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Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Informatique
Niveau : Non precise

Description de l'offre :

Recrutement de 01 ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX
Objet de l'annonce:
À propos de CIVIC

Center for Civilians in Conflict (CIVIC) est une organisation internationale à but non lucratif dont les bureaux dans le monde entier s’efforcent d’améliorer la protection des civils pris dans des zones de conflit. CIVIC envisage un monde dans lequel aucun civil n’est blessé dans un conflit. Notre mission est de soutenir les communautés touchées par les conflits dans leur quête de protection et de renforcer la détermination et la capacité des acteurs armés à prévenir et à répondre aux dommages civils. Nous sommes des défenseurs qui croient qu’aucun civil pris dans un conflit ne devrait être ignoré, et des conseillers qui fournissent des solutions pratiques pour prévenir et répondre aux préjudices civils.
À propos du poste

CIVIC a aidé la FC-G5S à établir un système de suivi et d’ajustement des opérations afin d’atténuer les dommages civils, le Mécanisme de suivi et d’analyse des incidents civils (CITAC/MISAD), et à s’assurer que le personnel de la FC-G5S comprend bien comment utiliser et utiliser pleinement cet outil dans la poursuite du FCDC.

En plus du travail de CIVIC Sahel avec la FC-G5S, l’équipe Sahel travaille au Niger, avec un soutien supplémentaire aux forces maliennes et burkinabè. L’objectif est de passer du niveau multinational (le MISAD) au niveau national, et l’utilisation de l’impact du MISAD pour mettre en œuvre le CHM au niveau national des trois pays est une priorité.

« Les civils au Sahel sont mieux protégés » est la vision stratégique du programme CIVIC Sahel pour les quatre prochaines années. CIVIC vise à aider les civils touchés par le conflit et les organisations de la société civile à améliorer leurs capacités et leurs moyens pour faire progresser l’autoprotection des communautés, et les forces de sécurité à améliorer les capacités et les outils de protection des civils.

Conformément à cette vision stratégique, CIVIC est à la recherche d’un gestionnaire qualifié du développement, de la conformité des subventions et des rapports (DGRM). Ils seront un membre très apprécié du programme de CIVIC au Sahel, qui met l’accent sur la protection des civils dans la région et les pays. En collaboration avec les départements des programmes, des finances et des opérations et de la défense des intérêts, le DGRM :

Dans le domaine du développement du programme, ils assurent la croissance du portefeuille CIVIC Sahel et de la croissance du programme, recherchent de nouvelles opportunités et positions pour CIVIC, et prennent l’initiative de rédiger des propositions de qualité pour contribuer de manière significative à la sécurisation des revenus afin d’aider CIVIC à réaliser sa mission au Sahel.
En ce qui concerne la conformité des subventions et des donateurs, ils restent en contact avec les donateurs, suivent les exigences des donateurs et s’assurent que CIVIC les respecte également. En outre, ils prépareront des mises à jour régulières à l’intention des donateurs et des partenaires afin d’assurer le contrôle de la qualité des subventions.
Dans le domaine de l’établissement des rapports, ils rédigent des rapports périodiques et des rapports informels à l’intention des donateurs et des partenaires en anglais et en Français.
Comment postuler
Fonctions clés

But du poste: Sous la supervision du Directeur régional, ils assurent le leadership dans l’expansion du portefeuille de projets dans la région du Sahel tout en supervisant la conformité de toutes les subventions / contrats et en produisant des rapports de bonne qualité aux donateurs.

Plus précisément, ils (i) suivent les efforts du programme, identifient et dirigent de nouvelles opportunités commerciales, (ii) assurent la gestion et l’administration des subventions de haut niveau pour atteindre les objectifs du programme, et (iii) représentent CIVIC auprès des donateurs, des partenaires et d’autres parties prenantes externes. Ils supervisent et gèrent une équipe composée de personnel et de consultants.

