien du matériel de travail.
- Assurer la reconnaissance visuelle des zones minéralisées, les cartographier afin d’aider le Géologue senior dans ces différentes planifications.
- Control du gyro des sondages d’exploration sur le terrain.
- Superviser le conditionnement et la soumission des échantillons pour analyse au laboratoire.
- Organiser la répartition de son équipe de terrain.
- S’assurer que l’échantillonnage est fait suivant les procédures : le trench sampling, le grade control-l’exploration (RAB, RC, DDH, GRAB, GEOCHIMIE, ...)"
- Assurer l’effectivité du meeting quotidien de Santé sécurité.
- S’assurer que le trou ne prend pas fin dans une zone minéralisée
- Exécuter et proposer des modifications au programme au cas échéant.
- Log (description lithologique et structurale) des carottes, des sondages de type RC, DDH, RAB...
- Assurer le RQD au sondage DDH.
- Collection d’échantillons de densité.
- Préparer les carnets, fiches d’échantillonnages et d’envoi pour analyse au laboratoire.
- Fournir un rapport journalier d’échantillonnage,
- S’assurer que l’implantation des topographes sur le terrain est conforme aux plans.
- Assurer l’inspection quotidienne et permanente des foreuses pour le prédémarrage.
- Organiser et superviser les Platte formes de forage.
- Suivre les consignes de sécurité en tout temps
Critère de sélection :
- Etre titulaire d’un diplôme de Bac + 4 en Géologie avec 1-2 années du stage ou de l’expérience;
- Connaissance des Word, Excel et PowerPoint ;
- Capacité à utiliser la boussole, le marteau, la loupe, le GPS, le bic magnétique le pot d’acide ; et les équipements de sécurité (liste non-exhaustive) ;
- Capacité de supervision des équipes sur le terrain ;
- Disposer du Permis de conduire en cours de validité ;
- Etre âgé de 50 ans au plus ;
- La volonté d’apprendre l’Anglais.
Savoirs :
- Prendre l’initiative, anticiper
- Coordonner les activités
- Gérer les priorités
- Déléguer les tâches
- Communiquer et écouter
- Donner l’exemple
- Travailler en équipe, cultiver un esprit d’équipe
- Travailler sous pression
Etre :
- Un leader
- Sérieux
- Rigoureux
- Efficace
- Disponible
- Curieux
- Courtois
- Ouvert
Critères d’évaluation :
- Efficacité
- Organisation
- Initiative
- Présence
- Respect
- Sacrifice
- Relations humaines
- Atteinte des objectifs définis par la fiche d’évaluation de l’année précédente

Date limite de depôt des dossiers 20/06/2019
Procedure de recrutement Les candidats présélectionnés subiront un entretien avant toute décision. .
NB : En cas de non satisfaction, BISSA GOLD SA se réserve le droit de ne donner aucune suite à la présente offre d’emploi.





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

0OFFRES DU JOUR 65TOUTES LES OFFRES



Recrutement de 01 Adjoint Chef de Mission F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 16-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 07:14:29 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Gestionnaire Facture / Commande (f/h)

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 15-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 07:12:35 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Senior Power Originator

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 15-05-2025 | Localité: Etats-Unies / Washington | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 07:09:48 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyse financier soutient PME et start-up Débutant H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 15-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


18-04-2025 à 07:08:06 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyste Débutant Droits Humains H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 15-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Droit


18-04-2025 à 07:06:23 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Geospatial Information Officer NOA

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 01-05-2025 | Localité: Tchad / N'Djamena | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 07:03:02 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant/Assistante aux Ressources Humaines, G5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 01-05-2025 | Localité: Tanzanie / Dodoma | Niveau: Non precise | Domaine: Environnement


18-04-2025 à 07:00:07 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Policy Officer - Climate Resilience

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 30-04-2025 | Localité: Tanzanie / Dodoma | Niveau: Non precise | Domaine: Environnement


18-04-2025 à 06:57:02 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Conseiller(ère) du personnel SC8

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 29-04-2025 | Localité: République démocratique du Congo / KINSHASA | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 06:51:47 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Logistics Assistant (Warehouse) SC 5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 01-05-2025 | Localité: Tanzanie / Dodoma | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


18-04-2025 à 06:46:29 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Communications Associate - Fixed-Term, G6

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 28-04-2025 | Localité: Monténégro / Maputo | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


18-04-2025 à 06:42:33 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Associate - G6

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 28-04-2025 | Localité: République Congo / Brazzaville | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 06:31:12 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Human Resources Assistant, Service Contract L5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 30-04-2025 | Localité: INDE / New Delhi | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


18-04-2025 à 06:26:40 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Detection Engineer - Google SecOps

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 15-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


17-04-2025 à 06:31:39 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Attaché Commercial PRO/PME F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


17-04-2025 à 06:28:05 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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