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Localité : Burkina Faso / Ouagadougou
Domaine : Communication
Niveau : BAC + 4

Description de l'offre :

Poste à pourvoir EXPERT (E) EN COMMUNICATION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur BURKINA - MS SARL
Structure Bénéficiaire TENFOREST
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Communication, Journalisme ou Relations publiques
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet BURKINA-MS Sarl recrute un EXPERT (E) EN COMMUNICATION pour le compte de la Plateforme des champions des tenures foncières et forestières (TENFOREST) dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de sécurisation des droits fonciers collectifs des femmes en milieu rural au Burkina Faso PDFCOF-MR

1. Identification du poste
Intitulé du poste : Expert (e) en Communication
Heures de travail : Une personne temps partiel (10 jours/mois en moyenne).
Lieu d’affectation : Ouagadougou. Déplacements à l’intérieur du pays.
Structure des rapports : Le poste est directement placé sous la responsabilité et le contrôle du Président de TENFOREST.
Durée du projet : 2 ans
Type de contrat : Contrat de prestation de 01 an avec possibilité de renouvellement assorti de 3 mois d’essai.
2. Mission et activités du poste
Mission globale du poste
Le projet a pour objectif général de : contribuer à sécuriser légalement les droits fonciers collectifs des femmes rurales du Burkina Faso par l'acquisition d’Attestations de Possessions Foncières Rurales (APFR) tout en maintenant et protégeant leurs droits au moyen des chartes foncières locales (CFL). Il vise à promouvoir le dialogue et sensibiliser les principaux acteurs fonciers afin de garantir les droits fonciers collectifs d’organisations féminines et de créer les conditions favorables à une gouvernance foncière locale basée sur le genre au moyen des chartes locales.

Fonction
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Coordonnateur(trice) de projet et en collaboration avec le Secrétaire charges de la communication et du plaidoyer de TENFOREST, est responsable de la communication/producteur(trice) de contenu. A ce titre l’Expert en communication collabore avec les collègues de l’équipe projet et les membres de TENFOREST pour créer du contenu destiné à des publics internes et externes, soutient les partenaires de projet dans leurs besoins en communication et vous contribue au positionnement de TENFOREST auprès des donateurs et des autres parties prenantes. L’Expert en communication est un rédacteur stratégique et créatif, capable de fournir un contenu axé sur le caractère et l'émotion, adapté à différents publics cibles et objectifs organisationnels.

Tâches principales : coordination et gestion de toutes les activités de communication et de visibilité du projet et de TENFOREST
 Élaborer des stratégies de communication efficaces ;
 Planifier et gérer systématiquement les activités de communication ;
 Gérer la communication interne (mémos, bulletins d’information, etc.) ;
 Élaborer des contenus (p. ex. articles de presse) pour les grands médias ou le site web de TENFOREST ;
 Organiser des campagnes et planifier des événements ou des conférences de presse ;
 Assurer la liaison avec les médias et traiter les demandes d’interviews, de déclarations, etc. ;
 Promouvoir les relations avec les membres de TENFOREST ;
 Assurer la communication externe, en faisant connaître TENFOREST et le projet à tous les acteurs et au grand public aux niveaux local et national ;
 Effectuer des travaux d'édition et de rédaction générale pour que le site web de TENFOREST reste actuel, pertinent et attrayant pour les principaux publics cibles et pour soutenir les indicateurs de performance clés pour l'engagement numérique ;
 Collaborer avec TENFOREST, l’équipe projet et les acteurs et parties prenantes pour optimiser et produire des histoires et du contenu afin d'améliorer le site web ;
 Mettre en place, organiser, gérer et entretenir la "banque d'actifs" d'histoires et d'images de TENFOREST via un logiciel de gestion des actifs numériques afin de s'assurer que tout le contenu est correctement étiqueté, archivé, et que tous les membres et personnel sachent où trouver les histoires et les images clés ;
 Appuyer l’organisation des événements, réunions et ateliers liés à la mise en œuvre du projet ;
 Développer les supports de communication externe afin de développer la visibilité du projet ;
 Concevoir et diffuser des produits de communication de manière périodique, articles et autres ;
médias sur des sujets en relation avec le projet et les soumettre aux audiences adéquates ;
 Avoir des contacts réguliers avec les médias : radio, télévision, presse écrite et soumettre des produits pour leur publication et diffusion ;
 Créer des supports de communication pour augmenter la visibilité du projet : posters, flyers et supports cadeaux ;
 Appuyer les coordinateurs des projets dans la production, mise en page et valorisation des rapports périodiques ;
 Réaliser toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences et à lui confiées par le Président de TENFOREST.