Voyages: Jusqu’à 30% (local, régional et international)

Relevant du: Directeur régional

Exigences/Qualifications

Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales, sciences politiques et gestion de projet avec au moins 5 ans d’expérience dans les ONG de développement et humanitaires.
5 à 12 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
Aptitude à concevoir et à exécuter des plans stratégiques et de travail.
Familiarité et expérience des techniques d’évaluation et de l’utilisation des résultats dans la conception et la planification des programmes.
Expérience avérée de la conception, de la mise en œuvre du projet, du suivi et de l’évaluation.
Expérience de projets dans le domaine des conflits et de la sécurité et/ou de la protection.
Bonnes compétences en rédaction, analyse et révision en Français et en anglais.
Équilibre, flexibilité, discrétion et jugement mature pour gérer et répondre de manière appropriée et professionnelle dans une atmosphère rapide et sous haute pression et en tant que membre de l’équipe.
Bien organisé, motivé et capable de conceptualiser et de mettre en œuvre des programmes dans des environnements stressants.
Bonnes compétences rédactionnelles et analytiques.
L’expérience en matière d’inclusion des femmes est une valeur ajoutée.
Catégorie: Services Emploi
Date limite de validité:
Date de clôture28 février 2023





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

0OFFRES DU JOUR 159TOUTES LES OFFRES



Recrutement de 01 CONSEILLER TECHNIQUE PRINCIPAL EN PROTECTION DE L’ENFANCE

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 17-02-2023 | Localité: Niger / AGADEZ | Niveau: Non precise | Domaine: Sociologie


03-02-2023 à 20:27:36 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 REGIONAL MENTAL HEALTH AND PSYCHOSOCIAL SUPPORT (MHPSS) TECHNICAL ADVISOR

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 10-02-2023 | Localité: Sénégal / Dakar | Niveau: Non precise | Domaine: Santé


03-02-2023 à 20:22:25 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 EDUCATION TECHNICAL ADVISOR

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 07-02-2023 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Education


03-02-2023 à 20:11:23 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 16-02-2023 | Localité: République démocratique du Congo / KINSHASA | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


03-02-2023 à 19:50:26 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 SENIOR CLIMATE RESILIENCE /DRR ADVISOR – WEST AND CENTRAL AFRICA

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 28-02-2023 | Localité: Sénégal / Dakar | Niveau: Non precise | Domaine: Environnement


03-02-2023 à 19:32:19 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 SENIOR LOGISTIC COORDINATOR

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 12-02-2023 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BEPC | Domaine: Transport et Logistique


03-02-2023 à 19:28:49 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Agent de bureau

ENTREPRISE : ANPE | Date limite: 16-02-2023 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BEPC | Domaine: Agent de bureau


03-02-2023 à 19:15:31 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé de logistique Itinérant

ENTREPRISE : Humanité et inclusion | Date limite: 10-02-2023 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Transport et Logistique


03-02-2023 à 19:13:37 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement - AVIS D'APPEL D'OFFRES

ENTREPRISE : MINES ADVISORY GROUP(MAG) | Date limite: 21-02-2023 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


03-02-2023 à 17:11:38 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Secrétaire Général

ENTREPRISE : Cabinet Consult Service Synergie | Date limite: 13-03-2023 | Localité: Djibouti / DJIBOUTI | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


03-02-2023 à 17:04:36 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant(e) à la logistique

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 13-03-2023 | Localité: Djibouti / DJIBOUTI | Niveau: BAC | Domaine: Transport et Logistique


03-02-2023 à 17:02:00 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chef de projet Télécom

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 03-05-2023 | Localité: Tunisie / Tunis | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


03-02-2023 à 16:57:35 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 CHEF SERVICE MOYENS GENERAUX

ENTREPRISE : Orabank | Date limite: 09-02-2023 | Localité: Niger / Niamey | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Banque


03-02-2023 à 16:55:50 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 RESPONSABLE BANQUE DIGITALE

ENTREPRISE : Orabank | Date limite: 09-02-2023 | Localité: Niger / Niamey | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Banque


03-02-2023 à 16:54:18 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 CHARGE DES ACQUISITIONS COMMERCANTES, GAB ET EMISSIONS CARTES

ENTREPRISE : Orabank | Date limite: 04-02-2023 | Localité: Mali / Bamako | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Banque


03-02-2023 à 16:46:55 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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