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Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Informatique
Niveau :

Description de l'offre :

Poste à pourvoir ELECTRICIENS AUTO
Nombre de poste NP
Lieu d'affectation
Structure recruteur BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau CAP
Option du diplôme Electricité
Expériences 3 ans
Capacités liées à l'emploi Sous la responsabilité du Chef de Département, des Surintendants, des superviseurs et des Chefs d’Equipe, les postulants à ces postes doivent :
- Être orienté vers les performances ;
- Avoir un esprit de décision ;
- Avoir d’excellentes qualités interpersonnelles ;
- Être capable de travailler en équipe et sous pression dans un milieu multiculturel;
- Être apte à réagir de façon proactive aux déviations par rapport aux activités planifiées ;
- Avoir conscience de la Santé et de la sécurité au travail ;
- Être disponible.
- Savoir dépanner avec les outils Cat E.T et SIS
- Effectuer les tâches de maintenance préventive et curative des systèmes électriques et de climatisation des engins lourds et légers de la mine ;
- Effectuer le montage des installations d’air conditionné des engins lourds et légers ;
- Assurer le diagnostic et le contrôle régulier des systèmes électromécaniques des engins du parc automobile ;
- Participer activement aux travaux d’inspection technique des engins lourds et légers ;
- Assurer au quotidien la maintenance électrique des engins tel que requis ;
- Détecter les pannes et défectuosités liées au fonctionnement électrique des engins
- Effectuer la réparation des pannes diagnostiquées ;
- Remplacer au besoin les pièces et composants défectueux.
Critères de sélection
- Etre âgé de 22 ans au moins et de 45 ans au plus ;
- Être titulaire de CAP en électricité auto ou équivalent ,
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le domaine de l’emploi sollicité;
- Disposer d’un permis de conduire ;
- Etre capable de travailler sous pression ;
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Date limite de depôt des dossiers 20/06/2019
Procedure de recrutement Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.
En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

0OFFRES DU JOUR 65TOUTES LES OFFRES



Recrutement de 01 Adjoint Chef de Mission F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 16-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 07:14:29 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Gestionnaire Facture / Commande (f/h)

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 15-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 07:12:35 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Senior Power Originator

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 15-05-2025 | Localité: Etats-Unies / Washington | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 07:09:48 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyse financier soutient PME et start-up Débutant H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 15-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Finance / comptabilité


18-04-2025 à 07:08:06 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Analyste Débutant Droits Humains H/F

ENTREPRISE : TotalEnergies | Date limite: 15-05-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Droit


18-04-2025 à 07:06:23 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Geospatial Information Officer NOA

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 01-05-2025 | Localité: Tchad / N'Djamena | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 07:03:02 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant/Assistante aux Ressources Humaines, G5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 01-05-2025 | Localité: Tanzanie / Dodoma | Niveau: Non precise | Domaine: Environnement


18-04-2025 à 07:00:07 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Policy Officer - Climate Resilience

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 30-04-2025 | Localité: Tanzanie / Dodoma | Niveau: Non precise | Domaine: Environnement


18-04-2025 à 06:57:02 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Conseiller(ère) du personnel SC8

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 29-04-2025 | Localité: République démocratique du Congo / KINSHASA | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 06:51:47 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Logistics Assistant (Warehouse) SC 5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 01-05-2025 | Localité: Tanzanie / Dodoma | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


18-04-2025 à 06:46:29 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Communications Associate - Fixed-Term, G6

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 28-04-2025 | Localité: Monténégro / Maputo | Niveau: Non precise | Domaine: Communication


18-04-2025 à 06:42:33 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Programme Associate - G6

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 28-04-2025 | Localité: République Congo / Brazzaville | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


18-04-2025 à 06:31:12 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Human Resources Assistant, Service Contract L5

ENTREPRISE : World Food Programme | Date limite: 30-04-2025 | Localité: INDE / New Delhi | Niveau: Non precise | Domaine: Ressource humaine


18-04-2025 à 06:26:40 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Detection Engineer - Google SecOps

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 15-07-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Télécommunication


17-04-2025 à 06:31:39 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Attaché Commercial PRO/PME F/H

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 30-06-2025 | Localité: France / Paris | Niveau: Non precise | Domaine: Marketing / commercial


17-04-2025 à 06:28:05 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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