3. Compétences requises sur le poste
Niveau d’études/diplômes
 Être titulaire d’un diplôme universitaire ou professionnel au moins de niveau BAC+4 (Maîtrise) ou équivalent en communication, journalisme ou relations publiques. D'autres diplômes sont également les bienvenus si l'expérience professionnelle est en rapport avec la communication et le champ d'action de TENFOREST.

Connaissances et expériences
 Avoir acquis au moins cinq (05) ans d'expériences à un poste similaire ;
 Avoir acquis au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la communication, du journalisme ou dans un domaine en lien avec le foncier, l’environnement et le développement et pouvant démontrer une spécialisation dans la communication de projet ;
 Justifier de bonnes capacités en matière de mobilisation et communication multi-acteurs, de collaboration avec les gouvernements et entités étatiques, les acteurs multilatéraux, les communautés et les Collectivités Territoriales ;
 Excellente capacité de communication verbale et écrite en français sur des sujets complexes ;
 Solides compétences rédactionnelles, y compris la capacité de traduire efficacement un contenu technique pour des publics spécifiques et non techniques ;
 Une bonne maîtrise de la gestion des connaissances ;
 Connaissance et maîtrise de l’utilisation des outils de conception graphique (IA, PA ou autre), de la communication en ligne et à travers les réseaux sociaux, ainsi la gestion des sites Web ;
 Disposer d’une expérience en travail d’équipe dans un contexte multiculturel et/ou multilingue, si possible en ONG, UN et/ou projets de développement ;
 Flexibilité et bonne qualités relationnelles : courtoisie, patience, diplomatie, sens de la négociation ;
 Maîtriser Microsoft Office, les systèmes de gestion de contenu et des plateformes de médias sociaux. Être à l'aise avec les logiciels d'édition de photos et de conception (InDesign/Photoshop).

Qualités et aptitudes
 Sens élevé de rigueur et de responsabilité ;
 Capacité à mener plusieurs tâches de front et à respecter les délais tout en maintenant un haut niveau d'attention aux détails ;
 Bonnes aptitudes en management ;
 Aptitude marquée à déterminer et à intérioriser les objectifs organisationnels et à les utiliser pour être un membre proactif de l'équipe ;
 Bonnes capacités d’Anticipation, d’organisation ;
 Capacité à s'adapter rapidement au changement et à aborder des tâches et des demandes non familières avec enthousiasme et ingéniosité ;
 Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler avec des équipes interfonctionnelles internationales ;
 Bonnes capacités de discernement ;
 Style de travail indépendant, faisant preuve d'initiative et de responsabilité ;
 Grande énergie, capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés dans un environnement en constante évolution ;
 Faire preuve d'un haut niveau de sensibilisation et de sensibilité culturelle ;
 Capacité à toujours maintenir le plus haut degré de confidentialité concernant tous les aspects du travail ;
 Capacité à travailler dans un petit bureau avec d'autres membres du personnel sur des projets multiples et simultanés et parfois sur des fuseaux horaires différents ;
 Capacité et volonté de voyager ;
 Avoir un sens aigu de l’initiative ;
 Intérêt démontré́ pour la redevabilité.

Savoir-faire techniques et relationnels
 Savoir s’organiser efficacement ;
 Très bonne expression orale et écrite ;
 Bonnes capacités rédactionnelles ;
 Capacité à gérer simultanément plusieurs activités ;
 Capacités relationnelles, grande curiosité́́ professionnelle, adaptabilité ;
 Grande disponibilité́. Horaires de travail modulables en fonction de la charge de travail ;
 Capacité et volonté de faire des déplacements sur une période prolongée à l’intérieur du pays.
Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier 4. Dossier de candidature et modalités de recrutement :
Composition du dossier
Date limite de depôt des dossiers 30/11/2022
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD 1 an renouvelable





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LA LISTE DES OFFRES D'EMPLOI

1OFFRES DU JOUR 159TOUTES LES OFFRES




Recrutement de 01 CONSEILLER TECHNIQUE PRINCIPAL EN PROTECTION DE L’ENFANCE

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 17-02-2023 | Localité: Niger / AGADEZ | Niveau: Non precise | Domaine: Sociologie


03-02-2023 à 20:27:36 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 REGIONAL MENTAL HEALTH AND PSYCHOSOCIAL SUPPORT (MHPSS) TECHNICAL ADVISOR

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 10-02-2023 | Localité: Sénégal / Dakar | Niveau: Non precise | Domaine: Santé


03-02-2023 à 20:22:25 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 EDUCATION TECHNICAL ADVISOR

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 07-02-2023 | Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan | Niveau: Non precise | Domaine: Education


03-02-2023 à 20:11:23 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 16-02-2023 | Localité: République démocratique du Congo / KINSHASA | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


03-02-2023 à 19:50:26 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 SENIOR CLIMATE RESILIENCE /DRR ADVISOR – WEST AND CENTRAL AFRICA

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 28-02-2023 | Localité: Sénégal / Dakar | Niveau: Non precise | Domaine: Environnement


03-02-2023 à 19:32:19 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 SENIOR LOGISTIC COORDINATOR

ENTREPRISE : Save The Children International | Date limite: 12-02-2023 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BEPC | Domaine: Transport et Logistique


03-02-2023 à 19:28:49 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Agent de bureau

ENTREPRISE : ANPE | Date limite: 16-02-2023 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BEPC | Domaine: Agent de bureau


03-02-2023 à 19:15:31 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chargé de logistique Itinérant

ENTREPRISE : Humanité et inclusion | Date limite: 10-02-2023 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Transport et Logistique


03-02-2023 à 19:13:37 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement - AVIS D'APPEL D'OFFRES

ENTREPRISE : MINES ADVISORY GROUP(MAG) | Date limite: 21-02-2023 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


03-02-2023 à 17:11:38 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Secrétaire Général

ENTREPRISE : Cabinet Consult Service Synergie | Date limite: 13-03-2023 | Localité: Djibouti / DJIBOUTI | Niveau: Non precise | Domaine: Gestion d'entreprise


03-02-2023 à 17:04:36 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Assistant(e) à la logistique

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 13-03-2023 | Localité: Djibouti / DJIBOUTI | Niveau: BAC | Domaine: Transport et Logistique


03-02-2023 à 17:02:00 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 Chef de projet Télécom

ENTREPRISE : ORANGE | Date limite: 03-05-2023 | Localité: Tunisie / Tunis | Niveau: Non precise | Domaine: Informatique


03-02-2023 à 16:57:35 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 CHEF SERVICE MOYENS GENERAUX

ENTREPRISE : Orabank | Date limite: 09-02-2023 | Localité: Niger / Niamey | Niveau: BAC + 3 | Domaine: Banque


03-02-2023 à 16:55:50 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 RESPONSABLE BANQUE DIGITALE

ENTREPRISE : Orabank | Date limite: 09-02-2023 | Localité: Niger / Niamey | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Banque


03-02-2023 à 16:54:18 par Abdoulaye OUEDRAOGO



Recrutement de 01 CHARGE DES ACQUISITIONS COMMERCANTES, GAB ET EMISSIONS CARTES

ENTREPRISE : Orabank | Date limite: 04-02-2023 | Localité: Mali / Bamako | Niveau: BAC + 4 | Domaine: Banque


03-02-2023 à 16:46:55 par Abdoulaye OUEDRAOGO





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